卞楊林

50多歲了，干了幾十年上市公司財務，即使不是總監(jiān)也能講總監(jiān)的故事了。早年一流大學畢業(yè)，自然地分配到了省級國家機關。因為不喜歡陪著領導前呼后擁，搭著一路政策順風車，一下沖進了下海的浪潮，在實體經濟里打拼了快一輩子。

我本來對財務工作沒什么好感?？墒?，踏進國企的第一天，人事部門對我說財務部門需要人幫忙，我還沒有找到反對的理由，就被一位財務胖大姐領走了。當著人家的面，還怎么拒絕??？總不能說不愿幫人忙吧。怎么那么草率??？反正我勸大家到了新的環(huán)境后要悠著點，凡事不要沖到前面，沒準就被財務胖大姐看中了。在這種情況下，任何形式的反抗都是多余的，除非你不想混了。

我剛到財務部門有些閑，就找理由到各部門蹲點實習去了，以致我在公司里來回游蕩成了一道風景。我從車間到科室到倉庫輪流轉，很快就把企業(yè)各部門的運作流程摸清楚了。現(xiàn)在回想當初串門所學到的知識，對后來的工作幫助挺大。

財務會計業(yè)務知識的學習是必需的，但如果只學這個，那你就永遠是一個會計。如果想成為上市公司的財務高級管理人才，凡是和公司有關的，和產品有關的知識都必須精通。因為你的談話對象不一樣，他們是來自不同領域的專家。如果你需要讓他們接受你的財務計劃，你必須回答他們提出的各種問題和質疑。

我后來才發(fā)現(xiàn)，當初我這個人性格比較內向，應該是比較適合干財務工作的。而且后來我越干越喜歡。在此我建議年輕人，命運給你安排的工作，無論你喜歡不喜歡，如果你沒法逃脫，沒法選擇，你就選擇全身心的投入。發(fā)展得很好，就會有前途；發(fā)展不好也不后悔，至少知道了自己的極限。其實我對財務或數(shù)字有天資應該是有一些預兆的。在跟著胖大姐后面去財務科報到的路上，我不愿和她聊天，一直琢磨著如果她站在秤上，我應該放幾個秤砣一次到位。日后竟然真的有一次機會證實了我當時的估算，不，其準確程度不是估算可以達到的，簡直可以說，我的眼睛就是一臺非接觸式生物秤。

做財務工作的門檻比較低，這也是會計人員比較泛濫的原因之一，但是做一個好的財務人員卻實實在在不容易。如果你所在的企業(yè)只把你當賬房先生，而你又不能憑你的能力改變這種狀況，讓老板欣賞你的才能，履行一個財務總監(jiān)應有的職權，即便你是頂著財務總監(jiān)的頭銜，你也永遠做不了一個真正的財務總監(jiān)。

我很欣賞外國人對做財務負責人的看法。除了老板，很多公司的第二號人物就是財務總裁(總監(jiān))。雖然他的地位僅次于老板，但是他對老板或CEO有掣肘的作用，甚至常對老板或總裁說“不”!其實，這對防范企業(yè)在經營過程中的風險極為重要。如果你是老板或CEO，你的財務總監(jiān)總是和你的意見一致或附和你的意見，那你的財務負責人就是不合格的財務總監(jiān)。真正的財務負責人永遠是一個頭腦冷靜、對數(shù)字高度敏感、正直而又謙遜、總是在主動地忘我工作、每天在想著如果企業(yè)明天出問題應該怎么辦或現(xiàn)在需要做哪些準備工作的人！

我經常被老板派到富有挑戰(zhàn)的公司去。老板認為，財務是一個敏感的部門，財務總監(jiān)是一個敏感的職務，獲得信任總得有一個過程的。從這個角度上講，信任確實是我的優(yōu)勢。

如果我僅僅從一般的財務基礎入手，那么，我很難樹立起自己的形象。怎么辦?我需要解決或者提出本企業(yè)中其他人員解決不了或者發(fā)現(xiàn)不了的問題，而且這不僅限于財務方面。請記住，公司的所有成果最終都會在財務上反映出來。這種成果既包括好的更包括不足的方面，我的優(yōu)勢也就在這里。好的財務總監(jiān)，就看他是否有能力發(fā)現(xiàn)不足，并提出解決這些不足的有效途徑及方法，同時他還要得到公司老板的認可和支持，最后還要得到他的同事的認可和合作。

至此，親愛的朋友，我給您留下了什么印象？高大上？錯了，前面已經提到了，真正的財務總監(jiān)永遠應該低調、專業(yè)、勤奮、踏實，永遠是一個頭腦冷靜、正直而又謙遜、對數(shù)字高度敏感的職業(yè)人士。