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        表現(xiàn)性評價任務(wù)的選擇

        時間:2023-02-27 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:在弗朗辛的新評價方案中,學(xué)生90%的成績來自于他們在表現(xiàn)性測驗任務(wù)中的反應(yīng),其余10%由學(xué)生的課堂參與情況和各種小測驗的成績組成。弗朗辛要求學(xué)生完成的表現(xiàn)性測驗任務(wù)是,設(shè)計并完成一個為期兩個月的試驗,具體包括,在不同條件下種植3棵指定的植物,然后撰寫一篇正式的科學(xué)報告來描述這一實驗。不過,也有同事相信弗朗辛的表現(xiàn)性測驗方法符合生物課程的特點和要求。

        表現(xiàn)性評價要求學(xué)生回應(yīng)的是少量的有意義的任務(wù),而不是大量的無意義的任務(wù)。比如,在傳統(tǒng)的化學(xué)測驗中,學(xué)生可能被要求完成50道選擇題,而表現(xiàn)性評價要求學(xué)生完成的任務(wù)可能是,在化學(xué)課上操作一個實驗,然后撰寫實驗報告解釋實驗結(jié)果、分析實驗程序。同樣,對化學(xué)老師來說,對每個學(xué)生的評估也不是基于50道選擇題的答題結(jié)果,而是根據(jù)學(xué)生完成這個單一的、復(fù)雜的任務(wù)(實驗操作)的具體表現(xiàn)。所以,選擇有意義的“表現(xiàn)性評價任務(wù)”(performance-assessment tasks)非常重要,教師可以自己設(shè)計表現(xiàn)性測驗任務(wù),也可以借鑒其他教育者已經(jīng)使用過的有效任務(wù)。

        正如本書反復(fù)強調(diào)的,教師評價學(xué)生時要明確以下兩個主要問題:①教師要得出什么樣的評價結(jié)論;②教師可以依據(jù)評價結(jié)果作哪些決定。

        舉個例子,假設(shè)您是一名歷史老師,暑假在湖邊小屋休息時,也在思考關(guān)于課程的問題。經(jīng)過3個月的思考,您認(rèn)為自己真正想要培養(yǎng)的是學(xué)生運用歷史知識解決實際問題的能力,這些問題可能是當(dāng)前的,也可能是未來的,但都與歷史事實有關(guān)。您決定放棄那些有著冗長的1500道判斷題的期末測驗(學(xué)生稱其為“馬拉松測試”)?,F(xiàn)在,您將采用表現(xiàn)性評價測驗,希望能夠選擇恰當(dāng)?shù)娜蝿?wù)來測量學(xué)生運用所學(xué)知識解決當(dāng)前的和/或未來問題的能力。

        弗朗辛·弗洛登(Francine Floden)是肯尼迪高中三年級的生物老師。由于已經(jīng)有幾個同事告訴她傳統(tǒng)的紙筆測驗難以反映學(xué)生真正的科學(xué)素養(yǎng),她最后決定嘗試采用表現(xiàn)性測驗來評估學(xué)生的科技能力,該測驗將持續(xù)一個學(xué)期。在弗朗辛的新評價方案中,學(xué)生90%的成績來自于他們在表現(xiàn)性測驗任務(wù)中的反應(yīng),其余10%由學(xué)生的課堂參與情況和各種小測驗的成績組成。

        弗朗辛要求學(xué)生完成的表現(xiàn)性測驗任務(wù)是,設(shè)計并完成一個為期兩個月的試驗,具體包括,在不同條件下種植3棵指定的植物,然后撰寫一篇正式的科學(xué)報告來描述這一實驗。多數(shù)學(xué)生是在家里操作實驗,也有幾個學(xué)生把他們栽培的植物放在教室后面的架子上。實驗過程中,有些學(xué)生通過改變光照總量和光照類型來制造不同條件,不過,多數(shù)學(xué)生通過給植物提供不同的營養(yǎng)來控制條件。幾個星期后,弗朗辛所有學(xué)生的實驗似乎都進展順利。

        盡管如此,同校的幾位有經(jīng)驗的老師對弗朗辛的做法持保留態(tài)度,認(rèn)為她的評價方式過于單一,過于依賴單一的實驗。他們指出,弗朗辛很難僅憑一個單一的表現(xiàn)性測驗,對學(xué)生知識和技能的真實水平作出有說服力的評論,他們建議弗朗辛減少表現(xiàn)性測驗的比重,增加一些其他測驗方式。

        不過,也有同事相信弗朗辛的表現(xiàn)性測驗方法符合生物課程的特點和要求。他們建議她堅持自己的做法,并且不要作任何改動。

        ? 如果您是弗朗辛,您會怎么辦?

