管理熵評價理論主要是規(guī)避層次法主觀性強(qiáng)的弱點(diǎn)，其建立在管理熵的概念基礎(chǔ)上。作為一個狀態(tài)函數(shù)，熵用于描述事物的不確定性和模糊性。熵值法的原理及評價步驟是:設(shè)有m㊣個待評方案，n㊣項(xiàng)評價指標(biāo)，形成原始指標(biāo)數(shù)據(jù)矩陣X=（xij）m×n㊣。對于某項(xiàng)指標(biāo)，指標(biāo)值xij㊣的差距越大，則該指標(biāo)在綜合評價中所起的作用越大；如果某項(xiàng)指標(biāo)的指標(biāo)值全部相等，則該指標(biāo)在綜合評價中不起作用。因此，可以根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)值的差異程度，利用管理熵這個工具，計算出各指標(biāo)的權(quán)重，為多指標(biāo)綜合評價提供依據(jù)。

管理熵評價法減少了對權(quán)重系數(shù)的依賴性，這也是應(yīng)用熵值法的最大優(yōu)點(diǎn)，即在考慮了系統(tǒng)偏好性的前提下，增加了對指標(biāo)相互不確定性的評判。因此，可以減少一般評價模型不可避免的主觀影響。用熵值加權(quán)能反映系統(tǒng)的一定偏好，又能刻畫目標(biāo)的這種不肯定性。所以，給出一定評價指標(biāo)，用熵值法同樣也可以對旅游規(guī)劃進(jìn)行評價、優(yōu)選。管理熵反映系統(tǒng)的無序化程度。管理熵越小，系統(tǒng)無序化程度越??；管理熵越大，系統(tǒng)無序化程度越大。就旅游規(guī)劃評價而言，如果某一評價指標(biāo)對于不同的方案其差異程度較小，說明該指標(biāo)區(qū)分和評價方案優(yōu)劣的作用也較小，而對應(yīng)的管理熵較大；如果某一指標(biāo)對于不同的方案其差異程度較大，說明該指標(biāo)區(qū)分和評價規(guī)劃方案優(yōu)劣的作用也較大，而對應(yīng)的管理熵較小。也就是說，指標(biāo)差異程度的大小，反映了該指標(biāo)在整個綜合評價指標(biāo)體系中的評價地位，而指標(biāo)差異程度的大小又完全可以用 “管理熵”反向度量。因此，完全可以根據(jù)指標(biāo)差異程度，以管理熵為工具，結(jié)合旅游規(guī)劃分析指標(biāo)賦予恰當(dāng)?shù)臋?quán)重，從而進(jìn)行多指標(biāo)的規(guī)劃方案優(yōu)選評價。