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        董秘和金牌董秘

        時(shí)間:2023-04-19 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:四、董秘和金牌董秘董秘即董事會(huì)秘書,也稱公司秘書,別看頭銜只是秘書,卻屬于高級(jí)管理人員,而且還不是一般的高管。在信息披露“三性”之外,董秘執(zhí)行時(shí)又增加了“及時(shí)”和“合法”,指的就是每當(dāng)出現(xiàn)必須披露的重大事件時(shí),董秘必須及時(shí)提醒不得延誤;董秘又是經(jīng)過專門訓(xùn)練的,他(她)必須保證所披露信息的合法性。

        四、董秘和金牌董秘

        董秘即董事會(huì)秘書,也稱公司秘書,別看頭銜只是秘書,卻屬于高級(jí)管理人員,而且還不是一般的高管。對(duì)相當(dāng)多的中國(guó)上市公司來說,最重要的職位通常有三個(gè):董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董秘。

        董事長(zhǎng)是法人代表,其重要性不言而喻;財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司的內(nèi)當(dāng)家,而董秘則是公司的外當(dāng)家,因?yàn)槎刎?fù)責(zé)信息披露事務(wù),是公司的新聞發(fā)言人。為什么一些公司的董秘和財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位甚至比總經(jīng)理還重要?就是因?yàn)檫@類公司對(duì)資本運(yùn)作的重視遠(yuǎn)甚于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),而資本運(yùn)作一定離不開財(cái)務(wù)包裝和形象包裝,業(yè)績(jī)不佳的、治理有問題的公司尤其如此。

        上文已經(jīng)提到信息披露的“三性”和“三不”,作為具體負(fù)責(zé)披露的董秘,則必須做到“五要”,即保證公司信息披露及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整。在信息披露“三性”(真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性)之外,董秘執(zhí)行時(shí)又增加了“及時(shí)”和“合法”,指的就是每當(dāng)出現(xiàn)必須披露的重大事件時(shí),董秘必須及時(shí)提醒不得延誤;董秘又是經(jīng)過專門訓(xùn)練的,他(她)必須保證所披露信息的合法性。

        董秘作為發(fā)言人,同媒體的關(guān)系自然最為密切;同時(shí),董秘又是管理股權(quán)事務(wù)的,例如股權(quán)變動(dòng)、股價(jià)異動(dòng)等等。管理股權(quán)事務(wù)的另一說法是負(fù)責(zé)處理投資者關(guān)系(In-vestor Relationship M anagement,簡(jiǎn)稱IRM),不論是基金等大投資人,還是中小投資者,董秘同他們打的交道最多。一些大公司董秘下面不僅有證券事務(wù)代表,而且還設(shè)有董秘辦公室。

        一些民間組織(如董秘協(xié)會(huì)等)常常會(huì)定期或不定期地評(píng)選“十佳董秘”、“金牌董秘”等。說到底,與其說是評(píng)選好董秘不如說是評(píng)選好公司,因?yàn)闃I(yè)績(jī)好的公司治理也往往較透明,董秘的相應(yīng)職責(zé)就能完成得較好。對(duì)問題公司來說,要成為稱職的董秘幾乎是不可能的,因?yàn)槎赜啥麻L(zhǎng)提名、董事會(huì)聘任,董事會(huì)有問題董秘又豈能獨(dú)善其身?但不管怎么說,媒體記者同董秘搞好關(guān)系,多交一些董秘朋友,工作中將大有裨益。

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