對(duì)于溫和的調(diào)停者來(lái)說(shuō)，他們不喜歡那些需要光鮮形象和不斷推銷的工作。總之，如果工作程序是不停變化的，這種類型的工作都無(wú)法得到調(diào)停者的青睞。調(diào)停者有很強(qiáng)的組織能力和細(xì)節(jié)管理能力，服務(wù)行業(yè)的工作特別適合他們。

調(diào)停者會(huì)為當(dāng)下的事情提供毫不動(dòng)搖的支持，但是這種支持并不是朝著有利于自己的方向發(fā)展的，而只是為了維護(hù)和平的環(huán)境。調(diào)停者會(huì)被其他人的生活深深影響，他們不需要控制其他人，就能感知到他人的需要，這是因?yàn)檎{(diào)停者總是將自己的立場(chǎng)和他人的愿望相融合。

調(diào)停者善于適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的特征、環(huán)境的特征或者那些與他們相關(guān)的重要人的特征。從心理層面來(lái)看，調(diào)停者是通過(guò)認(rèn)同他人的愿望，使自己融入他人的生活，同時(shí)彌補(bǔ)自身的損失。如果沒(méi)有一個(gè)可靠的團(tuán)隊(duì)作為支持，調(diào)停者就會(huì)失去人生的航向，他們就不知道自己活著的意義。

調(diào)停者會(huì)毫無(wú)保留地投入愛(ài)中，但是他們的感情很脆弱，很容易產(chǎn)生嫉妒和絕望的情緒。一旦身邊的重要人物離開(kāi)，他們就感覺(jué)失去了身體上的一部分，甚至覺(jué)得自己的生存受到了威脅，特別沒(méi)有安全感。

在九型人格中，調(diào)停者和給予者一樣，擁有無(wú)條件愛(ài)的潛質(zhì)，因?yàn)樗麄兡芡ㄟ^(guò)自己的身心感知他人，但是需要注意的是，在感知他人的同時(shí)，不要忘記自己的需求。同時(shí)，調(diào)停者擁有充沛的精力，經(jīng)常會(huì)做幾份工作，但是他們總是不知道自己最應(yīng)該做的事情是什么，因?yàn)樯钪杏刑嗟氖虑樽屗麄兎中摹?/p>