里美：“您上次去現(xiàn)場(chǎng)觀看棒球比賽，感覺(jué)怎么樣啊？”

經(jīng)理：“非常開(kāi)心?。∠麓芜€想去呢！”

里美：“還是去現(xiàn)場(chǎng)看棒球比賽爽?。∥乙埠孟肴グ?！”

男前輩：（里美又和經(jīng)理聊得那么開(kāi)心！經(jīng)理對(duì)女職員真是平易近人哪！和我們就不會(huì)聊得那么輕松隨便了，女人真好?。。?/p>

經(jīng)理：“你的發(fā)型是不是變了??？”

里美：“??？這您都看出來(lái)了??？我本來(lái)是想自己說(shuō)出來(lái)的。怎么樣，可愛(ài)吧？”

男前輩：（和經(jīng)理那樣輕松隨便地聊天真是女人的特權(quán)?。。?/p>

里美和男前輩屬于同一個(gè)部門，男前輩對(duì)經(jīng)理很拘謹(jǐn)，但是里美卻能很輕松地和經(jīng)理聊天，而且經(jīng)理好像也和她聊得很開(kāi)心。

為什么男前輩和經(jīng)理不能輕松地聊天，而里美卻能和經(jīng)理輕松地聊天呢？如果男前輩和經(jīng)理輕快地聊天了，那么會(huì)變成什么樣呢？

男性非常重視上下關(guān)系。例如，當(dāng)下屬以高姿態(tài)的口吻跟自己說(shuō)話時(shí)，或者是站在對(duì)等的立場(chǎng)上跟自己說(shuō)話時(shí)，身為上司的就會(huì)覺(jué)得很不爽。

因此，如果當(dāng)普通的男職員用隨便的口吻跟男上司說(shuō)話時(shí)，上司就會(huì)覺(jué)得很不爽。因?yàn)槟行远济靼走@一點(diǎn)，所以在做普通職員的時(shí)候，他們不會(huì)很輕松地跟上司聊天。

不過(guò)對(duì)女性而言，即使和男上司隨便地聊天，上司也會(huì)喜歡的。從男上司的立場(chǎng)來(lái)看，他們會(huì)想“因?yàn)槭桥浴倍厥鈱?duì)待。

女性不像男性那樣在意上下關(guān)系。與上下關(guān)系比起來(lái)，她們更重視橫向關(guān)系。而且，男上司也覺(jué)得女性和男性是不同的，所以如果是女性和自己隨便聊天，那么他就不會(huì)覺(jué)得不快。

此外，人一旦到了較高的級(jí)別，就會(huì)漸漸地產(chǎn)生“孤獨(dú)感”。人越成功，能和自己平等說(shuō)話的人越來(lái)越少，也就越會(huì)感到寂寞?？偠灾瑳](méi)有了像朋友那樣的人，就會(huì)感覺(jué)很孤獨(dú)。一旦出人頭地，孤獨(dú)感就會(huì)隨之產(chǎn)生。然而，男職員都是按照等級(jí)意識(shí)來(lái)工作的。因此，和女職員輕松地聊天就變成開(kāi)心的事情了。

能和上司輕松隨意地聊天是男人所沒(méi)有的，但是是女性專有特權(quán)。因此，請(qǐng)不要在意其他男職員的看法，輕松隨意地和上司聊天吧！如果能夠讓上司滿意，那么這將成為你職業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力的墊腳石。

此外，還再說(shuō)一下，輕松隨意聊天的對(duì)象不是你的直屬上司，而是級(jí)別高于你直屬上司的人。

如果是直屬上司，那么他還是很在意上下關(guān)系的，所以他也很難做到隨意地和下屬聊天。

如果是級(jí)別高于你直屬上司的人，那么他會(huì)因?yàn)椴皇钦驹谥苯咏o你下指示的立場(chǎng)上而無(wú)須顧及上下關(guān)系，愉快地和你聊天了。

級(jí)別高于你直屬上司的人也都擁有一定的權(quán)力。因此，如果能和這樣的人建立人際關(guān)系，那么你的意見(jiàn)就很容易被采納。為什么這樣說(shuō)呢？因?yàn)榭梢栽谝贿吢?tīng)他說(shuō)話的時(shí)候，一邊像在平常聊天那樣把自己的意見(jiàn)傳達(dá)給他。此外，每個(gè)管理者都很關(guān)心基層的工作情況。你這樣做，就是站在了向他傳遞基層工作重要信息的立場(chǎng)上了，你的各種意見(jiàn)也就能很容易地被采納了。

在直屬上司對(duì)你的工作情況和工作能力進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的時(shí)候，那個(gè)級(jí)別高于你直屬上司的人以及你的直屬上司對(duì)你的評(píng)價(jià)都會(huì)很高，從而能大大加快你成功的速度。

看看那些成功的女性你就不難發(fā)現(xiàn)，她們大多都能和上司輕松友好地聊天。為什么呢？因?yàn)楹退齻冚p松聊天的上司會(huì)提拔她們。

如果自己滿意的下屬有一定的能力，而且也作出了一定的成果，那么上司就會(huì)提拔她的。因此，你要好好地利用上司的這種心理。

或許有人會(huì)這么想：“運(yùn)用這種女性特權(quán)，不是太狡猾了么？”我想，這么想的人一定是那種認(rèn)真而正統(tǒng)的人。我對(duì)這種想法也很賞識(shí)。

不過(guò)話雖如此，男性還是利用他們“男性的特權(quán)”來(lái)出人頭地的。

男性有男性的長(zhǎng)處，女性有女性的長(zhǎng)處。女性要靈活運(yùn)用女性的強(qiáng)項(xiàng)，把它有效地運(yùn)用到實(shí)際工作中。

和上司聊天能讓上司變得很開(kāi)心，所以，請(qǐng)和上司輕松、隨意地聊天吧！這將會(huì)變成你工作中最強(qiáng)大的武器。

在聊天的同時(shí)，也能讓上司從與女下屬輕松的交流中靈敏地察覺(jué)自己的部署是否能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這種聊天可以成為一個(gè)信息源，這是好事。

和上司搞好關(guān)系是非常有利的一件事情。因此，請(qǐng)一定要嘗試和上司以及更高級(jí)別的管理者輕松、愉快地聊天。

和大人物輕松聊天是女性的強(qiáng)項(xiàng)。

要積極地和這些大人物搞好關(guān)系。