提高包括廣大職工在內(nèi)的全民族文明素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的百年大計(jì)。要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

各級(jí)工會(huì)要始終把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝廣大職工，大力推進(jìn)工人階級(jí)知識(shí)化進(jìn)程。要堅(jiān)持在廣大職工中深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培育優(yōu)良品德，陶冶高尚情操，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。

一、大力提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性

黨的十八大明確提出：到2020年全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之時(shí)，我們這個(gè)歷史悠久的文明古國(guó)和發(fā)展中社會(huì)主義大國(guó)，要成為人民享有更加充分民主權(quán)利、具有更高文明素質(zhì)和精神追求的國(guó)家。中國(guó)工會(huì)十五大在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟團(tuán)結(jié)動(dòng)員億萬(wàn)職工為奪取全面建成小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)職工全面發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧，應(yīng)對(duì)更加開(kāi)放的外部環(huán)境，擴(kuò)大中國(guó)工會(huì)的國(guó)際影響，要求工會(huì)肩負(fù)起光榮使命、承擔(dān)起繁重任務(wù)。并指出：為適應(yīng)新形勢(shì)的要求，今后五年中國(guó)工會(huì)的主要任務(wù)之一就是，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，廣泛開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，更加充分地發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。提升女職工隊(duì)伍的素質(zhì)工作，不僅是工會(huì)女職工工作貫徹工會(huì)工作方針的具體實(shí)踐。也是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性、落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措。

（一）提高女職工素質(zhì)是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的需要

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)職工隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，利益不斷實(shí)現(xiàn)，先進(jìn)性不斷增強(qiáng)，已經(jīng)成為一個(gè)包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的由各種企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中的全體勞動(dòng)者構(gòu)成的統(tǒng)一整體。全國(guó)總工會(huì)調(diào)查表明，全國(guó)職工總數(shù)從1978年的0.95億人，增加到2006年的2.7億人。工會(huì)要努力把共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)貫穿于和諧社會(huì)建設(shè)的全過(guò)程，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)，從政治安排上、權(quán)益維護(hù)上、輿論宣傳上不斷探索貫徹落實(shí)這一方針的有效形式和途徑，最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，踴躍參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，積極投身建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和創(chuàng)新型企業(yè)的實(shí)踐，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)蓬勃發(fā)展。各級(jí)工會(huì)女職工組織努力推進(jìn)女職工素質(zhì)工程不斷深化，并將廣大女職工的智慧和力量引導(dǎo)到建功立業(yè)中去。據(jù)全總統(tǒng)計(jì)，截至2008年年底，據(jù)30個(gè)省（區(qū)、市）不完全統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)，全國(guó)共舉辦崗位練兵、技術(shù)比武5847.9萬(wàn)場(chǎng)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的女職工和崗位先鋒，僅29個(gè)?。▍^(qū)、市）各級(jí)工會(huì)女職工組織，就表彰先進(jìn)女職工集體420.2萬(wàn)個(gè)，先進(jìn)女職工778.4萬(wàn)人，先進(jìn)女職工工作者184.2萬(wàn)名。與此同時(shí)，以學(xué)歷教育、女職工周末學(xué)校、女農(nóng)民工夜校、網(wǎng)絡(luò)課堂、流動(dòng)課堂、在崗培訓(xùn)為依托，女職工素質(zhì)提升工程蓬勃開(kāi)展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)女職工組織共開(kāi)辦培訓(xùn)班55.8萬(wàn)期，開(kāi)辦講座和流動(dòng)課堂62.8萬(wàn)場(chǎng)。通過(guò)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，746.2萬(wàn)名女職工學(xué)歷上了一個(gè)檔次，784.4萬(wàn)名女職工提升技術(shù)等級(jí)，34.5萬(wàn)名女職工走上中層及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

