感恩讓你工作更有激情

人的價值=人力資本×工作中的激情×工作能力。

員工懂得感恩，就會對自己的工作保持長久的激情。激情，就是把全身的每一個細胞激活起來，完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。激情甚至可以改變歷史，多少偉大的愛情故事、多少歷史的巨大變革，莫不與激情息息相關(guān)。

水面下潛藏的石頭決定了河水是清澈平靜還是白浪翻騰。同樣，你的內(nèi)心也決定了你面對世界時的態(tài)度。要想獲得這個世界上的最大獎賞，你必須用激情最大限度地開發(fā)自己的能力。富有激情的工作，再卑微的工作都能變得偉大。正如小馬丁·路德·金所說：“如果一個人的工作是掃馬路，他就應(yīng)該把馬路掃得像米開朗琪羅畫的畫一樣，像莎士比亞寫的詩一樣，像貝多芬作的曲一樣。他如果把馬路掃成這樣，那宇宙中的所有人都會停下來稱贊他：‘這里生活著一個偉大的清潔工，他的工作做得真好。’”

寶馬公司招聘員工時，有一個很重要的標準：被錄用的人首先應(yīng)是一個非常有激情的人，對公司有激情，對技術(shù)有激情，對工作有激情。你也許會覺得奇怪，寶馬怎么會非常看重這一點，不應(yīng)該更注重應(yīng)聘者的能力嗎？寶馬的一位人力資源主管一語道出了其中真意：“我們不能把工作看成是幾張鈔票的事，它是人生的一種樂趣、尊嚴和責(zé)任，只有對工作富有激情的人才會明白其中的意義?！?/p>

激情對于一個員工來說就如同生命一樣重要，是工作當中一種最為難能可貴的品質(zhì)。激情應(yīng)該是工作能力的前提和基礎(chǔ)。有了激情，一個員工可以釋放出巨大的潛在能量，補充身體的潛質(zhì)，并發(fā)展出一種堅強的個性；有了激情，可以把枯燥的工作變得生動有趣，使自己充滿對工作的渴望，使自己產(chǎn)生一種對事業(yè)的狂熱追求；有了激情，還可以感染周圍的同事，擁有良好的人際關(guān)系，組建一個強有力的團隊；有了激情，我們更可以獲得老板的提拔和賞識，獲得更多的發(fā)展機會。沒有工作激情，成天混日子，那么只會日漸消沉。

試想有誰愿意同一個整天萎靡不振的人交往。同樣，沒有一個公司愿意招聘一個整天提不起精神的人，更沒有一個老板愿意重用一個精神低落、整日牢騷滿腹的員工。工作成功的人都是富有激情的人，那些在工作上不太如意的人都是牢騷滿腹、怨天尤人、憤憤不平、尋找借口，他們自毀前程、自食苦果，他們總是顯得格格不入，無所作為。所有的老板都在尋找能夠助自己一臂之力的人。沒有激情，冷眼旁觀，對工作提不起一絲一毫的熱情，一定不是老板想要尋找的人。缺乏激情是他們性格上的缺陷，給他們工作造成了麻煩，但他們始終不明白他們的工作不如意到底是什么原因造成的。其實，是他們不明白一個基本的職場規(guī)則：工作的成就只屬于那些對工作充滿激情的人。

職場中人要善于培養(yǎng)工作的激情，激情的產(chǎn)生和維持是有條件的，下列是產(chǎn)生激情必不可少的條件：

1．平衡工作與自己的能力

清醒地認識自己，認識工作的難度，明確工作難度與工作能力之間的差距。工作任務(wù)太簡單，或者太難，都會熄滅你工作的激情。工作太簡單，人必然會產(chǎn)生松懈，無法激起工作的斗志和熱情，從而不能取得應(yīng)有的工作效率；反之，工作難度大，以至負擔過重，困難重重，步步荊棘，無從下手，無法勝任，打擊自信心，讓人陷入沮喪之中，更別枉談工作激情了。

2．做有價值的工作

選擇一份體現(xiàn)自己價值的工作，如果你從事的是一份連你自己都認為無足輕重的職業(yè)，那你肯定不會忘我地工作。選擇工作要慎重，只有你選擇的職業(yè)符合你的價值觀、能充分發(fā)揮你的特長，讓你覺得有意義，這份工作才會激發(fā)你的熱情，你才會不斷努力、爭取成功?！芭录掊e郎，男怕入錯行”，在最初選擇職業(yè)時就要小心謹慎，你可以列出幾項自己喜愛的職業(yè)，進行分析，分別找出是什么吸引你，甄別比較，然后找出你覺得最有意義的一項去從事。有價值的工作將成為你克服障礙、銳意進取的動力。

3．明確工作的目的性

每項工作都有其明確的目的，有目的就是有奔頭，就是朝著正確的方向努力、使勁。但我們在深入其中做具體工作的時候，很容易忘記了工作的本來目的，僅僅把它作為一項任務(wù)來完成。工作成了任務(wù)，就像是外加在身上的包袱，沉甸甸的。天長日久，激情會被漸漸消磨。工作中，要常常靜下心來，回頭望望出發(fā)的地點，明確要去的地方，隨時在心里提醒自己工作的目標，提醒自己完成這項任務(wù)將有利于推動整個項目的發(fā)展，也就有了努力的方向，而不至于懈怠。

4．鍛煉自己的控制力

良好的控制力，就如船的船舵，舵沒了，沒法控制方向。不論你從事哪種工作，都應(yīng)培養(yǎng)良好的控制力，要有信心把工作向好的方向推動，否則，你就會不斷產(chǎn)生一種失敗感，工作自然沒有激情。

