熱愛本職工作，盡職盡責(zé)地做好屬于自己的工作，不到退休那一刻絕不拋棄自己的本職工作，這樣的員工無(wú)論在哪一個(gè)崗位上，都能夠兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地發(fā)揮自己的智慧和才干。

無(wú)論現(xiàn)在在哪個(gè)職位上，都要義不容辭地把事情做好。如果怠慢消極，職位將會(huì)被他人取代。如果保守落后，那么自然就會(huì)遭到淘汰?！拔锔?jìng)天擇”不僅是大自然的規(guī)律，也是職場(chǎng)上不容忽視的真理。

熱愛本職工作是每個(gè)公司對(duì)員工的基本要求，也是員工盡職盡責(zé)的前提，更是公司最需要的員工的基本素質(zhì)。在這里，需要指出的是，對(duì)于那些人們比較喜歡、條件好、待遇高又輕松的工作，做到愛崗相對(duì)比較容易。但如果公司把一個(gè)人放在那些工作環(huán)境艱苦、繁重勞累或是工作地點(diǎn)偏僻、工作單調(diào)、技術(shù)性低、重復(fù)性大，甚至還有危險(xiǎn)性的崗位上，要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，熱愛這些崗位并在這些崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)工作的員工就是公司最需要的人。

即使有一個(gè)很好的工作環(huán)境，如果總是一成不變的話，任何工作都會(huì)變得枯燥乏味。許多在大公司工作的員工，擁有淵博的知識(shí)，受過(guò)專業(yè)的訓(xùn)練，有一份令人羨慕的工作，拿一份不菲的薪水，但是他們中的很多人對(duì)工作并不熱愛，視工作如緊箍咒，僅僅是為了生存而工作。因此，他們的精神，總是緊張、煩躁，工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)也毫無(wú)樂(lè)趣可言。

一份工作是否有趣，取決于你的看法。對(duì)于工作，我們可以做好，也可以做壞；可以高高興興、驕傲地做，也可以愁眉苦臉厭惡地做。如何去做，這完全在于自己。既然是這樣，我們?cè)趯?duì)待工作時(shí)，何不讓自己注入活力與熱情呢？

一個(gè)人適合干什么工作，不是由社會(huì)潮流和個(gè)人主觀愿望來(lái)決定的，而是取決于個(gè)人特長(zhǎng)、愛好、性格等因素。有句話說(shuō)：“工作著是美好的?！比绻阕龅氖恰疤焐矚g”的事，你可以很容易地在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣。如果你做的是單調(diào)枯燥的事，那你就很可能在心理上和情緒上受到挫折。那些成功的人，總是利用兩個(gè)法寶——毅力和熱忱。毅力使你忍耐工作的枯燥，把每件事都看成是通向成功目標(biāo)的踏腳石；熱忱可以使你改變情緒，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，這就是如何把單調(diào)的工作變成自己喜歡做的事的技巧。

設(shè)想你每天工作的八小時(shí)，都在快樂(lè)地游玩，這肯定是一件十分愜意的事情，那么，你將會(huì)把工作變成了一種樂(lè)趣去享受，你也能快速發(fā)現(xiàn)屬于自己的位置，并獲得巨大的發(fā)展。

出生于音樂(lè)世家的蘇珊，從小就受到良好的音樂(lè)啟蒙。她非常喜歡音樂(lè)，期望自己有一天能馳騁在音樂(lè)的廣闊天地里，但她卻陰差陽(yáng)錯(cuò)地考進(jìn)了大學(xué)的工商管理系。

一向認(rèn)真的她盡管不喜歡這門專業(yè)，但還是認(rèn)真學(xué)習(xí)，每學(xué)期各科成績(jī)都很優(yōu)異，畢業(yè)時(shí)被保送到美國(guó)麻省理工學(xué)院，攻讀當(dāng)時(shí)對(duì)很多學(xué)生來(lái)說(shuō)都可望而不可即的MBA。后來(lái)，成績(jī)突出的她，又拿到了經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的博士學(xué)位。

現(xiàn)在已是美國(guó)證券界風(fēng)云人物的蘇珊還是頗感遺憾地說(shuō)：“至今，我仍說(shuō)不上喜歡自己所從事的職業(yè)。如果可以重新選擇，我會(huì)毫不猶豫地選擇音樂(lè)?！?/p>

朋友問(wèn)蘇珊：“你不喜歡自己的專業(yè)，為什么學(xué)得那么棒？而眼下工作又干得這樣優(yōu)秀？”

“因?yàn)槲以谀莻€(gè)位置上，那里有我應(yīng)盡的責(zé)任，”蘇珊堅(jiān)定地說(shuō)，“不管喜不喜歡，都是需要面對(duì)的，那是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己負(fù)責(zé)?！?/p>

要成為一個(gè)負(fù)責(zé)的人，最基本的一點(diǎn)就是要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，這是一個(gè)人最基本的責(zé)任和義務(wù)。

如果一個(gè)人，無(wú)論是在一般的崗位上，還是在重要的職位上，都能秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，并表現(xiàn)出完美的執(zhí)行能力，那么，這樣的人一定是公司最需要的人。

【公司物語(yǔ)】

提倡愛崗敬業(yè)，熱愛本職，并不是要求人們終身只能干“一”行、愛“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求員工通過(guò)本職工作，在一定程度上和范圍內(nèi)做到全面發(fā)展，不斷增長(zhǎng)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛崗敬業(yè)片面地理解為絕對(duì)地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)，而是選定一行就應(yīng)愛一行，在崗一天就盡一天責(zé)。