女職工是工人階級(jí)的重要組成部分，是中國(guó)婦女的中堅(jiān)力量。人類進(jìn)入21世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益加速，科技進(jìn)步突飛猛進(jìn)，各國(guó)綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)狀，與保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的需要、與提高綜合國(guó)力的需要、與早日實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的需要，還有很大差距，存在諸多不適應(yīng)。因此，要教育廣大女職工認(rèn)清形勢(shì)，明確自己的責(zé)任和使命，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采和偉大創(chuàng)造力；進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)造性，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，立足本職、積極探索、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量；進(jìn)一步發(fā)展先進(jìn)性，以工人階級(jí)的示范作用引領(lǐng)全社會(huì)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，增長(zhǎng)新本領(lǐng)。只有這樣，包括女職工在內(nèi)的工人階級(jí)，才能始終站在時(shí)代的前列，在提高全民素質(zhì)的進(jìn)程中起到排頭兵作用，使工人階級(jí)的先進(jìn)性得到進(jìn)一步繼承和發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)黨和人民的奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

（二）提高女職工素質(zhì)是落實(shí)科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，培養(yǎng)女職工隊(duì)伍中高技能人才的具體實(shí)踐

實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，是我們黨根據(jù)新世紀(jì)新階段國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，適應(yīng)黨的歷史任務(wù)要求而作出的重大決策。當(dāng)今和未來(lái)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)擁有更多更好的人才，誰(shuí)就能在競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)，贏得未來(lái)。我們要取得人才競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，就必須大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，進(jìn)一步形成育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境與政策優(yōu)勢(shì)。

重視人才、培養(yǎng)人才就要重視、培養(yǎng)婦女人才，婦女能頂半邊天。時(shí)任總書記胡錦濤同志曾深刻指出：必須提高廣大婦女的素質(zhì)，讓廣大中國(guó)婦女滿懷信心的走向21世紀(jì)，這對(duì)我們中華民族的繁榮強(qiáng)大乃至整個(gè)人類的和平發(fā)展具有特殊意義。中國(guó)婦女的進(jìn)步和發(fā)展，不僅對(duì)我國(guó)的改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，而且對(duì)整個(gè)人類進(jìn)步都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。當(dāng)今世界的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是民族素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，而婦女素質(zhì)狀況在一定意義上又決定著一個(gè)民族的素質(zhì)，直接關(guān)系到民族的振興和祖國(guó)未來(lái)的發(fā)展。女職工擔(dān)負(fù)著物質(zhì)生產(chǎn)和人類自身生產(chǎn)的雙重生產(chǎn)任務(wù)，女職工身心是否健康不僅關(guān)系到物質(zhì)文明建設(shè)，而且關(guān)系到我們民族的發(fā)展和子孫后代的健康成長(zhǎng)。這兩副擔(dān)子一肩挑，其中的艱辛和做出的貢獻(xiàn)，在一些地方不僅沒(méi)有得到合理的承認(rèn)，而且還被視為女性的弱點(diǎn)遭到歧視。女職工是在肩負(fù)著生養(yǎng)子女和操持家務(wù)的重負(fù)下與男職工進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。因此，全面提高女職工的整體素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮這支偉大的人力資源在現(xiàn)代社會(huì)中的偉大作用至關(guān)重要，它是我們中華民族在世界的激烈競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的基礎(chǔ)。為此，要提高全民族的素質(zhì)，就不能不提高婦女的素質(zhì)，特別是女職工的素質(zhì)。廣大女職工要緊跟時(shí)代步伐，牢固樹立人人都能成才和終身學(xué)習(xí)新理念，以學(xué)習(xí)取得的豐碩成果和顯著成績(jī)，使自己成為具有先進(jìn)階級(jí)理想、社會(huì)主義道德、現(xiàn)代文化科學(xué)知識(shí)和嚴(yán)格組織紀(jì)律的高素質(zhì)的人才。

（三）提高女職工素質(zhì)是實(shí)現(xiàn)女職工自身價(jià)值，推動(dòng)女職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程的重要舉措

