要重視自己的工作

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。

很多人馬虎對待工作，對工作提不上勁，很大程度上是因為他打內(nèi)心里就覺得這份工作沒意思，不值得自己花大力氣去做。阿爾伯特·哈伯德說:“一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重，即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的遺棄?！惫ぷ鞅旧頉]有貴賤之分，但是對待工作的態(tài)度卻有高低之別?？匆粋€人是否能做好一件事情，從他對待工作的態(tài)度上就可以看出來。要知道，所有正當(dāng)合法的工作都是值得尊敬的，任何你已經(jīng)接受的工作，都值得你全力以赴認真干到最好。沒有人能夠因為你所從事的正當(dāng)工作否認或貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。

薛師傅是一家汽車修理廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什么“瞧這活臟的，我身上都弄得不像樣了”;什么“這活真討厭，累死人了”;“憑我這幾年的經(jīng)驗，做修理這活真不服氣”等等。

薛師傅每天都在抱怨和不滿的心情中度過。他認為自己是在受煎熬，在像奴隸一樣當(dāng)苦力。所以，薛師傅每時每刻都窺視著上司的動向，一有空隙，他便偷懶?；?，馬虎應(yīng)付手中的工作。

5年過去了，與薛師傅一同進廠的4個工友，各自憑著自己的手藝，或另謀高就，或被公司送去進修，唯有薛師傅仍舊在抱怨聲中繼續(xù)做著他所蔑視的修理工作。

“薛師傅”這樣的人物在我們的身邊比比皆是，他們就是那些只知道要求高薪，卻不知道自己所應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的人，這樣的員工無論對社會，還是對企業(yè)，都是沒有太大價值的。不能夠好好愛自己的工作，將自己所要承擔(dān)的責(zé)任重視起來，永遠都只能是一個不入老板“法眼”的員工。這樣的人，不永遠停留在公司最偏遠的角落慢慢耗費余生，還能怎么樣呢?

你熱愛工作，工作也會熱愛你;你善待工作，工作也會給你豐厚的回報。最重要的是能保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中找到價值，在你完成使命的同時，會發(fā)現(xiàn)成功之芽在萌發(fā)。我們每一個人的工作，就是自己給自己畫的一幅畫，是濃墨重彩、精彩紛呈，還是抽象晦暗、一團糟，都是由自己來描繪的。

事實上，在工作面前，每個人都應(yīng)該有一種“跑龍?zhí)住钡木?，這樣，工作在你的心目中才會神圣起來，才值得你小心謹慎地去善待它。

香港喜劇影星周星馳有一句廣為人知的話——“我是一個演員”。也許這正是周星馳成功的秘訣——即使是做一個跑龍?zhí)椎?，他也要認真地去做。即使成功以后，他也經(jīng)常不厭其煩地向別人和自己強調(diào):“我是一個演員。”

周星馳早期的演藝事業(yè)就是從“跑龍?zhí)住背霭l(fā)的。在1983年香港無線版的《射雕英雄傳》里，他在劇中僅扮演一個死于“黑風(fēng)雙煞”之一梅超風(fēng)手下的人——宋兵甲，只有一個鏡頭。和劇中眾多的大明星相比，他的工作實在顯得微不足道，根本不為人知?！芭荦?zhí)住睙o疑是最低層次的演員。但是，周星馳卻認為，跑龍?zhí)滓彩窃诋?dāng)演員，也要演好這個微不足道的小角色才能使主角的戲份順利進行下去，需要用演員的要求來要求自己，也需要像演員那樣去思考和工作。

在一部電影里，肯定會有主角、配角和龍?zhí)椎牟顒e，但是，演得好不好，卻不是由自己所扮演的角色來決定的。演得好，配角甚至龍?zhí)?，都有可能搶盡主角的風(fēng)頭。畢竟，評價一個演員是否演得好，和演技本身有很大關(guān)系，而和角色本身的重要程度無關(guān)。主角只是意味著有更多的表演機會，而不是其他。同理，在任何一個企業(yè)里，一個在卑微的崗位上做出不凡成績的員工，絕對不會讓上司熟視無睹的，因為金子的光芒總是會吸引渴望金子的人的眼球。所以，不愿意“跑龍?zhí)住?，會連“跑龍?zhí)住钡臋C會也失去;唯有“跑”得專業(yè)，“跑”得精彩，才能“跑”進眾人的關(guān)注當(dāng)中。

每一個人都希望自己能盡快成功，從一開始就能夠擔(dān)當(dāng)重任，很快就取得成就并獲得別人的尊敬。但是，這樣的事少之又少，我們決不能把希望寄托在“天上掉餡餅”之類的美夢上。對大數(shù)人來說，從“跑龍?zhí)住遍_始，一步一個腳印地向上走，是一種必然的歷程。

“跑龍?zhí)住辈⒉粊G人現(xiàn)眼，也絕非無足輕重;即使它對整個劇本來說可有可無，隨時可以替換掉，可是它對你來說，卻是你唯一的角色和機會。在演藝圈里，很多明星都要從“跑龍?zhí)住遍_始;在職場上，很多鼎鼎有名的職業(yè)經(jīng)理人剛剛進入公司時，所從事的工作也是“辦公勤務(wù)”，在行政工作中“跑龍?zhí)住薄?/p>

如果你的心里懷揣著更大的夢想和追求，那你更應(yīng)該去“跑龍?zhí)住?。原因很簡單，?dāng)一個員工剛剛從事一項工作時，即使他有燙金的文憑，即使他相信自己是“人才”(可能事實上也是如此)，但事實上他對工作一無所知，既缺乏相關(guān)知識、相關(guān)經(jīng)驗，又不具備相應(yīng)的人脈。而這些，只有通過“跑龍?zhí)住辈拍塬@得。萬丈高樓平地起，從基層工作中成長起來的職場人士，才是職場上的常青樹，即使風(fēng)雨再大，也都會屹立不倒。

“跑龍?zhí)住辈⒎鞘恰暗榷轮钡墓ぷ鳎绻覀兡軌虬灿谶@個角色，拿出全部的熱情來參與企業(yè)事務(wù)，看到別人有需要的時候就主動“幫一幫手”，會很快獲得同事的尊敬和上司的認同。甘于“跑龍?zhí)住钡膯T工大多很有人緣，這些必將為漫長的職場之路打下良好的基礎(chǔ)。只要在從事本職工作時，能夠拿出“跑龍?zhí)住钡木?，你會發(fā)現(xiàn)自己的職場之路會順暢得多，你手頭上的工作，每一樣都非常有意義。