一、工會(huì)創(chuàng)新型組織的內(nèi)涵

（一）以十八大精神為指導(dǎo)

推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展中國工會(huì)十六大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，最終都要通過企業(yè)工會(huì)的創(chuàng)造實(shí)踐來加以落實(shí)。因此，貫徹落實(shí)工會(huì)十六大精神，必須從全面推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展人手。

1.在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上要有新作為

2015年4月28日，習(xí)近平總書記在慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)上的講話時(shí)指出：歷史賦予工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾偉大而艱巨的使命，時(shí)代召喚工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾譜寫壯麗而嶄新的篇章。我國工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)群眾一定要以國家主人翁姿態(tài)，積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火熱實(shí)踐，為共同創(chuàng)造我們的幸福生活和美好未來作出新的貢獻(xiàn)。廣大職工要做走中國道路的實(shí)踐者，要做凝聚中國力量的主力軍，要緊緊圍繞黨的十八大確立的目標(biāo)任務(wù)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)精神，煥發(fā)勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)中充分展現(xiàn)工人階級(jí)偉大創(chuàng)造力量，在企業(yè)發(fā)展上有新的作為。

2.在維護(hù)職工權(quán)益上要有新舉措

“切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益”是“新形勢(shì)下黨和政府對(duì)工會(huì)工作的迫切要求”，同時(shí)黨中央又明確表示要“把更多資源和手段賦予工會(huì)組織”，因此，各級(jí)工會(huì)要更加旗幟鮮明地高舉起維權(quán)大旗，更加積極主動(dòng)地開展好維權(quán)工作。對(duì)企業(yè)工會(huì)而言，就是要在企業(yè)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，在黨委和行政主導(dǎo)的維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制中發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)工會(huì)作為。要推動(dòng)企業(yè)完善職代會(huì)和廠務(wù)公開民主管理制度，堅(jiān)持集體合同和工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立職工工資共決機(jī)制和正常增長機(jī)制，從源頭上維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益。

3.在幫扶困難職工上要有新進(jìn)展

企業(yè)工會(huì)必須從黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能出發(fā)，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著眼，拓展幫扶領(lǐng)域、完善幫扶手段、提高幫扶實(shí)效，千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，把工會(huì)建設(shè)成為充滿愛心的“職工之家”。

4.在工會(huì)自身建設(shè)上要有新面貌

建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)是工會(huì)十六大對(duì)各級(jí)工會(huì)提出的要求。對(duì)企業(yè)工會(huì)而言，加強(qiáng)自身建設(shè)必須解決三方面問題。

一是班子和隊(duì)伍要強(qiáng)。班子要健全、有凝聚力，隊(duì)伍要整齊、有戰(zhàn)斗力。

二是能力和素質(zhì)要高。按照“提高工會(huì)干部促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力和水平”的要求，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作。

三是體制和機(jī)制要新。適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會(huì)的組織體制和運(yùn)行機(jī)制，最大限度地用好、用活黨政賦予工會(huì)組織的資源和手段。以開放的視野、創(chuàng)新的實(shí)踐，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作不斷發(fā)展，在發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益作用中體現(xiàn)新作為并譜寫新篇章。

（二）近年來我國工會(huì)理論的創(chuàng)新發(fā)展

理論創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的前提和關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)以黨的理論創(chuàng)新成果為指導(dǎo)，從“建設(shè)什么樣的工會(huì)、怎樣建設(shè)工會(huì)”出發(fā)，深入開展工會(huì)理論研究，取得了一系列理論創(chuàng)新碩果。

一是確立了“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，把維權(quán)貫穿于推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程。這一工作方針的確立，為新形勢(shì)下最充分地激發(fā)工會(huì)組織的活力，最大限度地保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)事業(yè)的巨大熱情和創(chuàng)造活力，進(jìn)一步明確了目標(biāo)和任務(wù)。

二是提出了堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，回答了“建設(shè)什么樣的工會(huì)”和“怎樣建設(shè)工會(huì)”的重大問題。特別是在指導(dǎo)思想、政治保證、根本任務(wù)、職能作用、組織體制、對(duì)外交往、內(nèi)在動(dòng)力七個(gè)方面明確了堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的基本內(nèi)涵，進(jìn)一步指明了中國工會(huì)的發(fā)展方向。

三是確立了中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，解決了“維護(hù)什么、怎樣維護(hù)”的問題?！耙月毠楸荆鲃?dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀是貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀在工會(huì)工作中的具體體現(xiàn)，反映了黨中央對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)工作的總體要求，是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的重要內(nèi)容。