新中國(guó)成立以來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)，婦女素質(zhì)有了顯著提高。但由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，中國(guó)女性整體素質(zhì)偏低的狀況尚未得到根本改變，相當(dāng)一部分女職工不同程度地在思想觀念、文化水平、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力等方面存在不適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。面臨世界新技術(shù)革命和我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的挑戰(zhàn)，我國(guó)婦女要在社會(huì)上與男子完全平等，提高自身素質(zhì)顯得更為迫切、尤為重要。為此，各級(jí)工會(huì)組織要從發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、增強(qiáng)綜合國(guó)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，從維護(hù)婦女權(quán)益、爭(zhēng)取男女平等的需要，充分認(rèn)識(shí)提高女職工素質(zhì)的戰(zhàn)略意義，充分認(rèn)識(shí)提高女職工素質(zhì)的重要性和必要性。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)向女職工提出了挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了機(jī)遇。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不排斥婦女，而是優(yōu)勝劣汰，隨著勞動(dòng)用工制度的改革，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和女職工素質(zhì)的提高，社會(huì)將為女職工提供更多的機(jī)遇，使女職工流向能夠發(fā)揮自己的特點(diǎn)和專長(zhǎng)的職業(yè)崗位。但是，我們必須清醒地看到，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期長(zhǎng)期實(shí)行的“統(tǒng)包統(tǒng)配”就業(yè)制度，使許多婦女形成了“等、靠、要”的心理定式，這已完全不適應(yīng)新形勢(shì)的需要。在新的經(jīng)濟(jì)體制下，用人單位在招聘中有了自主權(quán)，對(duì)應(yīng)聘人員提出種種要求，這時(shí)，性別歧視就表現(xiàn)得較為明顯。一是許多崗位直接表明不要女性，二是所聘女性從事的也大多為輔助性工作，如公關(guān)，文秘，賓館、飯店服務(wù)員等，而經(jīng)營(yíng)管理等較高層次的高級(jí)雇員則以男性為多，這種招聘中的性別差異，直接限制了一些女性的發(fā)展。另外，企業(yè)要減員增效，在減員對(duì)象中，女性往往處于首當(dāng)其沖的位置。女性就業(yè)、擇業(yè)難，女大學(xué)生就業(yè)難等問(wèn)題，使婦女群體面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。女職工素質(zhì)較低的問(wèn)題，將嚴(yán)重影響女職工的發(fā)展、社會(huì)的發(fā)展。因此，面向新世紀(jì)，大力提高女職工的文化科技水平，提高廣大女職工的文化素質(zhì)顯得尤為迫切。這就要求廣大女職工必須樹立主體意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高自身的心理、思想、科技文化素質(zhì)，努力撐起“半邊天”。

二、提高女職工素質(zhì)的基本內(nèi)容

女職工素質(zhì)是指女職工在思想、文化、技能、心理和生理等方面的整體素質(zhì)，是品質(zhì)、氣質(zhì)、能力、水平等諸要素的總和，是決定女職工自身發(fā)展的重要條件。全面提升女職工的自身素質(zhì)，就要組織女職工高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，成為高素質(zhì)的勞動(dòng)者；注重強(qiáng)健心理和生理素質(zhì)，提高健康和保健水平，以良好的精神面貌、充沛的精力和健康的體魄，積極參與社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，展示女職工的時(shí)代風(fēng)采。

全總強(qiáng)調(diào)：要把提升女職工素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù)，大力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，努力提高女職工的思想道德水平，把樹立和落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀轉(zhuǎn)化為廣大女職工的自覺(jué)追求。

積極創(chuàng)新思想教育和宣傳引導(dǎo)的方法，把面向女職工的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)結(jié)合起來(lái)，把做好深入細(xì)致的思想政治工作與幫助女職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，豐富女職工的精神文化生活。

進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極開(kāi)展職業(yè)技能教育培訓(xùn)，著力提高女職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造能力、創(chuàng)業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，特別要注重提高女農(nóng)民工整體素質(zhì)，通過(guò)送文化行動(dòng)、創(chuàng)辦“職工書屋”、建立女農(nóng)民工周末學(xué)校等多種途徑，幫助她們掌握法律政策知識(shí)，提高技能技術(shù)水平，提升科學(xué)文化素養(yǎng)，培養(yǎng)健康生活方式，參與社會(huì)平等競(jìng)爭(zhēng)，使她們加快融入工人階級(jí)隊(duì)伍的進(jìn)程。

（一）要努力提高女職工的思想道德素質(zhì)

提高女職工的思想道德素質(zhì)是提高女職工整體素質(zhì)的基礎(chǔ)。當(dāng)前，要在廣大女職工中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的新高潮，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝女職工的頭腦；要大力倡導(dǎo)立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德；要深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大女職工認(rèn)清國(guó)企改革的大趨勢(shì)，年確對(duì)待企業(yè)改革過(guò)程中的利益調(diào)整；要教育引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“自尊、自愛(ài)、自立、自強(qiáng)”的精神，克服自卑依賴心理，確立以素質(zhì)求發(fā)展，以貢獻(xiàn)求地位的思想，提高自信心和自豪感。

