當(dāng)我們審視一些私營公司的發(fā)跡史時(shí)，不難歸納出這樣一條“經(jīng)驗(yàn)”：不少公司的成功具有偶然性，大多是抓住一兩個(gè)好的產(chǎn)品，瞅準(zhǔn)一個(gè)市場空檔，押寶于市場促銷，一舉成功，然后如法炮制，就像賭博一樣，賭贏一次，準(zhǔn)發(fā)大財(cái)。

　　公司創(chuàng)業(yè)初期運(yùn)用的這種策略雖然奏效，卻為將來的失敗埋下了伏筆。一些私營老板因此形成了投機(jī)心理，始終抱定了一個(gè)信念：膽大賺大錢，膽小賺小錢，沒膽不賺錢，一賺就賺大的。于是，總是睜大眼睛尋找市場中可以獲取暴利的機(jī)會(huì)，而不想扎扎實(shí)實(shí)地創(chuàng)實(shí)績，思想急功近利，經(jīng)營行為浮躁。只想日進(jìn)斗金，而不屑微利。很多時(shí)候就出現(xiàn)這樣的情況；看到某個(gè)產(chǎn)品在市場上走俏，大家便一哄而上，生產(chǎn)同一產(chǎn)品，選擇同一項(xiàng)目，角逐同一市場，最后斗得兩敗皆傷，誰都沒賺錢，誰都大傷元?dú)狻?/span>

　　實(shí)際上，目前的經(jīng)濟(jì)態(tài)勢已經(jīng)很少有暴利可圖了，全社會(huì)已經(jīng)在一個(gè)較低層次上告別短缺。工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的收益遞減規(guī)律在目前的買方市場下向公司發(fā)起了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，公司進(jìn)入微利時(shí)代而市場競爭加劇，填平補(bǔ)差式的發(fā)展可能性不大，如果不能在結(jié)構(gòu)上提高層次，仍然想靠特權(quán)、靠貸款、靠炒作、靠一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)策劃、一個(gè)機(jī)會(huì)來發(fā)大財(cái)，最終會(huì)使自己發(fā)財(cái)?shù)膲粝胱兂膳菽?。?jù)調(diào)查，我國私營公司產(chǎn)品的平均知識(shí)含量低于15％，知識(shí)含量低則更新?lián)Q代能力弱。所以，相當(dāng)多的私營公司陷在一個(gè)不斷重復(fù)的“模仿別人的同時(shí)又被別人模仿”的怪圈之中，長期處于市場的追隨者或落伍者的地位，隨時(shí)都有被淘汰的危險(xiǎn)。而一些公司在經(jīng)營項(xiàng)目知識(shí)含量和智慧含量偏低的情況下，不想提高而又想賺錢，那就只有昧著良心造假，靠造假冒偽劣產(chǎn)品哄人了。造假雖可帶來一時(shí)的暴利，但最終將為公司自掘墳?zāi)埂?/span>

　　由此可見，一個(gè)公司要想發(fā)大財(cái)，獲大利，必須放棄“鉆空子”求短利的短見，扎扎實(shí)實(shí)打好功底，做好長期打算，這樣才能求得“長利”。另外，克服這種短利意識(shí)的方法就是要有競爭意識(shí)。

　　一個(gè)公司要想生存并且取得長足發(fā)展，就要使公司中每個(gè)人都牢固樹立起競爭觀念，永不松懈。

　　競爭是公司成功的必由之路。公司中每個(gè)成員必須樹立競爭觀念，懂得優(yōu)勝劣汰、新陳代謝是宇宙萬物的普遍法則，也是公司生存、發(fā)展的客觀規(guī)律。樹立競爭觀念，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：

　?。?/span>1）要有勇于競爭，敢于勝利的精神。競爭必然有成功和失敗，失敗是一種壓力，有壓力才有動(dòng)力，害怕失敗，就不敢競爭。要相信自己有能力、有信心把公司搞得更好。只有樹立了敢于競爭的思想，才能激發(fā)起自己的智慧和才能，鼓舞起職工的信心和積極性，上下一致，群策群力，戰(zhàn)勝競爭對(duì)手，取得成功。

　?。?/span>2）優(yōu)勢是暫時(shí)的，劣勢可以改變。在公司的競爭中，沒有只勝不敗的公司，今天成功了，明日不一定成功。只有居安思危，不斷創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才能腳踏實(shí)地，乘風(fēng)破浪前進(jìn)。一旦決策失誤，受到挫折，也不要一蹶不振，灰心喪氣。競爭給人以機(jī)會(huì)，只要吸取教訓(xùn)，自強(qiáng)不息，完全可以東山再起。

　?。?/span>3）勝負(fù)不憑大小，揚(yáng)長可以取勝。大公司有它的優(yōu)勢，也有它的不足，規(guī)模龐大，就必然存在著惰性，不能適應(yīng)千變?nèi)f化的形勢發(fā)展。大小公司相爭，各有各的長處，并非大就吃小，只要小公司了解自己的優(yōu)勢，正確分析雙方力量對(duì)比，制定正確的競爭策略，揚(yáng)長避短，是完全可以戰(zhàn)勝大公司的。同樣，大公司決不可居大自傲，惟有兢兢業(yè)業(yè)，方可避免失敗。

　　（4）無功就是過，拼搏才能成功。不犯錯(cuò)誤，甘居中游的落后、迂腐觀念，已被競爭的時(shí)代遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋棄。要么拼搏取得成功，要么落后遭到淘汰。公司中每一個(gè)成員，應(yīng)該有強(qiáng)烈的競爭欲望和求勝精神，要敢于出人頭地，不怕風(fēng)險(xiǎn)，具備“你行我要比你更行”的心理。永遠(yuǎn)進(jìn)取，永遠(yuǎn)開拓，這是公司獲得成功的原動(dòng)力。