金克寧同志常說，三流的企業(yè)靠領(lǐng)導，二流的企業(yè)靠制度，一流的企業(yè)靠文化。在深入思考集團公司的特點和企業(yè)定位的基礎(chǔ)上，金總提出要在公司培育和弘揚以“鉆石文化”為內(nèi)容的企業(yè)文化。

人是文化的直接體現(xiàn)，培育企業(yè)文化實際上就是培育人。人是什么？人是一切社會關(guān)系的總和，人的素質(zhì)決定企業(yè)的發(fā)展和成敗。金克寧深深地懂得這一點，作為總經(jīng)理，他始終把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作為首要任務(wù)來抓。他提出并倡導的“兩高一好”（綜合素質(zhì)高、政策水平高、服務(wù)意識好）活動，作為一項制度，每年對總部機關(guān)各業(yè)務(wù)部門的管理人員進行一次考評，優(yōu)者上，庸者下。

檢驗人才素質(zhì)既有客觀標準又有硬性指標。集團公司員工最怕金總的“考試”，計算機應(yīng)用要考，公文寫作要考，財務(wù)知識要考，管理知識要考，應(yīng)知應(yīng)會要考……就是在這一次次的考試中，機關(guān)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平有了明顯的提高，工作業(yè)績也有了大幅度提升。

考試促進了學習，學習促進了工作。金克寧提出的“必須要學習，必須要努力，必須要進步”已經(jīng)成為公司員工的自覺行動，每年都有一批員工通過自學獲得高一級的學歷文憑和專業(yè)技術(shù)資格證書。

2013年，集團總部提出建設(shè)“有規(guī)則、有秩序、有感情、有活力”的“四有”機關(guān)，大力弘揚“意志、毅力、團結(jié)”的企業(yè)精神，進一步增強了企業(yè)的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

企業(yè)文化重在體現(xiàn)，要體現(xiàn)在員工的一言一行上，體現(xiàn)在公司的一草一木上，金總把員工的日常著裝、儀容儀表、待人接物、辦公秩序等用制度規(guī)定下來，違者自然受到嚴厲處罰。

金克寧是個認真的人。

認真是什么？認真是境界、是態(tài)度、是品質(zhì)、是方法。當年，毛澤東主席說過：世界上怕就怕認真二字，共產(chǎn)黨就最講認真。認真體現(xiàn)在學習上就是鍥而不舍，體現(xiàn)在工作上就是狠抓落實，體現(xiàn)在對待困難上就是迎難而上，體現(xiàn)在事業(yè)上就是敢于擔當。

有人說，當領(lǐng)導的，是制定政策把握方向的，是只抓大事不抓小事的。金克寧則不然，他不但抓大事，還抓小事，他的執(zhí)政理念是：制度再好，不抓落實，等于虛設(shè)，毫無意義。集團總部機關(guān)食堂的工作餐是自助餐。餐飲也是文化，既要講究營養(yǎng)，又要適合不同口味，做多了容易浪費，做少了滿足不了需求。300多人就餐，做到位真的很難。一次午餐，廚師做了一道炸雞腿，事先，廚師做過考量，每人一條雞腿，略有富余。結(jié)果出人意料，先來者，吃了個盡興，有人竟然盛了4只，后來者沒有了，掃興而歸，對炊事班有意見。炊事班有苦難言，他們發(fā)現(xiàn)有些人竟然把沒有吃完的整雞腿倒進垃圾桶，這件事反映到金總那里。金總又來了他的“認真”勁兒，他在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，親自主持召開了一次由全體就餐人員參加的“勤儉節(jié)約、杜絕浪費”專題會議，語重心長地對員工說：自助餐允許選擇，但不允許浪費。丟一只雞腿，看上去并不是什么大事，之所以要在這只雞腿上做文章，是因為這件小事反映出的人的品質(zhì)和對待生活的態(tài)度。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。勤儉節(jié)約，不但是美德，而且是公德。我們是一個大家庭，每個人都要有主人翁意識。我們是企業(yè)，企業(yè)的生存法則就是用最小的成本實現(xiàn)最大的利潤。俗話說，千里之堤潰于蟻穴，要想使我們的事業(yè)立于不敗之地，首先要在思想上筑一道大壩，從一點一滴做起。為了使勤儉節(jié)約蔚然成風，在提高認識的基礎(chǔ)上，金總責成食堂管理人員在垃圾桶上方安裝了攝像頭，在這雙電子眼的監(jiān)督下，浪費現(xiàn)象徹底杜絕。

做事認真是金總一貫的作風。在解讀“認真”二字時他說，認真不僅僅是作風，而且是一種境界。作為黨員，要對黨的事業(yè)認真，貫徹上級指示要認真；作為總經(jīng)理，制定發(fā)展戰(zhàn)略要認真，抓落實要認真；作為企業(yè)法人要對企業(yè)的利益認真，對員工的利益認真，對股民的利益認真；作為企業(yè)領(lǐng)導人，要認真地對待企業(yè)的每一件事，每一個人，包括認真地對待自己。

有人說，企業(yè)靠制度來管理，其實不盡然，有的時候，領(lǐng)導者的人格魅力同樣可以征服人。慎獨，這是金克寧修身養(yǎng)性的法寶。“心底無私天地寬”是金克寧追求的人生境界。在金總的言傳身教和模范行為的感召下，集團公司形成了團結(jié)、和諧、誠信、自覺、勤奮的工作氛圍，每一位員工都在自己的崗位上認真履行職責，為實現(xiàn)“中國化學夢”努力著、奉獻者。

“十年一覺揚州夢”，風雨歸來已是春。10年來，金克寧不負重托以卓越的領(lǐng)導才能和忘我的奉獻精神，帶領(lǐng)中國化學工程集團公司全體員工，戰(zhàn)勝重重困難，走出了逆境，實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式、高質(zhì)量發(fā)展，為中央企業(yè)增強控制力、影響力和帶動力做出了重要貢獻，為中國工程公司在國際經(jīng)濟舞臺上發(fā)揮作用、體現(xiàn)價值做出了有益的探索和實踐。