四是深化了對(duì)社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系性質(zhì)和特征的認(rèn)識(shí)，全國總工會(huì)亮出了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)”，為推動(dòng)建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定基礎(chǔ)。發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的重要切人點(diǎn)，也是堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的必然要求。

五是提出了“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，明確了加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的重要遵循。在理論上進(jìn)一步闡述了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)職工利益的前提，維護(hù)職工權(quán)益是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，使企業(yè)工會(huì)更好地找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)價(jià)值、有所作為。

六是提出了建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的重大命題，明確了中國工會(huì)和西方工會(huì)的本質(zhì)區(qū)別和顯著不同。這一理論創(chuàng)新成果進(jìn)一步厘清了建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)是中國工會(huì)運(yùn)動(dòng)發(fā)展的歷史選擇，必須立足我國的基本國情，充分認(rèn)識(shí)中國工會(huì)的本質(zhì)特征，準(zhǔn)確把握中國工會(huì)與西方工會(huì)的本質(zhì)區(qū)別和顯著不同，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持中國工會(huì)的特色，使中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論體系進(jìn)一步完善。

中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論的不斷豐富與發(fā)展，為推動(dòng)新形勢(shì)下工會(huì)工作提供了堅(jiān)實(shí)的理論支撐。而各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工會(huì)體制、工作創(chuàng)新，又使工會(huì)工作做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，始終保持了工會(huì)工作的正確方向，從而不斷開創(chuàng)新形勢(shì)下工會(huì)工作的新局面。

（三）我國工會(huì)在組建形式、領(lǐng)域、對(duì)象、組織體系方面的創(chuàng)新發(fā)展

1.在工會(huì)組建形式上

實(shí)現(xiàn)以單位為依托的單一形式向多種形式的轉(zhuǎn)變。適應(yīng)企業(yè)組織形式和職工就業(yè)方式多樣化的需要，各級(jí)工會(huì)探索出了樓宇工會(huì)、區(qū)域性行業(yè)工會(huì)、工程項(xiàng)目工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)等許多工會(huì)組建新形式，其中市場(chǎng)工會(huì)、樓宇工會(huì)有效破解了外企建會(huì)難題，突破了以單位為依托的工會(huì)組建形式；打破條塊分割狀況，實(shí)行地域原則，大力推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性等各種形式的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建立；創(chuàng)新職工入會(huì)方式，采取會(huì)員登記入會(huì)、勞務(wù)輸出地入會(huì)、勞動(dòng)力市場(chǎng)入會(huì)等形式。

2.在工會(huì)組建領(lǐng)域上

實(shí)現(xiàn)從國有企業(yè)向非公有制企業(yè)及外資企業(yè)特別是跨國公司的突破。以非公有制企業(yè)及外資企業(yè)為工會(huì)組建的重點(diǎn)領(lǐng)域；積極探索非公有制企業(yè)及外資企業(yè)工會(huì)組建的新途徑、新方式，全總以在華沃爾瑪企業(yè)為突破口，實(shí)施推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國公司在華企業(yè)集中建會(huì)行動(dòng)，外資企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到73.1%。

3.在工會(huì)組建對(duì)象上

實(shí)現(xiàn)從體制內(nèi)職工向包括農(nóng)民工在內(nèi)的全體職工的覆蓋。適應(yīng)包括農(nóng)民工在內(nèi)職工隊(duì)伍迅速壯大的要求，把農(nóng)民工作為工會(huì)組建的重點(diǎn)對(duì)象，采取有效措施，最廣泛地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)。

4.在工會(huì)組織體系上

初步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織從城市向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會(huì)和農(nóng)村的拓展。適應(yīng)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快的要求，全總及時(shí)要求工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制向下延伸，健全五級(jí)工會(huì)組織體系；各地工會(huì)在經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的地區(qū)，積極建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)，探索和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、企業(yè)“小三級(jí)”工會(huì)組織體系。

（四）我國工會(huì)組織工作的創(chuàng)新發(fā)展

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)工會(huì)勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，工會(huì)組織工作不斷取得新成果：工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系進(jìn)一步理順，工會(huì)組織體系進(jìn)一步完善，工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織制度建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)，工會(huì)干部協(xié)管力度進(jìn)一步加大，工會(huì)干部教育培訓(xùn)效果進(jìn)一步提高，使工會(huì)組織工作呈現(xiàn)出奮發(fā)有為、蓬勃向上的良好態(tài)勢(shì)。