（二）要努力提高女職工的科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)

科學(xué)文化和技術(shù)技能素質(zhì)是女職工在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下生存能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵。因此，工會(huì)女職工組織要引導(dǎo)女職工樹立起與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，在女職工中普及終身學(xué)習(xí)的理念，形成團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的制度和氛圍。要結(jié)合工會(huì)特點(diǎn)，通過(guò)創(chuàng)辦夜校、周末學(xué)校、業(yè)余學(xué)校等學(xué)習(xí)陣地，為女職工提高文化素質(zhì)提供平臺(tái)。要深入廣泛地開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、提合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大女職工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高廣大女職工的勞動(dòng)技能和創(chuàng)新才能，使她們擁有應(yīng)對(duì)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本。

（三）提高女職工的崗位技能素質(zhì)

崗位技能素質(zhì)是廣大女職工要按照科學(xué)規(guī)律、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求。以新時(shí)期工人階級(jí)的杰出代表為榜樣，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研崗位業(yè)務(wù)技能，干一行，愛(ài)一行，精一行，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)；不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，豐富技能，實(shí)現(xiàn)崗位成才，成為一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的技能型女職工。提高女職工崗位技能素質(zhì)的途徑主要有：

1.崗位練兵、技術(shù)比武

崗位練兵、技術(shù)比武是提高女職工素質(zhì)的有效手段。各級(jí)工會(huì)女職工組織要根據(jù)女職工的要求和企業(yè)發(fā)展的需要，特別是在女職工相對(duì)集中的教育、紡織、服裝、商貿(mào)、餐飲服務(wù)等行業(yè)、企業(yè)和工種，組織開(kāi)展具有女職工特色的各類競(jìng)賽活動(dòng)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽，一方面，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展；另一方面，有效促進(jìn)女職工熟練掌握本職崗位的基本技術(shù)和基本技能，提高工作效率，在工作崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

2.技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造

技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造是幫助女職工挖掘潛能、開(kāi)發(fā)智力的有效途徑。各級(jí)工會(huì)女職工組織將女職工建功立業(yè)工程、女職工素質(zhì)提升工程融入到“當(dāng)好主力軍、建功‘十三五’和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，以開(kāi)展適合女職工特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽為載體，提高了女職工的思想道德、文化知識(shí)和職業(yè)技能素質(zhì)，發(fā)揮了女職工在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步中的重要作用。工會(huì)女職工組織要圍繞企業(yè)技術(shù)改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，根據(jù)企業(yè)技術(shù)革新、產(chǎn)品更新?lián)Q代的實(shí)際，開(kāi)展多種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步交流、推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)操作法，既提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，又激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的主動(dòng)性和熱情。

3.合理化建議

合理化建議是增強(qiáng)女職工主人翁意識(shí)，展示女職工聰明才智的有效形式。工會(huì)女職工組織要結(jié)合提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)展的目標(biāo)，圍繞生產(chǎn)科研的實(shí)際，確定合理化建議的目標(biāo)，動(dòng)員女生產(chǎn)人員、女科技人員、女管理人員等廣大女職工廣泛參與。組織女職工開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，突出自主創(chuàng)新內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)增加科技含量和經(jīng)濟(jì)效益，提高合理化建議的采用率。要以推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，廣泛開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)競(jìng)賽、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議等活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工掌握先進(jìn)技術(shù)、技能，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力。

（四）提高心理生理素質(zhì)

改革開(kāi)放以來(lái)，由于黨和國(guó)家對(duì)婦女工作的重視，女職工的發(fā)展環(huán)境有了很大的改善。但封建社會(huì)遺留下來(lái)的傳統(tǒng)觀念仍深深地植根于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，滲透性別歧視的社會(huì)輿論、價(jià)值和道德準(zhǔn)則及不平等現(xiàn)象的存在、沉重的家庭角色負(fù)擔(dān)等，都嚴(yán)重地制約著女職工的發(fā)展。需要指出的是，影響女職正自身發(fā)展的因素，除歷史和社會(huì)的原因外，與自身的身體素質(zhì)、性格特征、心理素質(zhì)有著密切的關(guān)系。女職工遇到的生理和心理困擾可分為三大類：工作壓力、婚姻和家庭的困惑、人際關(guān)系。

