企業(yè)的發(fā)展猶如人的成長。人們?cè)诔砷L中，關(guān)注的是自己的身高，而非影子。身高是實(shí)的，影子是虛的，影子從屬于身高，有身高才有影子，兩者不能等同，更不可本末倒置。光源投射的角度不同，身高和影子常常會(huì)不一致，影子相對(duì)于身高也就有時(shí)長有時(shí)短，這容易產(chǎn)生對(duì)人體真實(shí)高度的誤判。小孩子會(huì)經(jīng)常分不清身高和影子的區(qū)別，甚至被影子迷惑，覺得影子好玩，去踩別人的影子，以為踩到了影子就是踩到了那個(gè)人。這說明孩童的幼稚，分不清虛實(shí)。

在實(shí)際工作中，也有類似的情況出現(xiàn)。我們可把企業(yè)的內(nèi)在實(shí)力比做身高，把企業(yè)的外在形象和影響力比做影子。有些人會(huì)常常將兩者混淆，誤把影子當(dāng)身高，甚至沉迷、陶醉于影子之中。例如有的企業(yè)當(dāng)報(bào)紙有名、電臺(tái)有聲、電視臺(tái)有影時(shí)，就開始沾沾自喜、飄飄而然甚至狂妄自大、為所欲為，忘記了自己的身高，不顧自身的實(shí)力進(jìn)行盲目的投資、擴(kuò)張，結(jié)果只能是“其興也勃焉，其亡也忽焉”。

身高是企業(yè)內(nèi)在實(shí)力的體現(xiàn)，而影子常常會(huì)夸大這種實(shí)力。實(shí)力就是資產(chǎn)、資金，實(shí)力就是人才、管理和技術(shù)。實(shí)力表明了基礎(chǔ)牢不牢、實(shí)不實(shí)，實(shí)力決定了企業(yè)能力的大小和強(qiáng)弱。企業(yè)的大志宏圖要靠實(shí)力的支撐而非影響力?？靠浯髮?shí)力的影響力，是要吃苦頭的，這樣的案例可以說俯拾皆是。歐亞集團(tuán)幾十年來，雖然呈現(xiàn)了快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，但仍然沒有放棄打基礎(chǔ)?；A(chǔ)不是打完了就沒事了、一勞永逸了，而是要不斷去夯實(shí)我常說歐亞集團(tuán)要厚積薄發(fā)，這樣的發(fā)展才是雙腳著地是可靠的、牢固的。

企業(yè)的影子并不能代表企業(yè)，只有身高才能代表企業(yè)，影子和身高，我們更看重身高。如果企業(yè)按照自身的高度去發(fā)展，有可能收到立竿見影的效果；若是按影子的長度去發(fā)展，很可能就會(huì)望風(fēng)撲影。按身高去發(fā)展企業(yè)，就是要對(duì)市場(chǎng)的客觀環(huán)境和自身的現(xiàn)實(shí)狀況進(jìn)行綜合的研究、判別，不能想當(dāng)然，更不能受影子的迷惑而沖動(dòng)，而是要冷靜、理性地審視、研判主客觀條件，把可能性和可行性有機(jī)地結(jié)合起來，按科學(xué)規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律去辦企業(yè)。

對(duì)企業(yè)來說，有實(shí)力就有身高，有身高才有影子、才有影響力，而不是相反，這一點(diǎn)必須牢記，切不可本末倒置。但是影子對(duì)身高也不是可有可無的，它是相伴身高而生的，這就叫形影不離，所以對(duì)影子也不能熟視無睹。影子不僅與身高相伴而生，而且還具有相當(dāng)?shù)淖饔茫热鐚?duì)于一棵枝葉繁茂的大樹而言，影子就有遮陽避暑的作用。同樣，一個(gè)企業(yè)的形象、名譽(yù)、口碑、影響力，對(duì)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也是有影響的，所以，我們也不應(yīng)完全忽視影子的存在和作用。

對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理者而言，在企業(yè)的發(fā)展中，重要的是關(guān)注自己的身高而不是影子，不要看重影子有多長，要看重實(shí)際個(gè)頭有多高，冷靜、客觀、理性地正視自己，才能使企業(yè)又好又快地發(fā)展。