        圖8.2呈現(xiàn)的是教師的核心教學(xué)目標(biāo)、以目標(biāo)為依據(jù)的評價推論,以及用以獲取數(shù)據(jù)的表現(xiàn)性測驗任務(wù)三者之間的關(guān)系??梢钥闯觯虒W(xué)目標(biāo)是教師確定評價內(nèi)容的依據(jù),而表現(xiàn)性測驗任務(wù)則為教師評估學(xué)生運用知識解決實際問題的能力提供了證據(jù)。教師可根據(jù)評價結(jié)果,判斷學(xué)生是否達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)要求的水平,從而確定下一步的教學(xué)計劃。

        圖8.2 教師核心教學(xué)目標(biāo)、以目標(biāo)為依據(jù)的評價推論,以及將為推論提供數(shù)據(jù)支持的表現(xiàn)性評價任務(wù)之間的關(guān)系

        表現(xiàn)性評價面臨的一大難題是,它很難準(zhǔn)確地概括學(xué)生的知識技能水平,因為它要求學(xué)生完成的任務(wù)數(shù)量比傳統(tǒng)的紙筆測驗要少得多。

        舉個例子,假設(shè)您想知道學(xué)生掌握兩位數(shù)乘法計算的情況。出于教學(xué)上的考慮,如果您只能用半個小時來測試學(xué)生,您可以要求他們在規(guī)定的30分鐘內(nèi)完成20道乘法題(題量可能有點大,但我想描述一個鮮明的對比)。然后您可以直接從學(xué)生的作答結(jié)果,判斷他們對兩位數(shù)乘法的掌握情況。由于抽取的題目樣本具有代表性,能夠體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),所以您可以根據(jù)學(xué)生的測驗結(jié)果“公正”地得出結(jié)論:“賈維爾(Javier)真正掌握了這些乘法題”,或“弗雷德(Fred)還不懂得如何進行乘法運算”。由于您的抽樣(上面的20道乘法題)是合理的,包含了您想評估的知識點和能力水平,所以您可以自信地判斷學(xué)生是否具備了解決類似題型的能力。然而,如果您想在僅有的30分鐘內(nèi)使用比較正規(guī)的表現(xiàn)性評價,那您最多只能讓學(xué)生完成一個表現(xiàn)性任務(wù)。例如,您呈現(xiàn)一個需要進行乘法運算的實際數(shù)學(xué)題,要求學(xué)生在30分鐘內(nèi),給出問題的解決方案,并用紙筆寫下全過程,這對他們來說應(yīng)該是很難完成的。而且,僅憑這個單一的任務(wù),您能自信地判斷學(xué)生是否具備完成類似乘法任務(wù)的能力嗎?

        正如前面所言,這是表現(xiàn)性評價的一個突出問題。因為學(xué)生只完成少數(shù)任務(wù),教師很難據(jù)此對學(xué)生的能力作出類推性的評估。如果學(xué)生在某一個表現(xiàn)性任務(wù)中表現(xiàn)出色,是因為他已經(jīng)掌握了任務(wù)所要測量的技能,還是他運氣好?另一方面,如果學(xué)生在某個單一表現(xiàn)性測驗中表現(xiàn)得很糟糕,這就說明他并沒有掌握所要評估的技能嗎?有沒有可能是該任務(wù)的某一特征誤導(dǎo)了這位在其他任務(wù)中表現(xiàn)得相當(dāng)出色的學(xué)生呢?

