俗話說：“家和萬事興?！币粋€團(tuán)隊(duì)，如同一個家。在同一個團(tuán)隊(duì)工作，共同的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起，從本質(zhì)上講，是一個利益攸關(guān)的共同體，理應(yīng)沒有根本的利害沖突。但是大家長年累月在一起，磕磕碰碰的事在所難免。為了共同的事業(yè)，大家理應(yīng)真誠相處，合作共事，多一些諒解、寬容。工于心計，勾心斗角，其結(jié)果必然是兩敗俱傷。

在一個團(tuán)隊(duì)中，對每一個成員來說，最為重要的是找準(zhǔn)自己的位子，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，爭取為團(tuán)隊(duì)做出更大一些的貢獻(xiàn)，成為這個團(tuán)隊(duì)不可或缺的人。這在某種程度上，可以凸顯你的價值所在。

共處一個屋檐下，相當(dāng)長的一段時間，在一起工作、生活，為共同事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)摸爬滾打，同甘苦，共命運(yùn)。這就是同事。同事是人生一種難得的機(jī)緣，應(yīng)該特別珍惜。無論你在團(tuán)隊(duì)處于什么狀況，與同事和諧相處都是一件大事。與同事處得好，你會心情愉悅，也給同事帶來快樂；處得不好，不僅自己心情郁悶、煩惱，同事也會悶悶不樂。同事間迫不得已的合作，會感覺格外別扭，毫無樂趣可言。

過去，人們稱“同事”為“同仁”，我很欣賞“同仁”這個詞，它更深刻地反映了同事之間休戚與共的情緣。既然“同事”就是“同仁”，團(tuán)隊(duì)成員理應(yīng)人人懷仁愛之心，相互尊重，相互關(guān)心，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互鼓勵，相互提醒。同仁之間，重在發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)勢，贊賞他人的業(yè)績，推崇他人的特殊貢獻(xiàn)，這是創(chuàng)造和諧團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵之一。

每個人都有其獨(dú)特的優(yōu)勢，可是，有些自命清高的人由于種種原因，往往不愿看到更不愿承認(rèn)他人的優(yōu)勢。在他們看來，承認(rèn)別人的優(yōu)勢，就是貶低自己的身價。其實(shí)，承認(rèn)別人的優(yōu)勢，進(jìn)而賞識、贊美這種優(yōu)勢，自己不會失去什么，而獲得的是信任與友誼，甚至，可以借用別人的優(yōu)勢來強(qiáng)化自己的優(yōu)勢。倘若進(jìn)而精誠合作，那就是雙贏。而拒絕承認(rèn)別人的優(yōu)勢，就等于漠視機(jī)緣，拒絕友誼，從而喪失合作機(jī)會。一個沒有友誼、沒有精誠合作伙伴的人，恐怕不僅是孤獨(dú)的，事業(yè)也難以有成。

擁有著意發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)勢的意識，真情承認(rèn)別人優(yōu)勢的雅量，熱誠贊賞別人業(yè)績的心態(tài)，是尋找友誼與合作伙伴的要訣，是建立互信、實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互利雙贏的基石。那具體該怎么做呢？我以為，最重要的是排除一切私心雜念，以平和的心態(tài)看人，不以貌取人，不聽信道聽途說，要真心與人相處，注重發(fā)現(xiàn)、真心承認(rèn)、真情賞識人家的優(yōu)勢，誠心誠意合作共事。

人人都有弱點(diǎn)與缺點(diǎn)，而且由于各人獨(dú)特的家庭背景、獨(dú)特的先天與后天因素形成的獨(dú)特性格、興趣、愛好，獨(dú)特的經(jīng)歷與學(xué)識，必定有彼此相左的見解。我們與人相處，就要有面對他人不同個性、不同見解的思想準(zhǔn)備，就要有面對他人一時的失誤、失策、失察、失言，甚至一時犯渾，給予必要的理解、諒解、寬容、容忍的思想準(zhǔn)備。同時，要留給他們一定時間進(jìn)行反思，給予他們改正的機(jī)會。若兩只眼睛老盯著他人的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)，老看著他人不順眼，對人家沒有起碼的信任，其后果必是將自己置于孤立無助的地位。

當(dāng)然，包容不是順從，更不是縱容，是對他人的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)予以理解、諒解、寬容，甚至容忍。而對個別喪失人類道德底線的人與事，顯然不能只有包容，還需有適當(dāng)?shù)膽?yīng)對之策。也就是說，包容是有底線的。

其實(shí)，所謂優(yōu)勢與缺點(diǎn)是相對而言的。就一個人而言，他的優(yōu)勢與缺點(diǎn)也是相對的。優(yōu)勢與缺點(diǎn)在一定條件下會相互轉(zhuǎn)化。譬如，處事小心謹(jǐn)慎，可以保證穩(wěn)妥、安全，但有時則會因過分謹(jǐn)慎而貽誤難得的機(jī)遇。聰明機(jī)靈的人，固然領(lǐng)悟能力強(qiáng)，但容易左右搖擺；等等。對這種因時、因地、因條件等特定環(huán)境變化的情況，理當(dāng)心中有數(shù)，并適時地調(diào)整自己的言行，在適宜他人性格的方面與其合作共事，協(xié)助他人預(yù)防其優(yōu)勢變?yōu)槿秉c(diǎn)、弱點(diǎn)。如果可能的話，協(xié)助他人將其缺點(diǎn)、弱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為長處，當(dāng)然，這是更高層面的要求。

（2010.5.24）