5．對公司進行整體評估

作為公司的一員，頭腦中應(yīng)該有對公司清醒的整體評估。了解它的現(xiàn)狀、未來的走向、它的人事變動及其原因。只有當公司文化符合你個人的價值觀、期望值時，你才會真正融入其中。其實，對于職場中人來說，當你融入公司時，當你正確地認識了自身價值和能力及擔負的責(zé)任時，當你對自己的工作有了興趣，感到個人潛力得到了發(fā)揮時，你就會產(chǎn)生一種義務(wù)感，并產(chǎn)生一種巨大的精神動力，即使各種條件比較差的情況下，也不會放松對自己的要求，反而會更加積極主動地提高自己的各種能力，創(chuàng)造性地完成自己的工作。這就是對工作充滿激情的表現(xiàn)。

6．憧憬明天，構(gòu)想未來

更好的明天，美好的將來，總是激勵著人們在今日奮發(fā)向上。經(jīng)常地憧憬明天，構(gòu)想自己的未來，可以給自己現(xiàn)在的工作打氣加油。你可以認真構(gòu)想一下自己的將來，想象自己10年、20年以后從事什么樣的職業(yè)，過上怎樣的生活，并把它作為長期目標追求。如果你明白現(xiàn)在所做的工作正是為未來的成功鋪平道路，就一定會積極進取而不是消極等待。

7．做好現(xiàn)在的規(guī)劃

為了實現(xiàn)未來的構(gòu)想，應(yīng)該好好規(guī)劃一下現(xiàn)在的生活，問問自己，我現(xiàn)在做的工作是否有利于更快地達到最終目標。如果不能，那么我選擇什么工作更合適。這種追問應(yīng)該不斷反復(fù)，直到找到最佳職業(yè)。

8．設(shè)法挖掘前進動力

長時間地在某一環(huán)境下工作之后，人們很容易成為技術(shù)嫻熟的工作骨干，但日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，就有一種被掏空了的感覺，自己無法左右自己的工作。再加上很少得到上級的表揚，或者經(jīng)常得到不好的評價，這樣就很容易會有一種無助感，從而導(dǎo)致工作情緒低落。其實出現(xiàn)這種情緒，主要是因為這些人只知道單一工作，而沒有明白自己工作的價值。

要明確自己工作的價值，在工作中設(shè)法挖掘前進動力。一旦價值明確，你就會主動地給自己出點兒難題，每天都有難題處理，你自然就會活得充實，堅持下去，你就能發(fā)現(xiàn)自己每天都在進步，每天都會感到快樂。

9．努力讓環(huán)境“新鮮”

陌生的工作環(huán)境可以讓自己感到好奇、興奮、新鮮，什么事情都要躍躍欲試，不過逐漸熟悉了工作環(huán)境之后，這些心態(tài)將漸漸離自己遠去，更多體驗的是謹慎、見怪不怪、程序化地完成工作任務(wù)。長此以往，工作積極性自然下降。為此，你可以想辦法為自己創(chuàng)造各種“陌生”環(huán)境，讓自己好奇、興奮、新鮮的心態(tài)永遠存在；讓自己感到永遠“實在”；讓自己永葆激情。除了工作環(huán)境，你可以去外部開辟學(xué)習(xí)充電的各種不同環(huán)境，為自己的進一步發(fā)展“充電加油”，比方說積極參加單位或者社會的相關(guān)培訓(xùn)，努力地爭取在各種場合結(jié)識專業(yè)人士等。

10．舒緩壓力，放松心情

工作中要有壓力，但壓力太大，會產(chǎn)生極大負面作用。一份研究報告顯示，壓力可能引發(fā)極其惡劣的后果，已經(jīng)確認的發(fā)現(xiàn)有：加速癌細胞的擴散、增加病毒感染的機會、增加血管栓塞的可能、加速糖尿病的發(fā)作、引發(fā)哮喘病等。壓力還與胃潰瘍、失憶以及神經(jīng)衰弱等癥狀有關(guān)。壓力的確是一種殺手。

看看那些令你感到壓力巨大的日?，嵤屡c艱苦工作吧，想想什么情緒或經(jīng)歷可能是壓力之源，這非常重要。舒緩壓力，放松心情，消滅負面情緒。你可以每天抽出一個小時的時間，來應(yīng)付那些擾人的電話、臨時會議、尋找文件和其他會剝奪你時間的雜事，這些雜事在商業(yè)社會中不可避免，但又是我們很少去留意的麻煩。明確地規(guī)劃工作時間，可以強迫你去正視那些麻煩的存在，而且，也可以減少伴隨而來的煩惱，至少那些麻煩都會在短時間內(nèi)被解決掉。如果繁雜的工作使你厭倦不已，你就應(yīng)該適時適量地減少你的工作量，只要你確信這樣做可以使你的心情更為放松愉悅，相信必然會為你的工作帶來更大的效率。

最佳的工作效率來自于高漲的工作熱情，最優(yōu)的工作效果來自于不斷的工作激情。一個人對工作興致勃勃，會讓他在工作中更好地發(fā)揮想像力和創(chuàng)造力，在短時間里取得驚人的成績。工作中的激情可以有效激勵你達到每日的工作目標，并能點燃成功的希望，推動我們不斷前進。讓我們心懷感恩，富有激情地工作，讓事業(yè)更上一層樓。