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        與同事相處的七條經典法則

        時間:2023-03-02 理論教育 版權反饋
        【摘要】:與同事相處得如何,直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步和身體的健康。因此,掌握與同事相處的禮儀是很重要的。同事關系不同于親友關系,它是不以親情為紐帶的社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。互相告知,既是共同工作的需要,又是聯(lián)絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

        同事是與自己每天一同工作、一同進餐、偶爾一同娛樂的人。與同事相處得如何,直接關系到自己的工作、事業(yè)的進步和身體的健康。所以,與同事的相處是一門學問。與同事相處,太遠了當然不好,人家會認為你不合群、孤僻、不易交往或者自視清高。太近了也不好,容易讓別人說閑話,而且也容易令上司誤解,認定你是在搞小圈子。因此,掌握與同事相處的禮儀是很重要的。

        1.互相尊重

        同事關系不同于親友關系,它是不以親情為紐帶的社會關系,親友之間一時的失禮,可以用親情來彌補,而同事之間的關系是以工作為紐帶的,一旦失禮,創(chuàng)傷難以愈合。

        2.主動幫忙

        同事遇到困難,通常首先會選擇親朋幫助,但作為同事,應主動問詢,對力所能及的事應盡力幫忙,這樣,會增進雙方之間的感情,使關系更加融洽。

        3.有好事要通報

        單位里發(fā)物品、領獎金等,你先知道了,或者已經領了,不要一聲不響地坐在那里,應該向大家通報一下;有些東西可以代領的,也應幫人領一下。這樣幾次下來,別人就會對你有更好的印象,覺得你有共同意識和協(xié)作精神。以后他們有事先知道了,或有東西先領了,也會告訴你。

        4.外出要互相告知

        你有事要外出一會兒,或者請假不上班,雖然批準請假的是領導,但你最好要同辦公室里的同事說一聲。即使你臨時出去半個小時,也要與同事打個招呼。這樣,倘若領導或熟人來找,也可以讓同事有個交代。互相告知,既是共同工作的需要,又是聯(lián)絡感情的需要,它表明雙方互有的尊重與信任。

        5.熱情地幫同事傳話

        同事出差去了,或者臨時出去一會兒,這時正好有人來找他,或者正好有電話找他,即使同事走時沒告訴你,但你知道,你不妨告訴他們,如果你確實不知,那不妨問問別人,然后再告訴對方,以顯示自己的熱情。明明知道,而你卻直接說不知道,一旦被人知曉,那彼此的關系勢必會受到影響。外人找同事,不管情況怎樣,你都要真誠和熱情,這樣,即使沒有起實際作用,外人也會覺得你們的同事關系很好。

        6.接受同事的小吃

        同事帶點水果、瓜子、糖之類的零食到辦公室,休息時分吃,你就不要推,不要因難為情而一概拒絕。人家熱情分送,你卻每每冷漠拒絕,時間一長,大家就有理由說你清高和傲慢,覺得你難以相處。

        7.對每一個人都保持平衡

        辦公室有好多同事,你對每一個人要盡量保持平衡,盡量處于不即不離的狀態(tài),也就是說,不要對其中某一個特別親近或特別疏遠。在平時,不要老是和同一個人說悄悄話,進進出出也不要總是和一個人一起。否則,你們兩個也許親近了,但與你疏遠的同事可能更多。

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