發(fā)揮“潛在的”力量
發(fā)揮“潛在的”力量
知識有兩種:一種是一般的知識,另一種是專業(yè)知識。一般的知識雖然廣泛而且種類繁多,但是對于積累財富并沒有多少用處。著名大學里的教授們擁有各種知識,但大多數(shù)的教授都沒有多少錢,因為他們專精于傳授知識,而不擅長于組織或利用知識。
知識本身并不能吸收財富,除非將知識加以組織和運用,并通過實際的行動計劃,去達到積累財富的明確目的。數(shù)以百萬計的人因誤解“知識就是力量”而感到困惑,這便是由于對此事實缺乏了解的緣故。
知識就是力量,這只是說,知識是“潛在的”力量。只有將知識組織成明確的行動計劃,并導向一個明確的目標時,知識才會成為真正的力量。
一個受過教育的人,不一定是具有豐富的一般知識或?qū)iT知識的人。而一個受過教育的人,卻肯定是思想意識得到相當發(fā)展的人,他可以得到他所希望的任何東西或同等價值的東西,而不侵犯別人的權(quán)利。
在第一次世界大戰(zhàn)期間,芝加哥的一家報紙連續(xù)發(fā)表了幾篇社論。在這些社論中,他們稱福特為“無知的和平主義者”。福特反對這種指責,于是控告該報誹謗他的名譽。
這件訴訟案在法庭開庭時,報紙所請的律師請求辯護,而且使福特本人走上證人席,以向陪審團證明福特的無知。這位律師問了福特許多各種各樣的問題,所有這些問題,都是讓福特自己來回答,福特對制造汽車也許有相當?shù)膶iT知識,但就一般知識而論,他還是個無知的人。
護辯律師向福特提出了如下的許多問題:
“誰是班尼迪克亞諾德?”
“英國為了鎮(zhèn)壓1776年的叛亂,派出了多少軍隊到美國?”
福特在回答后面一個問題時說:“我不知道英國派兵的確切數(shù)字,但是我卻知道一個事實,派出的士兵遠比活著回去的多?!?/p>
到后來,福特對于回答這一類問題感到實在厭煩,在回答一個特別無禮的問題時,他傾身向前,手指著發(fā)問的律師說:
“如果我真的想回答你剛才問的這個愚蠢的問題,或者回答你所問的其他任何問題,那么讓我提醒你,在我的辦公桌上有一排電鈕,只要按下某個電鈕,我便可將我的助理人員召來。只要我想知道,他們對于我花費最大心血所建立的企業(yè)中的所有問題,都能回答?,F(xiàn)在能否請你告訴我,既然在我的周圍能提供我所需要的任何知識,難道只為了能夠答復這些問題,我就應當在頭腦里都塞滿這些東西嗎?”
這的確是一個很合乎邏輯的答復。
律師被問得啞口無言。法庭上的每個人都認為這話是出自一個有教養(yǎng)的人之口,而不是一個無知的人的答復。受過教育的人,知道他需要知識時從何處取得,并知道如何組織這種知識,使之成為明確的行動計劃。
亨利·福特在他的“智囊團”的協(xié)助下,成為美國最富有的人士之一,他掌握了他所需的大量專門知識,而且可以應用自如。至于他自己的心里有沒有這些知識,這相對來說并不重要。一般來說,你人生的主要目的和你努力從事的目標,將幫助你決定你所需要的知識。
知識一經(jīng)獲得,必須將其加以組織,并通過切實可行的計劃用以實現(xiàn)既定的目標。除非將知識用于有價值的目的,否則,知識并無實際價值。
如果你在考慮多受一些學校教育,則首先要決定,你尋求所希望的知識是為了什么目的,然后要進一步知道從哪些可靠的來源能夠得到這種知識。
各行各業(yè)中的成功人士,莫不是從工作上獲得與他們的主要目標、事業(yè)或職業(yè)有關(guān)的專門知識。凡是誤認為學校教育一完成,尋求知識的時期就已經(jīng)結(jié)束的人,通常是不會成功的。事實上,學校教育只是使一個人知道如何去獲得有用的知識而已。
公司選用人才的時候,最需要的是在某一個方面有專長的人選——商學院畢業(yè)的會計與統(tǒng)計師、各類工程師、記者、建筑師、化學帥,還有未來公司的領(lǐng)導者。
對于需要接受專業(yè)教育的人士,可靠與實用的方法之一,莫過于進夜校。凡是用函授方法可以進行教學的各種科目,在美國郵件所能送到的地方,都可以實行專業(yè)訓練。在家中學習的優(yōu)點之一,是學習計劃有彈性,可以利用閑暇時間進修。在家學習的另一個優(yōu)點是,如果所選的函授學校得當,則在學校所提供的多數(shù)課程中,你都可獲得極為充分的咨詢條件。這些對于需要專業(yè)知識的人,可能是無價之寶。無論居住在何處,你都能分享到這種好處。
不費力氣和不付代價而得到的東西,通常是不被重視和珍惜的。我們的公立學校提供的條件雖然很好,但是所得到的成果卻不佳,其原因也許在此。函授學校是高度組織化的事業(yè)機構(gòu)。它們收費低廉,所以它們不得不要求立即付款。一名學生無論成績好壞,學費非繳不可,所以產(chǎn)生一種功效,即是原來想放棄的學生,也要跟著把課程讀完。
就全世界的公立學校制度而言,要以美國最為龐大。但是人類有一個奇怪的毛病,只有對付出代價的東西才會珍視。美國免費的學校和免費的公共圖書館,給人的印象不那么深。
“因為它們是免費的”,所以許多人在離開學校就業(yè)后,發(fā)現(xiàn)需要接受額外的訓練,其原因就在于這里。雇主之所以對曾受過函授教育的雇員較為重視,這也是主要的原因之一。雇主們從經(jīng)驗中獲知,凡是有決心犧牲一部分閑暇時間而在家里自修的人,都有擔任領(lǐng)導工作的魄力。
某些人有一種無可救藥的弱點,那就是缺乏野心的人,尤其是拿固定薪水的人,如果能有計劃地利用他的閑暇時間,做些自修的工作,就不會長期干些小差使。他的行動為他今后的發(fā)展掃清了許多障礙,并贏得了有能力讓他踏上成功之路的人的好感。
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