職業(yè)對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)要求

所謂職業(yè)對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)要求,是指某一職業(yè)要求從事該職業(yè)的勞動(dòng)者必須具備某種比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì),即從事某一職業(yè)的勞動(dòng)者所需具備的基本能力，包括職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情緒等方面,它是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),也就是我們通常所說(shuō)的職業(yè)素質(zhì)。

職業(yè)對(duì)從業(yè)者的素質(zhì)要求：

1.誠(chéng)信的職業(yè)道德

職業(yè)道德的修煉是我們每一個(gè)職業(yè)人伴隨終生的一個(gè)修煉過(guò)程，也是職業(yè)人士打造自己強(qiáng)有力的“職業(yè)品牌”的關(guān)鍵所在。

【案例】                         

在一個(gè)小城市里僅有的家外商獨(dú)資企業(yè)在報(bào)紙上刊登了一個(gè)招聘廣告,內(nèi)容是招聘一名技術(shù)人員月工資5000元另外每年還有到國(guó)外旅游觀光的機(jī)會(huì)。一石激起千層浪人們奔走相告報(bào)考者蜂擁而至。

七月的一天一位姓高的工程師也坐在了像桑拿房樣的考場(chǎng)里。大汗淋漓的他,面對(duì)考題并不慌張外文、專業(yè)技術(shù)類的考題他都答得十分圓滿?？墒堑阶龅诙埧季淼臅r(shí)候他犯了難。是兩道怪題難住了他，道是:“您所在的企業(yè)或曾任職過(guò)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的訣竅是什么?”-道是:“您所在企業(yè)的技術(shù)秘密是什么?”

應(yīng)該說(shuō)，這類題對(duì)于曾在企業(yè)擔(dān)任技術(shù)總工程師的他來(lái)說(shuō)并不難,可是他卻始終下不了筆。工廠培養(yǎng)自己這么多年，自己對(duì)出來(lái)參加考試本身就感到愧疚,里的數(shù)百名職工還在苦心經(jīng)營(yíng),自己怎能為一-己之私而損害了大家的利益呢?思前想后,前面的卷子算是白答了!他毅然決然地在考卷上寫下了四個(gè)字"無(wú)可奉告?！被丶业穆飞纤睦镞€在罵這家企業(yè)怎么這么缺德。

進(jìn)外企工作看來(lái)是徹底沒(méi)有希望了。然而在他正常上班的天,那家外商獨(dú)資企業(yè)出人意料地給他發(fā)來(lái)了錄用通知書。

2.合理的職業(yè)知識(shí)

要做一名符合職業(yè)要求的從業(yè)者,就必須具備符合職業(yè)要求的專業(yè)知識(shí)。因此,我們必須始終注意自己的知識(shí)儲(chǔ)備和積累,為職業(yè)進(jìn)步和事業(yè)成功提供源源不斷的知識(shí)資源和智力支撐。

3.必備的職業(yè)能力

要想做一名真正合格的具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的從業(yè)者還必須要有強(qiáng)大的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)作為支撐。對(duì)個(gè)人而言,一個(gè)動(dòng)態(tài)的“工”型能力結(jié)構(gòu)是我們修煉的方向。

 通用基礎(chǔ)能力的廣度，是指高績(jī)效的人應(yīng)該具有扎實(shí)而穩(wěn)定的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣；

 專業(yè)操作能力的精度，則是指一個(gè)人的專業(yè)是否精通、功底是否厚實(shí)；

 人際影響能力的高度，是衡量績(jī)效大小的關(guān)鍵指標(biāo)；

 時(shí)間度，要求我們要與時(shí)俱進(jìn)，積極應(yīng)對(duì)各種變化給我們帶來(lái)的職業(yè)挑戰(zhàn)。

4.端正的職業(yè)態(tài)度

心態(tài)決定成敗。擁有端正的職業(yè)態(tài)度也就是具有敬業(yè)精神，它是職業(yè)的保證。

5.健康的身心素質(zhì)

健康的身體素質(zhì)是指體格強(qiáng)健，身體健康，動(dòng)作協(xié)調(diào)，體能好；健康的心理素質(zhì)是指能力健全，情感健康，意志堅(jiān)強(qiáng)。我們知道，所有的職業(yè)只有從業(yè)者身心健康時(shí)才能勝任。