社區(qū)問題的社會學(xué)思考
六、社區(qū)問題的社會學(xué)思考
從上面的訪談中,我們得出了高新花苑整合度很低,社區(qū)居民對自身的社區(qū)認(rèn)同度低的結(jié)論。從對社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的訪談中,我們可以得出高新花苑認(rèn)同度低的幾點原因,這幾點原因恰恰是與社區(qū)整合的基本條件相違背的,它們推廣到整個演替式邊緣社區(qū),也有著較強的代表性。
首先,社區(qū)基本設(shè)施條件不足或者沒有投入使用。單從外表來看,社區(qū)的服務(wù)設(shè)施還是比較完善的,單單是給居民活動的公共空間就有社區(qū)的公共綠地、鄰里服務(wù)中心和健身場所等等。但是如果仔細(xì)觀察它們的使用情況就可以發(fā)現(xiàn),鄰里服務(wù)中心的活動場所被居委會占據(jù),并沒有發(fā)揮其相應(yīng)的功能;公共綠地則有一部分被社區(qū)居民圈成了私人的場所;至于健身場所上的器材也比較殘舊。因此,給居民進(jìn)行活動的場所、設(shè)施并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的促進(jìn)社區(qū)成員交往的功能。當(dāng)然,這種情況不但在演替式邊緣社區(qū)存在,在城市中心的許多其他社區(qū)中也存在著同樣的問題。但是對比典型的傳統(tǒng)社區(qū),它們在長年的共同生活中已經(jīng)約定俗成,形成了公認(rèn)的公共活動空間,給居民提供了互動的場所。所以,單是在社區(qū)硬件方面,由于基本設(shè)施不足,客觀上降低了社區(qū)成員進(jìn)行互動的可能。
其次,高新花苑社區(qū)居民的文化程度參差不齊,職業(yè)構(gòu)成復(fù)雜,涵蓋了許多不同的社會階層,因此,他們無法對社區(qū)形成強烈的認(rèn)同感。從調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),高新花苑的居民組成主要由這幾種類型:在高新區(qū)附近上班的公司白領(lǐng)、住在由公司在高新花苑購買的單位集體宿舍中的企業(yè)員工、原來高新區(qū)的農(nóng)村拆遷戶,以及在高新花苑租房子住的大學(xué)生——尤其是韓國學(xué)生。公司白領(lǐng)由于工作繁忙,沒有時間參與社區(qū)組織的活動;許多公司在高新花苑購買房子作為單位集體宿舍,住在里面的企業(yè)員工大多自成一體,組成自己的小圈子,沒有與社區(qū)其他居民交往的意愿;而許多原農(nóng)村的拆遷戶幾乎是傾其所有才在高新花苑購買了房子,強烈的自卑感使得他們不愿與其他居民交往;另外,租房的大學(xué)生本來就是一個高流動性群體,再加上在這里居住的大學(xué)生很多是韓國人,文化上有著明顯的差異,他們不愿意也覺得沒有必要參與社區(qū)互動。由此可見,演替式邊緣社區(qū)不像城市中心的分異式社區(qū)那樣,成員構(gòu)成單一,相反地,在城市邊緣地帶,“從高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高級管理階層到藍(lán)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)階層的職位眾多,使城市邊緣區(qū)成為社會等級差異最大、流動性最強、機會最多的區(qū)域。”(5)因此,作為邊緣地帶生活載體的演替式邊緣社區(qū),它也存在著社區(qū)成員社會等級差異和成員文化差異巨大的問題,這加大了居民對社區(qū)認(rèn)同的難度。
再次,在客觀上社區(qū)居委會開展活動和管理具有一定的難度。高新花苑社區(qū)的實際入住率低,無法組建業(yè)主委員會,這樣就很難實現(xiàn)居民自治。同時社區(qū)人口的流動性大——在居民構(gòu)成中,住在單位集體宿舍的企業(yè)職工和租房的大學(xué)生不是小區(qū)的穩(wěn)定住戶——這樣既不利于社區(qū)居委會的統(tǒng)一管理,也缺乏社區(qū)居民對社區(qū)自身成員產(chǎn)生認(rèn)同的時間上的基本條件。這些都是由演替式社區(qū)的客觀地理位置造成的。由于地處偏僻,生活設(shè)施不完善,交通不便,愿意在邊緣地區(qū)買房定居的市民很少。而社區(qū)地處城市的邊緣地帶,城鄉(xiāng)互動頻繁,加上許多大學(xué)在郊區(qū)建立分校區(qū),以及將邊緣地帶辟為高新工業(yè)園區(qū)等對城市邊緣地帶的區(qū)域狀發(fā)展規(guī)劃,也加大了城市邊緣社區(qū)的人口流動量。
最后,社區(qū)居民自身的自治意識低。這成為其對社區(qū)歸屬感不強的一個最主觀原因。很多居民不僅對社區(qū)的運行和組織機制缺乏了解,他們對一個完善的社區(qū)應(yīng)該是何種形態(tài)也沒有清晰的認(rèn)識,不知道自己作為社區(qū)中的一員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)享受的服務(wù),也不懂得如何利用社區(qū)資源。居民們各自為政,對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感很低。對社區(qū)組織的認(rèn)識及滿意程度方面,他們所知道的只有居委會和物業(yè)管理部門,但是基本沒有參加過居委會組織的任何活動,居委會對他們來說并沒有存在感。
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