國際人才交流的盛會

我國加入WTO之后,面對經(jīng)濟全球化、人才國際化的大趨勢,為了全面深入地參與國際合作和競爭,進一步做好引進國外智力工作,充分發(fā)揮引進國外智力工作服務經(jīng)濟建設的作用,最近,國家外國專家局與江蘇省政府共同主辦了首屆中國國際人才交流暨項目洽談會,來自21個國家的300多個專家組織、人才交流公司、國外及港澳臺地區(qū)培訓機構和國內(nèi)引智部門、專家聘請單位的2000多名中外代表與會,開展了專家聘請、項目引進、專業(yè)培訓等業(yè)務洽談,會議期間簽訂了一大批人才交流、培訓項目的合同、協(xié)議,洽談會取得了圓滿成功。

這是新世紀我國開展國際人才交流的首次盛會。我國已初步建立了社會主義市場經(jīng)濟體制,引進國外智力要努力適應這一變化,與時共進,積極改革,大膽創(chuàng)新。2001中國國際人才交流暨項目洽談會是新世紀國家外國專家局召開的中國國際人才交流的第一次交流洽談會,是第一次推動建立中國國際人才市場的大型活動;是第一次采取市場的方式將國外各類經(jīng)濟技術專家組織、文教專家組織、培訓組織以及部分外國人才交流公司、科研機構組織到一起,與中國的對口部門和企事業(yè)單位供需見面,自由洽談。通過這次人才交流洽談會,將對外進一步表明,中國將更廣泛地開展國際人才交流活動,中國的大門始終是對各國專家、各國人才敞開的,中國熱忱歡迎世界各國的朋友來中國施展才華、開拓事業(yè)。

2001年首次中國國際人才交流與項目洽談會的召開,對于增進我國引進國外智力工作部門與國外專家組織之間的了解與友誼,擴大交流與合作,具有十分重要的意義。會議代表、美中教育服務機構的商務總監(jiān)喬愛樂(ALTRUSSELL)教授說,這么多人參加會議,首先就說明了中國積極面對入世的熱情和信心,我們的機構在過去的20年中,共為中國輸入了8000多名英語等專業(yè)教師。中國加入WTO,作為一種國際通用的商務語言英語,其人才是中國最需要的。

新加坡利康管理顧問有限公司代表、項目總監(jiān)何達志說,這種形式很好,中外雙方面對面地進行洽談,進一步增進了解、信任,因為在沒有見面之前總有一種遺憾。這種大型人才交流洽談會使我們對國家外專局領導的要求有了更明確的了解,更有利于今后做好工作。

開展國際人才交流在中國有著廣闊的前景。根據(jù)國家統(tǒng)計局最新統(tǒng)計, 2000年,來華工作的外國專家和港澳臺專家已達到44萬人次,是10年前的8倍。派出培訓人員已達4萬多人,是10年前的12倍。來華工作的國外人才每年都以兩位數(shù)的比率增長,隨著我國“經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃”的實施和“西部大開發(fā)戰(zhàn)略”的穩(wěn)步推進,以及加入WTO之后,廣泛參與國際社會的協(xié)作與分工,來華工作的外國專家和出國培訓的人員將進一步增長,中國國際人才市場需求旺盛,國外各類專門人才和人才中介機構將會在中國這個富有吸引力的市場上找到用武之地。