自我提問工具

第一問：隨時(shí)自我提問：在所有的工作項(xiàng)目中，對(duì)我而言，哪一項(xiàng)是最有價(jià)值的活動(dòng)？提醒自己，永遠(yuǎn)先做最有價(jià)值的事，低價(jià)值的事，能夠拖延就盡量拖延，沒有價(jià)值的事，就直截了當(dāng)說“不”。

第二問：隨時(shí)自我提問：我的老板為什么付我薪水？做好哪些事，會(huì)令他最滿意？如果確定你的答案跟上司、老板的答案是一致的，接著就集中時(shí)間、精力，把那些事用最快的速度及最好的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)加以完成，這是你加薪、升遷最佳的途徑。如果你不清楚、不確定老板或是上司要什么，最好直接找他們問清楚，再開始行動(dòng)，這樣事后才不會(huì)自怨自艾地說“我就算沒有功勞，也有苦勞”這類自我安慰的說辭。

第三問：隨時(shí)自我提問：我現(xiàn)在要做什么事，對(duì)達(dá)成我的工作目標(biāo)而言，是最有價(jià)值的時(shí)間利用？如果我手邊沒有急迫的事情待辦，現(xiàn)在的時(shí)間是用來看報(bào)紙？溜出去喝杯下午茶？或是上網(wǎng)找專業(yè)有關(guān)的資料？閱讀一直想看但一直沒時(shí)間看的書籍、報(bào)告等？這個(gè)時(shí)候這條心經(jīng)可以用來提醒自己，隨時(shí)隨地將時(shí)間用在有價(jià)值、高價(jià)值的活動(dòng)上。

這三個(gè)問題，是美國個(gè)人生涯策略規(guī)劃專家特蕾西經(jīng)過多年實(shí)踐，所總結(jié)出來的“時(shí)間管理”口訣，用意在時(shí)時(shí)刻刻提醒自己自我要求、自我訓(xùn)練、不斷練習(xí)，直到變成一種習(xí)慣，內(nèi)化成為生活的一部分。這是一種修煉的過程，需要在意識(shí)上時(shí)時(shí)提醒自己，經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，才能養(yǎng)成習(xí)慣，因此建議用卡片寫上三條心經(jīng)，放在辦公桌上，當(dāng)成座右銘，或者設(shè)計(jì)成計(jì)算機(jī)的桌面，用于隨時(shí)提醒自己，另外一個(gè)好處是，當(dāng)老板或者上司經(jīng)過你的辦公桌，發(fā)現(xiàn)這三條心經(jīng)時(shí)，我敢保證他一定會(huì)面帶微笑，心想“孺子可教也”。