與男性上司之間的距離是很多職場女性容易忽略的細(xì)節(jié)問題，女性與男性上司在辦公室中相處時，彼此間要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，使其不超越正常的工作關(guān)系，以避免一些閑言碎語和不必要的麻煩。以下幾種場合下的言談舉止要特別注意：

1.與男性上司保持正常的空間距離

心理學(xué)研究表明，在人際交往中，空間距離的不同，產(chǎn)生的心理效應(yīng)也會不同。正常的人際交往中，空間距離要保持適當(dāng)。

美國人類學(xué)家愛德華·霍爾劃分出四類彼此間在交流中的生理距離：距離在0～46厘米之間為親密型，距離在46厘米～1.2米之間屬正常型，社會空間型的距離在1.2~3米之間，普通型的距離在3米以上。

空間距離的大小，會引起不同的細(xì)微變化。職業(yè)女性在與男性上司或男性同事的交往過程中，如果正常的交往距離被破壞了，就會引起不當(dāng)?shù)男睦泶碳?，心理不健康的人就容易產(chǎn)生非分之想，甚至做出越軌的行為。因此，作為職業(yè)女性，與男上司和男同事要時刻注意保持一定的距離，避免桃色事件的發(fā)生。

2.最好不要單獨(dú)與男上司在辦公室談工作

許多企業(yè)和公司的董事長或總經(jīng)理的辦公室都是獨(dú)立的，給外人的印象是具有私人空間的地方。如果上司有工作上的事情要和你談，在進(jìn)上司辦公室之前，最好能拉一位同事前往，如需要單獨(dú)與上司談話時，最好與同事打聲招呼。這樣可以避免同事的猜疑，也不留同上司獨(dú)處的機(jī)會。

3.不要輕易到男上司家里去

家是一個私人的生活空間，而不是工作場合或公共場所。只有與上司的關(guān)系達(dá)到一定的程度，到對方家里做客才會有可能。如果女性職員到男性上司的家中，往往就意味著彼此之間私人關(guān)系已經(jīng)不同一般了。不然的話，男上司家里不要輕易去，以免引起不必要的麻煩。

4.不要單獨(dú)與男上司去娛樂場所

由于娛樂場所的氣氛活躍，再加之浪漫的音樂、閃爍的霓虹燈，人會很容易出現(xiàn)錯覺，做出意外的舉動。年輕的女士不適宜與男上司光顧這種場合，尤其是男上司已有了家庭，因為這種交往是在彼此的工作范圍之外。

5.應(yīng)對男上司做媒

上司十分賞識工作賣力、業(yè)績突出的你，他一心一意要對你的終身大事負(fù)責(zé)任。一天，他熱情洋溢地與你談?wù)摚幸婚T親事他已替你看好了，只等你去相親。面對這突如其來的事件，你無所適從，不知怎樣處理。如果一口拒絕，你和上司之間的親密關(guān)系就會受到影響，應(yīng)約前往又與自己的初衷相背離。要想處理好這種事，需要一些技巧。首先，要表示感謝上司的關(guān)心。然后，把自己的心思巧妙地說出來，不愿意使公事與私事相攪和。如果上司堅持己見，你也不能怪上司多管閑事。生活問題在辦公室中更需要距離。

職場潛規(guī)則

女性要注意與男性上司的交往，因為這個話題十分敏感。要小心謹(jǐn)慎，私下里盡量避免與男性上司單獨(dú)接觸，注意保持正常的交往距離才是一個合格職業(yè)女性應(yīng)采取的做法。