生活中，很多的災難都是因為無知造成的。當然，在企業(yè)安全生產(chǎn)建設(shè)中也是這樣，許多安全事故都是由于員工的安全生產(chǎn)意識不夠強、安全操作技能不熟練造成的，說到底，還是員工安全培訓不過關(guān)。

假如一個員工對他當前的工作環(huán)境特別了解，對工作安全操作技能十分熟悉，而且對工作中可能存在的危險也有一定的防范意識，那么，當災難突然出現(xiàn)時，他就能做到臨危不懼。

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五十五條明文規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力?！?/p>

下面，我們來看一個故事。

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的徐書記打算去某鋼鐵廠調(diào)研。這一天，在下屬的陪同下，徐書記一行出發(fā)了。離鋼鐵廠越來越近，徐書記不停地摸著手里的安全帽。

坐在一旁的辦公室主任看了看說道：“徐書記，去年那件事您還記得？”

徐書記有點難為情，但是，提起去年到這家鋼鐵廠調(diào)研的情形，他還是情不自禁地顫抖了一下。

那一年，市局對全市幾家大型重點企業(yè)進行了安全生產(chǎn)大檢查。徐書記帶隊急匆匆地向這家鋼鐵廠走來。

徐書記一行人一走進鋼鐵公司車間門口，就感到陣陣熱浪撲面而來。十月的太陽還比較毒辣，但許多員工還堅持在一線工作。

但是，讓徐書記擔憂的是，工人們在高溫的工作車間工作，竟然連基本的防護服都沒有穿，他們有的穿著短袖，有的甚至裸著背。徐書記想，這萬一出現(xiàn)事故，工人們該怎么辦？

徐書記正思考著，忽然一個銳利的鐵鉗“嘭”地飛過來，貼著他的面龐就飛過去了，徐書記嚇得好像丟了魂。徐書記很生氣，順著鐵鉗飛來的方向看過去，只見一位煉鋼工人正站在天車下，把冷卻的鋼材捆到天車鎖鏈上之后，等天車開動，他卻沒有退到安全線以外。

不難發(fā)現(xiàn)，那個煉鋼工人就是此時的“殺手”。那個煉鋼工人看徐書記正生氣地看著自己，也意識到了情況的不妙，撓撓頭說：“老兄，你還好吧？”

徐書記擺擺手，“我還好，不過這樣真的很危險。你知道嗎？天車開動以后，應(yīng)該及時退到安全線以外，要不然很容易發(fā)生事故。”

煉鋼工人隨口說：“我們廠里天天抓產(chǎn)量，哪有時間給我們進行安全培訓呀？再說了，我們即使想要學習一些安全培訓也沒有機會啊。老哥，你肯定是新來的工人吧，先不跟你說了，我要忙了。”

徐書記一行人生氣地離開了這家公司。這家公司的安全問題，差不多成了徐書記的一塊心病。他在給公司高層的審查報告建議一欄里，認認真真地寫了十一個大字——“加強員工的安全培訓力度”。

一年過去了，徐書記再次帶領(lǐng)調(diào)研組來到了這家鋼鐵公司，此時，徐書記看到了令人欣慰的變化。公司生產(chǎn)車間里，降暑、降溫設(shè)備安放在車間顯要位置，工人們?nèi)颊R地穿著安全防護服，戴著安全帽。煉鋼時，員工們都認真負責，操作規(guī)范，沒有任何違反規(guī)定的行為。

說來巧合，徐書記又遇到了上次的那位煉鋼工人，此時，他已經(jīng)成了車間負責人。他看到徐書記，還在為上次的事情感到抱歉：“你們走了之后，我才知道您是市局的書記。”然后，他高興地告訴徐書記，“自從你走了之后，工人們看到了您的建議，意識到了安全的重要性，認識到了自己的不足之處。現(xiàn)在，工人們都非常自覺地學習安全知識，我們每年都會參加安全生產(chǎn)知識與技能的培訓。其實，每個員工都想提高自己的安全意識，自從培訓工作開展以來，大家的積極性都很高。如今，鋼鐵廠的效益明顯提高了?！?/p>

這家鋼鐵廠的變化是令人感到欣慰的，這種成績離不開徐書記的那十一個字的指示建議——加強員工的安全培訓力度。安全培訓仿佛一支魔棒，能提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，加強員工的安全意識。

假如我們只知道盲目地干活，只在乎提高工作效率，一點安全意識都沒有，那就非常危險了，遲早有一天會釀成大錯，到時候，恐怕連后悔都來不及了。

歸根結(jié)底，一切事故都是由于我們自身對安全培訓不夠看重造成的。我們有些人認為安全培訓沒有什么作用，甚至覺得是一種累贅。在有些人的思想里，工作就是為了賺錢。開展安全培訓，不僅要浪費大量的生產(chǎn)時間，還要投入其他資源，這種事情他們接受不了。

如果我們有這種想法那就大錯特錯了，因為我們誤解了安全培訓的現(xiàn)實作用，其實這跟我們想的截然相反，安全培訓不僅不會耽誤我們的工作，反而會促進我們在事業(yè)上取得進步。

不難發(fā)現(xiàn)，進一步做好安全培訓，落實培訓計劃，增強培訓力度，讓每個人都變成企業(yè)的安全保衛(wèi)者，這對我們自身的發(fā)展有著巨大的作用。

北方某市一家服裝廠在新年前夕接到外省一批高檔羽絨服的訂單，總經(jīng)理算了一下，這筆訂單的利潤相當可觀，因此，服裝廠召開了專門會議，決定加班加點生產(chǎn)。

