首先，領(lǐng)導(dǎo)主義型上司都很強勢，也正是因為他們的強勢，身邊的人幾乎不敢跟他們講實話，但是他們又很希望能聽到實話。所以，只要你了解領(lǐng)導(dǎo)主義者的這個特點，就可以很容易和他們相處。在領(lǐng)導(dǎo)高興的時候，大膽地說出實話，比如領(lǐng)導(dǎo)做得不夠好的地方和他看不見的盲區(qū)，這樣他會更欣賞你和重用你。

其次，領(lǐng)導(dǎo)主義型上司掌控欲比較強，一般決定的事情他們是不會輕易改變的。所以，當(dāng)你的看法和他們有出入時，先不要和他們理論，而是要認(rèn)真執(zhí)行他們的命令，等到有一天他們心情好了，可以再提出自己當(dāng)時的想法。

再次，領(lǐng)導(dǎo)主義型上司很維護自己的員工，雖然他自己對待員工很嚴(yán)厲，但是當(dāng)有外人欺負(fù)了自己的員工時，領(lǐng)導(dǎo)主義型上司肯定會第一個沖上去保護自己的員工，他們喜歡扮演保護者的角色，認(rèn)為自己應(yīng)該有能力保護周圍的人。同時，他們也會為員工極力爭取利益，讓員工覺得跟著他不會吃虧。

此外，領(lǐng)導(dǎo)主義者是非常有野心的人，如果你是一個集團公司的老板，讓領(lǐng)導(dǎo)主義者幫你打理一個分公司，憑他們的能力，一定會打理得非常好。可是，如果領(lǐng)導(dǎo)主義者所在的公司只是一個小公司，他們就不會滿足，一定會等到條件成熟之后，再去自己創(chuàng)業(yè)。

最后，領(lǐng)導(dǎo)主義者比較直接，需要注意的是，他們可能經(jīng)常因為說錯話而吃虧。領(lǐng)導(dǎo)主義者一般不在意別人的看法，有什么說什么，這可能會在無形之中得罪別人，給自己的工作帶來不必要的麻煩。