精品欧美无遮挡一区二区三区在线观看,中文字幕一区二区日韩欧美,久久久久国色αv免费观看,亚洲熟女乱综合一区二区三区

        ? 首頁 ? 百科知識(shí) ?當(dāng)前城區(qū)宣傳思想文化工作制度保障的基本分析

        當(dāng)前城區(qū)宣傳思想文化工作制度保障的基本分析

        時(shí)間:2023-03-14 百科知識(shí) 版權(quán)反饋
        【摘要】:在宣傳思想文化工作不同領(lǐng)域的制度保障上顯得畸重畸輕。如調(diào)查研究制度、定期思想分析制度、協(xié)調(diào)會(huì)議制度、個(gè)人負(fù)責(zé)制度等。
        當(dāng)前城區(qū)宣傳思想文化工作制度保障的基本分析_2010年度寧波市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果集

        二、當(dāng)前城區(qū)宣傳思想文化工作制度保障的基本分析

        (一)總體評(píng)價(jià)

        根據(jù)我們對(duì)收集到的相關(guān)規(guī)定、辦法或制度的梳理分析,我們對(duì)當(dāng)前城區(qū)宣傳思想文化工作制度保障的完善及健全程度的總體判斷是:寧波六個(gè)城區(qū)的宣傳思想文化工作制度相對(duì)比較完善,為宣傳思想文化工作提供了制度的支持和保障。主要表現(xiàn)在:

        第一,在橫向?qū)用娴闹贫壬希恳活I(lǐng)域工作內(nèi)容的主要方面都有一些相關(guān)制度來保障,成為宣傳思想文化工作正常運(yùn)作的強(qiáng)有力制度規(guī)范,保證了各項(xiàng)工作順利有序地開展。見圖1。

        img60

        圖1 橫向制度體系

        第二,在縱向?qū)用娴闹贫壬希恳活I(lǐng)域制度在過程上、環(huán)節(jié)上的制度規(guī)范比較齊全、有序。總體目標(biāo)、要素支持、考核獎(jiǎng)勵(lì)等縱向?qū)用娴闹贫?,保障了橫向?qū)用娴墓ぷ髦贫鹊牧己眠\(yùn)轉(zhuǎn)。見圖2。

        img61

        圖2 縱向制度體系

        第三,從制度創(chuàng)新上來看,各區(qū)創(chuàng)新意識(shí)比較強(qiáng)烈,創(chuàng)新氛圍比較濃厚,出臺(tái)了不少有開拓意義的特色制度,形成了濃厚的創(chuàng)新氛圍,適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。

        (二)存在問題

        1.制度的體系化和整體性把握不夠

        調(diào)研發(fā)現(xiàn),各區(qū)都沒有對(duì)當(dāng)?shù)匦麄魉枷胛幕矫娴南嚓P(guān)制度做過系統(tǒng)性和整體性梳理,沒有將工作制度匯編成冊(cè)并發(fā)布實(shí)行,對(duì)有多少制度的家底都不很清楚。不少地方還在摸索之中,尚未將一些行之有效的辦法提升到制度的層面。從制度的系統(tǒng)性角度來說,各個(gè)部門之間、各種要素之間、各項(xiàng)制度之間的整合程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,出現(xiàn)什么問題或需要就臨時(shí)出什么方法,工作中隨意性比較強(qiáng)。關(guān)鍵或前提是需要對(duì)大宣傳格局的相關(guān)制度安排進(jìn)行總體的謀劃和設(shè)計(jì)。

        2.制度建設(shè)的發(fā)展不平衡

        一方面是各區(qū)之間的不平衡。雖然各區(qū)都出臺(tái)了一些慣例性的制度,但是對(duì)一些當(dāng)前工作的難點(diǎn)、重點(diǎn)的相應(yīng)制度研究制定的重視程度不一,如在網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)方面,一些區(qū)的制度建設(shè)走在前列,而另一些區(qū)制定的制度基本流于形式,沒有真正在實(shí)際中得到實(shí)施,操作性比較差。另一方面是同一區(qū)的各項(xiàng)工作的制度建設(shè)也很不平衡。對(duì)一些比較重視的工作,制度保障方面做得比較好,對(duì)一些不怎么關(guān)注的工作,制度保障就比較差。在宣傳思想文化工作不同領(lǐng)域的制度保障上顯得畸重畸輕。

        3.制度規(guī)范化水平低

        一些需要通過制定制度來規(guī)范的做法,一直沒有制定明確的制度。如調(diào)查研究制度、定期思想分析制度、協(xié)調(diào)會(huì)議制度、個(gè)人負(fù)責(zé)制度等。一些工作的制度尚未形成制度化的規(guī)范文本,在實(shí)際中或表現(xiàn)為工作調(diào)研報(bào)告、或體現(xiàn)于會(huì)議紀(jì)要、或散見于規(guī)劃計(jì)劃之中。從制度化、規(guī)范化的角度來說,與真正意義上的制度還有不少的差距,對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)和規(guī)范作用也就差些。

        4.制度實(shí)施的剛性不足

        一是有些制度在制定實(shí)施時(shí),或缺乏運(yùn)作制度所需要的相應(yīng)資金支持,或缺乏有關(guān)部門的配合,導(dǎo)致制度在實(shí)施時(shí)跟預(yù)期的效果相差甚遠(yuǎn)。二是有些制度缺乏相應(yīng)的監(jiān)督措施、信息反饋分析等后續(xù)跟進(jìn)制度,缺乏相應(yīng)措施來保證制度的有效執(zhí)行。三是一些制度本身空泛和流于形式。如果在制定制度時(shí)又缺乏可操作性的措施作為開展工作的支點(diǎn),虛實(shí)結(jié)合不好,難免會(huì)使制度顯得空泛、無從著手。我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些區(qū)對(duì)思想道德建設(shè)工作抓得比較好,其原因就是制定了一系列可以看得到、摸得著的制度。

        5.制度建設(shè)的要素支持有限

        六個(gè)區(qū)普遍存在的一個(gè)問題是,在人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)投入方面的制度保障顯得很薄弱。除了北侖區(qū)明確了每年3000萬元的宣傳文化事業(yè)經(jīng)費(fèi)外,其他各區(qū)在經(jīng)費(fèi)投入方面都很少。

        免責(zé)聲明:以上內(nèi)容源自網(wǎng)絡(luò),版權(quán)歸原作者所有,如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請(qǐng)告知,我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。

        我要反饋