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        我國女子競技游泳項(xiàng)目及人才層次的分布特征

        時(shí)間:2023-07-23 百科知識(shí) 版權(quán)反饋
        【摘要】:人才分布的非均衡性:我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員人才分布的非均衡性體現(xiàn)在,絕對(duì)實(shí)力(A類)、優(yōu)勢力量(B類)、潛在力量(C類)和后備人才(D類)四個(gè)層次的人數(shù)分布不均且結(jié)構(gòu)不合理。人才分布的有序性:從連續(xù)時(shí)間來看,我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員人才分布的情況,可以得出我國女子競技游泳人才雖然存在數(shù)量上的差異,但歷年四類人才的結(jié)構(gòu)較為完整,各層次人才比較均衡,總體呈現(xiàn)出人才培養(yǎng)和銜接的有序性。

        4.1.3.1 我國女子競技游泳項(xiàng)目具有橫向分布均衡和縱向銜接連貫的特點(diǎn)

        表4-5的數(shù)據(jù)顯示了我國女子運(yùn)動(dòng)員在短距離自由泳、蝶泳、蛙泳和混合泳項(xiàng)目中具有傳統(tǒng)優(yōu)勢,呈現(xiàn)出四種泳式橫向分布均勻(均有運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入13個(gè)單項(xiàng)世界前20名),但短距離項(xiàng)目優(yōu)于長距離項(xiàng)目(短距離自由泳運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目排名顯然優(yōu)于長距離項(xiàng)目)的特點(diǎn);我國女子運(yùn)動(dòng)員在百米蛙泳、自由泳和混合泳項(xiàng)目上具有縱向時(shí)間連貫性的特點(diǎn),具體表現(xiàn)為在部分項(xiàng)目上確立優(yōu)勢的時(shí)間長且無斷檔,體現(xiàn)出人才儲(chǔ)備豐富、遞進(jìn)有序的特點(diǎn)。從以上情況可以得出,我國女子游泳項(xiàng)目具有橫向分布均衡性和縱向銜接連貫性的特點(diǎn)。

        表中“層次”為人才分類,即絕對(duì)實(shí)力(A類)、優(yōu)勢力量(B類)、潛在力量(C類)和后備人才(D類)。

        表4-5 1992—2012年我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員排名世界前20名的各項(xiàng)目層次人數(shù)一覽表

        續(xù)表

        續(xù)表

        4.1.3.2 我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員人才分布具有層次性、不均衡性和有序性

        從圖4-12數(shù)據(jù)分析得出,由于我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員在重大賽事中的不同競技表現(xiàn),所產(chǎn)生的世界排名先后次序也不盡相同,因而可以清晰地看出我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員歷年的世界前20名排名具有鮮明的層級(jí)差異。

        圖4-12 1992—2012年我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員進(jìn)入世界前20名的人數(shù)層次分布

        (1)人才分布的層次性:一方面說明其在大賽中的競技表現(xiàn)能力不同,具有明顯的層次性差異;另一方面為了滿足不同層次運(yùn)動(dòng)員分化科學(xué)訓(xùn)練的客觀需要,以及通過低層次人才向高層次人才的轉(zhuǎn)化,使得我國競技游泳后備人才遞進(jìn)有序,持續(xù)發(fā)展。

        (2)人才分布的非均衡性:我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員人才分布的非均衡性體現(xiàn)在,絕對(duì)實(shí)力(A類)、優(yōu)勢力量(B類)、潛在力量(C類)和后備人才(D類)四個(gè)層次的人數(shù)分布不均且結(jié)構(gòu)不合理。具體體現(xiàn)在1999年之前我國女子競技游泳四類人才數(shù)量較多,結(jié)構(gòu)合理,不同層次間遞進(jìn)關(guān)系明確,此時(shí),我國女子競技游泳A、C兩類人才較多,而B、D兩類人才較少,呈現(xiàn)出后備人才較少而頂尖人才較多的不均衡分布現(xiàn)象;而1999年之后,我國女子競技游泳四類人才數(shù)量逐漸萎縮,除去2004、2005、2007年度之外,總體呈現(xiàn)出B、C兩類人才較多,而A、D兩類人才較少的非均衡現(xiàn)象。

        (3)人才分布的有序性:從連續(xù)時(shí)間來看,我國女子競技游泳運(yùn)動(dòng)員人才分布的情況,可以得出我國女子競技游泳人才雖然存在數(shù)量上的差異,但歷年四類人才的結(jié)構(gòu)較為完整,各層次人才比較均衡,總體呈現(xiàn)出人才培養(yǎng)和銜接的有序性。

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