        作為一名教師,在教育測量面前,您會遇到兩難選擇。雖然表現(xiàn)性測驗可以測量到您所要評價的學(xué)生能力(因為這些能力的達(dá)成往往與課程教學(xué)目標(biāo)緊密相關(guān)),但是在根據(jù)學(xué)生的任務(wù)表現(xiàn)作出推論時要非常謹(jǐn)慎。至今我們還沒能找到解決這一問題的完美途徑。不過,我們至少可以在處理這一問題的時候盡量小心,在選擇表現(xiàn)性任務(wù)時更加謹(jǐn)慎,提高任務(wù)準(zhǔn)確類推學(xué)生能力的可能性。如果您能注意到這一點,選擇那些具有較強類推性的測驗任務(wù),那么您對學(xué)生能力作出的推論也就更有說服力。

        現(xiàn)在,我們已經(jīng)討論了表現(xiàn)性任務(wù)的類推性問題,許多專家認(rèn)為這是教師在評估表現(xiàn)性任務(wù)時需要考慮的核心因素。除此之外,無論您是自己設(shè)計一個表現(xiàn)性測驗任務(wù),或選擇一個已有的表現(xiàn)性測驗任務(wù),還需要考慮其他六個關(guān)鍵因素。

         

        表現(xiàn)性測驗任務(wù)的評估標(biāo)準(zhǔn)

        ■ 類推性(Generalizability)。能否從學(xué)生在這一任務(wù)中的表現(xiàn)推測他們在類似任務(wù)中的表現(xiàn)?

        ■ 真實性(Authenticity)。這一任務(wù)是否接近學(xué)生生活的真實情景,而不是學(xué)校情境?

        ■ 多重性(Multiple foci)。這一任務(wù)能不能測量多方面的教學(xué)成果?

        ■ 可傳授性(Teachability)。學(xué)生能熟練完成這一任務(wù),是教師教學(xué)努力的結(jié)果嗎?

        ■ 公正性(Fairness)。這一任務(wù)對所有學(xué)生都是公平的嗎?——換言之,它是否避免和排除了對學(xué)生的性別、種族、社會經(jīng)濟背景等方面的歧視?

        ■ 可行性(Feasibility)。這一任務(wù)考慮到了財力、空間、時間和設(shè)備等方面的條件嗎?是否具備實施的條件和環(huán)境?

        ■ 可測性(Scorability)。這一任務(wù)能否讓學(xué)生表現(xiàn)出可以準(zhǔn)確、可靠地予以評估的反應(yīng)?

         

        無論您是自己設(shè)計表現(xiàn)性測驗任務(wù),還是選用已有的任務(wù),您可能只會考慮其中的某幾個標(biāo)準(zhǔn),有時還會淡化一兩個標(biāo)準(zhǔn)(如真實性或多樣性),但我認(rèn)為,在確定表現(xiàn)性任務(wù)時最好還是綜合考慮所有因素。比如,在某些情況下,學(xué)校情境比真實情境更適合教師作出某些推論,這時就沒有必要一再強調(diào)真實性標(biāo)準(zhǔn)。又如,考慮到表現(xiàn)性評價要花費大量時間和精力,如果測驗任務(wù)能同時測量多方面教學(xué)結(jié)果顯然比測量單一結(jié)果更加實惠,但有時某一教學(xué)結(jié)果非常重要,這就需要測驗任務(wù)給予更多(或唯一)的關(guān)注。不過,上述兩種情況并不多見,一個好的表現(xiàn)性測驗任務(wù)還是應(yīng)該具備上述幾個要素。

        在第1章,我曾保證如果您認(rèn)真閱讀完這本書,您的教學(xué)工作會更加出色。現(xiàn)在,我將向您作出另外一個承諾,我保證誠實地說出關(guān)于測量方法的真實意見。那就是,表現(xiàn)性測驗確實很花時間!

        試想,作為一名教師您需要在以下幾方面投入大量精力:①選擇適當(dāng)?shù)娜蝿?wù);②設(shè)計合理的評估方案;③給學(xué)生的反應(yīng)打分。

        所以,我建議大家在決定實施表現(xiàn)性評價之前要考慮另外一個因素,那就是所要評價技能的重要性。因為您在有限的教學(xué)時間內(nèi),只能使用少數(shù)幾次表現(xiàn)性測驗,要確保每一次的表現(xiàn)性測驗都涉及您希望學(xué)生獲得的重要技能。如果表現(xiàn)性評價不是針對這些重要技能展開的,您最好趕快停止,否則將得不償失。

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