這是一個讓人心酸的故事：一只出色的軍犬，毀于一次灰色的玩笑。

或許，訓導員只是想考驗一下黑子；或許，訓導員想教給黑子一些“人生哲理”。

但是在黑子那邊，整個世界都變了，變得不可理解，不可信任。一個沒有準則、沒有對錯的荒唐的世界，把它所有的信念擊得粉碎。

親愛的小干部朋友，你可曾扮演過這個訓導員的角色？

當然，我們對于普通隊員，沒有訓導員對于軍犬這樣的絕對領導權；我們與普通隊員之間，也不存在訓導員和軍犬之間極不平等的人與動物的關系。

但讓我們從這個故事中引以為鑒的起碼有兩點：

第一，心靈都是敏感的，我們有時哪怕出于無心的錯失，也會對別人造成傷害。

第二，作為少先隊小干部，我們對隊員的看法和評價，直接影響到隊員的情緒，以及我們與隊員之間的關系。

我們少先隊小干部是少先隊組織的領頭雁，我們代表著少先隊組織的形象，傳達上級少先隊組織的指示，帶領隊員們學習、鍛煉、成長，為少先隊組織服務，為全體隊員服務。如果我們不注意自己的言行，肆意拿隊員們開玩笑；如果我們不從積極的一面看待隊員，眼里只盯著他們的缺點；如果我們不珍惜隊員們的勞動，只想著表現(xiàn)自己；如果我們不信任隊員們的態(tài)度和能力，什么事都自作主張；如果我們是非不分，凡事只憑借自己的好惡；如果我們言行不一，說話前后矛盾——我們必然會打擊隊員們的信心，影響隊組織的士氣，破壞整個團隊的氛圍，讓我們的隊伍失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。

也許這些話有點危言聳聽，事實遠沒有這么嚴重，那當然好啦。親愛的小干部朋友，我只想告訴你，不管你說什么話，做什么事，請想一想，我是否會給別人帶來傷害？

身邊的故事