1.隨著基層工會(huì)干部專業(yè)化、職業(yè)化、社會(huì)化的探索不斷推進(jìn)，特別是單一從企業(yè)內(nèi)部選人用人的傳統(tǒng)模式被打破而逐漸得以破解。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全國向社會(huì)公開招聘的工會(huì)組織員、工會(huì)協(xié)理員、工會(huì)主席助理員等工會(huì)工作者就達(dá)23000余名，不僅緩解了工會(huì)干部的緊缺狀況，而且有效促進(jìn)了工會(huì)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的轉(zhuǎn)變。而這只是近年來中國工會(huì)組織工作創(chuàng)新的一個(gè)例證。

2.為適應(yīng)政府機(jī)構(gòu)改革、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、企業(yè)改革深化、行業(yè)組織日益增多、非公經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)，各級(jí)工會(huì)大力加強(qiáng)對(duì)工會(huì)組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制、組織制度和組織體系的研究與實(shí)踐創(chuàng)新力度。如按照工會(huì)組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，各級(jí)工會(huì)從探索和完善基層工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制人手，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)和規(guī)范基層工會(huì)主席直選工作，推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化建設(shè)，有效提高了基層工會(huì)的維權(quán)能力和組織活力。

3.按照工會(huì)干部協(xié)管的有關(guān)規(guī)定，各級(jí)工會(huì)積極主動(dòng)協(xié)助地方黨委組織部門做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆及調(diào)整充實(shí)工作，選好配強(qiáng)工會(huì)主席，抓住市、縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的有利時(shí)機(jī)，推動(dòng)按同級(jí)副職配備工會(huì)主席工作向市、縣工會(huì)延伸。由同級(jí)黨政副職級(jí)干部擔(dān)任工會(huì)主席，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，暢通了工會(huì)與各方面聯(lián)系的渠道，強(qiáng)化了工會(huì)源頭維護(hù)的力度。

4.各級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作力度，在培訓(xùn)理念、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式等方面大膽創(chuàng)新。全國總工會(huì)專門制定下發(fā)了《2011—2015年全國工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織編寫了《全國工會(huì)干部“十二五”期間培訓(xùn)基礎(chǔ)教材》，積極推動(dòng)各級(jí)工會(huì)開展多形式、多渠道的工會(huì)干部崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)。

面對(duì)職工隊(duì)伍迅速發(fā)展壯大、流動(dòng)性顯著增強(qiáng)、企業(yè)用工方式復(fù)雜多變、大量職工游離于工會(huì)組織之外的狀況，一方面，全總相繼出臺(tái)了《關(guān)于組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》等一系列文件，強(qiáng)化考核，加大投入，全國基本形成了自上而下的建會(huì)激勵(lì)體系；另一方面，大膽創(chuàng)新工會(huì)組織形式和建會(huì)方式，總結(jié)推廣區(qū)域性行業(yè)性基層工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、樓宇工會(huì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)等多種組織形式，并把自上而下推動(dòng)建會(huì)與自下而上指導(dǎo)職工自覺建會(huì)統(tǒng)一起來。特別是在沃爾瑪建工會(huì)，在國內(nèi)外產(chǎn)生了重大影響，直接帶動(dòng)了一大批跨國公司建立了工會(huì)組織。

為適應(yīng)我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的進(jìn)程，各級(jí)工會(huì)積極進(jìn)行了工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制向下延伸的探索，全總先后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作決定》《企業(yè)工會(huì)工作條例》《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確了基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)和要求。各地工會(huì)也因地制宜地探索從社會(huì)上聘用工會(huì)組織員、向社會(huì)招聘推薦小型非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席候選人、設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金，以及開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)等。

值得一提的是，隨著工會(huì)覆蓋面的擴(kuò)大，越來越多的農(nóng)民工加入工會(huì)組織。特別是全總提出“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會(huì)”以來，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益機(jī)制不斷健全和完善，農(nóng)民工合法權(quán)益得到了更好維護(hù)。工會(huì)農(nóng)民工工作不斷取得新進(jìn)展，反過來又促進(jìn)了工會(huì)自身的發(fā)展。

