面試前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作

面試前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作

能否被公司錄用主要看求職者的綜合素質(zhì)是否合乎用人單位的招聘標(biāo)準(zhǔn)，但如果能在面試前做一些相關(guān)準(zhǔn)備，可以起到一定的輔助作用，也許能更加順利通過(guò)面試。

求職者在面試前可以做以下準(zhǔn)備：

1.面試前應(yīng)做的思想準(zhǔn)備。

（1）相信自己能夠順利通過(guò)面試，自信滿滿地去參加面試。面試時(shí)充滿自信不僅可以鼓舞自己，也會(huì)感染主考官，可以給他們留下很好的印象。這對(duì)找到工作是有幫助的。

（2）做好面試失敗的心理準(zhǔn)備。如果面試成功了那自然是好事，不成功也不能灰心喪氣，千萬(wàn)不要因?yàn)橐淮问【褪バ判暮陀職?。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到面試失敗你并沒(méi)有失去什么，而是為下一次面試積累了經(jīng)驗(yàn)。你應(yīng)該充滿自信地參加下一次的面試。

2.面試前應(yīng)做的行動(dòng)準(zhǔn)備。

（1）了解你應(yīng)聘單位的具體情況，比如單位的地點(diǎn)、環(huán)境、員工待遇和主要負(fù)責(zé)人等。因?yàn)檫@些將成為面試時(shí)的共同話題，如果在面試時(shí)招工負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)你對(duì)這些情況很清楚，就會(huì)減少陌生感，增加親密感。

（2）了解你所要應(yīng)聘工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，這樣，面試時(shí)才能根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地向招聘者闡述你的能力和特長(zhǎng)，讓別人相信你就是適合這份工作的最佳人選。

（3）把個(gè)人的基本情況用文字寫(xiě)出來(lái)，即整理一份簡(jiǎn)歷（或叫履歷表），比如你的姓名、年齡、籍貫、性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等都填寫(xiě)清楚，這樣就做到簡(jiǎn)單明了。

（4）面試要取得好的效果，還需要事先多演練幾次，避免面試時(shí)因?yàn)榫o張或其他原因而出現(xiàn)失誤。