（2014年12月14日 中國(guó)新聞網(wǎng) 見(jiàn)習(xí)記者吳洪）

12月14日，中國(guó)縣域人才發(fā)展論壇在浙江省嘉興市舉行。來(lái)自中國(guó)人才工作領(lǐng)域的知名專(zhuān)家學(xué)者和該市組織人事科技部門(mén)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)150余名代表共聚一堂，“論劍”中國(guó)縣域人才發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí)，利用縣域優(yōu)勢(shì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)并走在全國(guó)前列的“嘉善模式”成為論壇焦點(diǎn)。

以“創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推動(dòng)縣域科學(xué)發(fā)展”為主題的中國(guó)縣域人才發(fā)展論壇，是浙江嘉興2014“星耀南湖”精英峰會(huì)的重頭戲之一，由嘉興市主辦，嘉善縣承辦，北京華夏國(guó)際人才研究院協(xié)辦。

論壇上，來(lái)自全國(guó)人才工作領(lǐng)域的知名專(zhuān)家學(xué)者和該市組織人事科技部門(mén)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)150余名代表各抒己見(jiàn)。

“中國(guó)縣域內(nèi)人口達(dá)9．16億，占全國(guó)總?cè)丝诘?0．9％。2008年，中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)GDP為6．45萬(wàn)億，占全國(guó)GDP的50％?！眹?guó)家“千人計(jì)劃”特聘專(zhuān)家、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院副院長(zhǎng)藍(lán)志勇認(rèn)為縣域經(jīng)濟(jì)有非凡意義。

“嘉善基地是浙江省首個(gè)留學(xué)報(bào)國(guó)基地，也是目前全國(guó)唯一設(shè)在縣一級(jí)的基地。”嘉善縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)許晴則進(jìn)一步提出，嘉善縣能夠走在全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)前面原因在于有自己的模式。

許晴認(rèn)為，人才資源是核心，創(chuàng)新發(fā)展是突破口。目前，嘉善縣有國(guó)家級(jí)、省級(jí)等千人計(jì)劃數(shù)十名，還有國(guó)家級(jí)科創(chuàng)中心以及歸谷科創(chuàng)園等孵化地，加上因地制宜的配套政策等，走出了獨(dú)具特色的“嘉善模式”。

“林茂鳥(niǎo)至，水積魚(yú)集”，中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)吳江則認(rèn)為，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)、政策、人居、發(fā)展、人才市場(chǎng)等人才生態(tài)環(huán)境，是縣域吸引人才、留住人才、發(fā)揮人才潛能的根本途徑，但由于歷史原因和客觀條件限制，縣域人才集聚在這方面出現(xiàn)困境。

為了打破這層困境，吳江建議，找準(zhǔn)縣域人才生態(tài)的比較優(yōu)勢(shì)，用“科學(xué)作為”，從創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)升級(jí)以及縣域競(jìng)爭(zhēng)力等角度來(lái)營(yíng)造創(chuàng)新人才生態(tài)。

他認(rèn)為嘉善在發(fā)揮縣域優(yōu)勢(shì)上頗有成效，建議繼續(xù)發(fā)揮基層、市場(chǎng)、鄉(xiāng)情等多方優(yōu)勢(shì)，建設(shè)人才服務(wù)社區(qū)、海外人才集散地以及引智服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

隨后，上海交通大學(xué)國(guó)際與公共事務(wù)學(xué)院黨委書(shū)記曹友誼、國(guó)家行政學(xué)院教授許正中等，就縣域人才與資本、人才與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人才管理體制等主題進(jìn)行“論劍”。

最后，北京市人大常委、僑聯(lián)副主席、北京華夏國(guó)際人才研究院院長(zhǎng)陶慶華用“特、精、新、寬、善”五個(gè)字濃縮概括了縣域人才發(fā)展“嘉善模式”，發(fā)人深省。

據(jù)悉，此次論壇為嘉興市全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，充分把握當(dāng)前人才發(fā)展面臨的歷史機(jī)遇，提升縣域人才發(fā)展戰(zhàn)略意識(shí)提供策略及路徑啟迪。