中國有句老話,叫“三百六十行,行行出狀元”。然而,隨著社會的飛速發(fā)展,社會分工越來越細,各種新職業(yè)、新行業(yè)不斷地涌現(xiàn)出來。用“三百六十行”來劃分今日的職業(yè),已經(jīng)遠遠不夠了。幾年前,人們對CEO(首席執(zhí)行官)這樣的詞語還聞所未聞,但現(xiàn)在,它已經(jīng)是當(dāng)代職場中一種炙手可熱的高級職業(yè)了。在當(dāng)前的中國,類似首席執(zhí)行官這樣的新職業(yè)正以驚人的速度產(chǎn)生著,如首席信息主管(CIO)、執(zhí)業(yè)藥師、注冊會計師、保險精算師、健身教練、心理醫(yī)生、獵頭、模特經(jīng)紀(jì)人、形象設(shè)計師、證券分析師、商務(wù)策劃師、職業(yè)指導(dǎo)師、 “閃客”、出國顧問、網(wǎng)站CEO等。

許多新興職業(yè)是由外資企業(yè)引進而來的,如品牌注冊經(jīng)理、品牌管理經(jīng)理、品牌推廣主管、物流經(jīng)理、信息經(jīng)理、質(zhì)保經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)安全專家、加密專家、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)管理員、網(wǎng)上銷售經(jīng)理、虛擬現(xiàn)實傳播主管、企業(yè)探測主管、舊雇員關(guān)系主管、員工事業(yè)發(fā)展主管、商業(yè)道德主管、企業(yè)團隊主管、市場觀潮員、獵頭……由于這些職業(yè)從不同的角度與不同的層面滿足了社會與市場的需求,因而很快在我國得到推廣與發(fā)展。毫無疑問,隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善,尤其是我國經(jīng)濟與國際逐步接軌,這樣的新職業(yè)今后還會越來越多。

生活在不斷變化,社會在飛速發(fā)展,這種發(fā)展和變化必然淘汰掉許多舊的職業(yè),同時催生出許多新的職業(yè)。近幾年職場的發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)明確地證實,當(dāng)前就業(yè)空間大、薪酬收入高的熱門職業(yè),絕大多數(shù)也是近幾年才出現(xiàn)的新興職業(yè)或者是傳統(tǒng)職業(yè)的改良“品種”。即使有一些新興職業(yè)還僅僅是“小荷才露尖尖角”,但依然顯示出強大的生命力與較大的發(fā)展空間。許多單位的調(diào)查與研究都清楚地表明,當(dāng)前已經(jīng)進入“中產(chǎn)”一族的人員,基本上都是從事的新興職業(yè)。反過來看,也就是選擇了新興職業(yè)的人員,也最容易成為“中產(chǎn)”一族。

從北京市統(tǒng)計局發(fā)布的《2003年北京市勞動崗位職位工資發(fā)展趨勢》報告中,我們可以清楚地看到,薪酬高的職業(yè),基本上都是新興的職業(yè)。在北京各職業(yè)預(yù)期人均工資的前十名,幾乎全部都是近幾年才出現(xiàn)的新興職業(yè)。其中高級保險精算師預(yù)期人均月工資8667元,居于各職位之首,計算機硬件開發(fā)技術(shù)工人8000元,居于第二位。隨后是編導(dǎo)和音樂指揮人員、保險理賠員、計算機軟件開發(fā)技術(shù)人員、通信工程技術(shù)人員、金融工程師、建材工程技術(shù)人員、時尚觀測員、生物技術(shù)制藥人員等。這十種職業(yè)月平均工資都在5000元以上。

上海市人才市場曾對1萬家單位的不同職業(yè)進行薪資調(diào)查后,統(tǒng)計出不同職業(yè)的平均月薪,其結(jié)果同樣是新興職業(yè)位居榜首:技術(shù)總監(jiān)6000元;軟件工程師4100元;網(wǎng)絡(luò)管理人員3200元;網(wǎng)頁設(shè)計人員2800元;市場總監(jiān)5500元;項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理3800元。

縱觀近幾年,買了新房、購了新車、提前跨入了“中產(chǎn)”門檻的人,大多數(shù)都是從事以下幾種職業(yè):計算機軟件開發(fā)商、建筑承包商、律師、體育明星、注冊會計師、證券經(jīng)紀(jì)人、廣告人、整形醫(yī)生及美容師、公關(guān)人、銷售主管等。這些職業(yè)除了建筑承包商與銷售主管外,其他全部都是近十年里才出現(xiàn)的新興職業(yè)。這也就提示我們,要想早日進入中產(chǎn)階層,選擇一個適合自己發(fā)展的新興職業(yè)是基本前提。