二、工會(huì)創(chuàng)新工作成就

組織動(dòng)員廣大職工投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神，深入開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽建功立業(yè)活動(dòng)，高揚(yáng)“工人先鋒號(hào)”旗幟；積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊，廣泛開展“共同約定行動(dòng)”；組織廣大職工積極投身重點(diǎn)工程建設(shè)、抗擊重特大自然災(zāi)害、推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

教育引導(dǎo)廣大職工全面提升自身素質(zhì)，發(fā)展了工人階級(jí)的先進(jìn)性。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系系列主題教育活動(dòng)，廣泛開展形勢(shì)政策任務(wù)宣傳教育，堅(jiān)定了廣大職工的共同理想信念；加強(qiáng)職工思想政治工作，開展公民道德建設(shè)和法制宣傳教育，推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)；推進(jìn)全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，組織職工開展技能大賽、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新等，掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮，發(fā)揮了工會(huì)“大學(xué)?！弊饔谩?/p>

大力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)，組織體系更加健全，工人階級(jí)隊(duì)伍不斷壯大，到201 3年10月，全國基層工會(huì)組織達(dá)266.5萬個(gè)，會(huì)員發(fā)展到2.8億人，其中農(nóng)民工會(huì)員1.05億人。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用，健全女職工組織，推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，激發(fā)了基層工會(huì)的生機(jī)活力。

不斷加大立法執(zhí)法參與力度，推動(dòng)了勞動(dòng)法律的健全和實(shí)施。抓住國家加強(qiáng)勞動(dòng)立法和社會(huì)領(lǐng)域立法的有利契機(jī)，主動(dòng)與立法機(jī)關(guān)建立工作聯(lián)系制度，積極推動(dòng)和參與立法；組織職工就重大法律草案提出意見建議，向立法機(jī)關(guān)反映職工訴求和工會(huì)的主張，努力從立法源頭上保障職工的利益。參與各級(jí)人大執(zhí)法檢查、政府監(jiān)察、政協(xié)視察活動(dòng)，推動(dòng)解決法律實(shí)施中的突出問題。

努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了職工權(quán)益實(shí)現(xiàn)、企業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。聯(lián)合召開全國構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有力推進(jìn)了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作。健全工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度作用，推進(jìn)企業(yè)民主管理，開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警、調(diào)解機(jī)制，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定。

有效深化維權(quán)幫扶工作，保障了廣大職工共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。不斷完善職工群眾權(quán)益維護(hù)機(jī)制，推動(dòng)落實(shí)積極就業(yè)政策，擴(kuò)大職工就業(yè)渠道，扶持職工創(chuàng)業(yè)，提高職工就業(yè)質(zhì)量；普遍開展工資集體協(xié)商，推動(dòng)建立職工工資正常增長機(jī)制，提高職工工資收入，推動(dòng)解決欠薪問題；積極參與社會(huì)保障政策制定和監(jiān)督實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)保障逐步覆蓋全體職工；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)職工健康權(quán)益和生命安全。健全幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，拓展資金來源，豐富幫扶內(nèi)容，加強(qiáng)法律援助，實(shí)現(xiàn)了幫扶送溫暖常態(tài)化、長效化。

進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)外事工作，提高了中國工會(huì)的國際影響力。堅(jiān)持工會(huì)外事工作服務(wù)國家總體外交、服務(wù)工會(huì)全局工作，加大對(duì)外交流交往力度，與各國、地區(qū)及國際性工會(huì)組織廣泛建立友好合作關(guān)系?！敖?jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國際論壇影響不斷擴(kuò)大，成為展示中國工會(huì)形象的重要窗口、擴(kuò)大對(duì)外交往的有效平臺(tái)。當(dāng)選國際勞工組織理事會(huì)工人正理事，增強(qiáng)了在國際工運(yùn)中的話語權(quán)，提升了我國工會(huì)的國際地位。

更加重視加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力。深入學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，保持了工會(huì)工作的正確政治方向。扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，解決職工群眾實(shí)際問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切了與職工群眾聯(lián)系。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)了廣大工會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性。積極爭(zhēng)取黨政賦予各種資源手段，不斷強(qiáng)化工會(huì)財(cái)務(wù)、企事業(yè)發(fā)展和資產(chǎn)監(jiān)管等工作，服務(wù)職工的物質(zhì)基礎(chǔ)進(jìn)一步增強(qiáng)。經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督工作力度不斷加大。廉政和作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。與港澳臺(tái)工會(huì)和勞動(dòng)界交流日趨活躍，為香港、澳門長期繁榮穩(wěn)定和兩岸關(guān)系和平發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。