事實上，這家服裝廠的強項并不是生產(chǎn)羽絨服，它的招牌產(chǎn)品是各類流行女裝。因為羽絨服的原料中含羽絨、化纖等易燃物，因此，保存起來比較麻煩，要遠離一切火源。

以前，很多工人都有在廠房內(nèi)抽煙的習慣，雖然廠里明文規(guī)定禁止在工作區(qū)域抽煙，可是因為始終沒出過什么災難，因此，領(lǐng)導也就不在乎了，看到領(lǐng)導這樣，其他員工們就更加放縱了。因此，直到接到這批訂單，很多易燃性的原材料進入廠房的時候，工人們依舊沒有認識到危險已經(jīng)在悄然接近他們了。

工廠總經(jīng)理不是沒有認識到這個重大的安全隱患。每次來到生產(chǎn)車間，看到一片狼藉的羽絨原料被隨意堆放在廠房內(nèi)，看到工人們在休息時間甚至就在操作臺旁抽煙，總經(jīng)理無奈地皺了眉，暗暗下決心：等忙完手頭的工作，一定要給員工們“洗洗腦”，給他們好好上一堂安全生產(chǎn)培訓課程。

但是，一個星期過去了，一個月過去了，總經(jīng)理卻一直沒有時間，安全培訓計劃就這樣逐漸被他淡忘了。

又過了半個月，就在工人們像以前一樣加完夜班準備回宿舍的時候，卻出事了！不知道是誰熬夜實在撐不住，就點了一根煙提神，煙頭沒有完全踩滅，就被隨手扔到旁邊的垃圾桶里，結(jié)果引燃了垃圾桶旁邊堆放著的羽絨。羽絨見火就著，火勢一發(fā)不可收拾，不到五分鐘，整個廠房已經(jīng)成了一片火海。

因為以前員工們都缺乏科學的安全培訓，所以大家面對這種突如其來的事故顯得不知所措。一時間亂成一團，大家四處亂撞，爭相逃命，都急著找到安全出口撤離現(xiàn)場?？闪钊俗タ竦氖牵耙欢螘r間，總經(jīng)理為了保護羽絨、皮革等貴重的原料不被盜竊，竟然派人用鐵柵和木板封鎖了窗戶。在這個危急的關(guān)頭，封鎖了窗戶這個重要的出口，就等于把大家送入了火海。大家急了，你推我搡，頓時尖叫聲四起。

當消防隊員趕到的時候，已經(jīng)有30人喪生，50多人有不同程度的燒傷，事故造成了重大的經(jīng)濟損失。

這家服裝廠的悲劇，令每一個人痛心?？墒强v觀整個事故過程，這完全是一場由于員工麻痹大意造成的事故。隱患時時存在，出現(xiàn)意外應(yīng)該是在意料之中的。

根據(jù)《國家安全法》第一百零二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，應(yīng)責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任：

（一）生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的。

將易燃性的危險原料隨意堆放，在車間附近肆無忌憚地抽煙，為了防盜將安全出口全部堵死，這些都是不可取的。只要員工和管理者稍微有點安全意識，就不會出現(xiàn)這樣的悲劇了。

出現(xiàn)這樣的重大事故，真不知道那些粗心大意的員工心里是什么滋味。事實上，他們都太缺乏安全生產(chǎn)意識了。

不難發(fā)現(xiàn)，在生產(chǎn)期間，所有人都應(yīng)該適時參加安全培訓，因為參加安全培訓對我們的安全工作具有重大意義。

（1）參加安全培訓能促進構(gòu)建和諧社會，落實科學發(fā)展觀。

當前，我們都在提倡建設(shè)社會主義和諧生活，而社會要和諧，自然也就要求員工在具體的工作中也要和諧。要使員工和諧生產(chǎn)、快樂工作，就要積極落實“以人為本”的科學發(fā)展觀的發(fā)展理念。而堅持以員工為核心，就要把員工視為企業(yè)的財富源頭，在生產(chǎn)中以保證員工的健康和安全為立足點，提高員工的安全防范意識。積極開展員工的安全培訓，對構(gòu)建和諧企業(yè)、促進員工的發(fā)展作用是非常明顯的。

（2）參加安全培訓能有效預防事故，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

社會發(fā)展了，很多企業(yè)也引入了大量的先進設(shè)備和先進技術(shù)，于是，對員工的安全操作技能要求也進一步提高了。生產(chǎn)的主體是員工，假如員工不能熟練地操作機器，那么，安全隱患就會增加。

因此，為了適應(yīng)現(xiàn)代化安全生產(chǎn)的需要，強化安全培訓、提高員工的綜合素質(zhì)是我們的工作重心，是企業(yè)需要肩負的責任。

（3）參加安全培訓能夠推動企業(yè)實施安全現(xiàn)代化管理。

當前，一個企業(yè)要在競爭激烈的市場環(huán)境中獲得勝利，就要不斷引入科學的安全生產(chǎn)理念，優(yōu)化管理和監(jiān)控制度，進一步促進企業(yè)的安全現(xiàn)代化管理，才能從本質(zhì)上實現(xiàn)企業(yè)的效益最大化。

隨著科學技術(shù)的發(fā)展，先進的生產(chǎn)機器最大限度地減少了安全隱患；監(jiān)督體系現(xiàn)代化，就是優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，加強監(jiān)督考核力度，讓每一個一線工人都有安全責任感。

事實上，對員工進行安全教育培訓的目的，就是要增強企業(yè)的監(jiān)督、管理和廣大工作人員的安全意識和技能，從而保證員工可以順利開展工作，增強自我防范意識，盡可能地排除一切安全隱患。