工作壓力主要是因?yàn)楣ぷ鞣敝囟荒軓墓ぷ髦械玫綐?lè)趣；已婚的女職工容易因?yàn)榧彝?、婚姻與工作的矛盾而產(chǎn)生心理障礙；在人際交往中，女職工容易被別人的評(píng)價(jià)所左右，當(dāng)她們的工作不被上級(jí)或者外界認(rèn)可的時(shí)候，很容易產(chǎn)生自卑的心理。在她們受到指責(zé)的時(shí)候，她們會(huì)覺(jué)得受到了嘲弄，自尊心受到傷害，這與她們不能客觀地看待自己有關(guān)。長(zhǎng)期的心理障礙會(huì)破壞系統(tǒng)生理平衡，進(jìn)而誘發(fā)各種疾病，如高血壓、癌癥等。

面對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、用工制度的改革、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，再加上就業(yè)困惑、競(jìng)爭(zhēng)壓力和現(xiàn)代家庭婚姻關(guān)系的易變性等，使女職工容易出現(xiàn)緊張焦慮的情緒，乃至引起心理不平衡，遠(yuǎn)不止上面所說(shuō)的三個(gè)方面。所以，女職工必須培養(yǎng)應(yīng)對(duì)困難、挫折和迎接挑戰(zhàn)的實(shí)際能力，建立合理的認(rèn)識(shí)方式，改善個(gè)性中的弱點(diǎn)和不足，調(diào)整好心理和“亞健康”，使之在正常的軌道上行走。步入婚姻的女職工也要經(jīng)常營(yíng)造和諧的生活氣氛，給感情增加一些調(diào)味品，更加自信、愉快，有效率地工作和生活。

健康的心理是女性成才的前提。女職工價(jià)值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、文化素質(zhì)的提高、事業(yè)的成功，都與積極的心理狀態(tài)有關(guān)。社會(huì)轉(zhuǎn)型期間性別歧視的存在、生活的艱辛，家庭的重負(fù)和競(jìng)爭(zhēng)的無(wú)情，使女職工面臨著更多的心理壓力，迫切需要工會(huì)女職工組織引導(dǎo)和教育女職工客觀面對(duì)形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)自我，克服心理弱勢(shì)，激發(fā)內(nèi)在潛力。一方面要開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，把典型引路、現(xiàn)身說(shuō)法和群眾性正面自我教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)女職工克服依附心理、強(qiáng)化自主意識(shí)，克服自卑心理、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，克服消極心理、強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，增強(qiáng)參與競(jìng)爭(zhēng)、迎接挑戰(zhàn)的勇氣，由依附型向自強(qiáng)型超越；另一方面要針對(duì)女職工參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力大、負(fù)擔(dān)重、心理承受能力弱等問(wèn)題，開(kāi)展心理咨詢和心理健康指導(dǎo)，幫助女職工進(jìn)行心理調(diào)適和自我激勵(lì)，用良好的、健康的、積極的心態(tài)去適應(yīng)社會(huì)，迎接挑戰(zhàn)。

（五）提高綜合素質(zhì)

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，職業(yè)女性的儀表氣質(zhì)、社交形象及自身修養(yǎng)越來(lái)越具有與其職業(yè)要求密切相關(guān)的社會(huì)意義。首先，工會(huì)女職工組織應(yīng)引導(dǎo)女職工通過(guò)得體的服飾、整潔的容貌、優(yōu)雅的舉止、成功的社交、豐富的內(nèi)涵塑造充滿自信和魅力的職業(yè)形象，從而搭建起有助事業(yè)成功的橋梁。其次，由于女性作為妻子和母親的角色功能使其在家庭中所處的特殊地位，也使職業(yè)女性的人生道路、職業(yè)生涯與家庭幸福有著特殊密切的關(guān)系，女職工組織要引導(dǎo)女職工正確處理事業(yè)與家庭的矛盾，通過(guò)舉辦知識(shí)講座、開(kāi)展家庭文化建設(shè)、創(chuàng)建文明家庭等多種形式，向女職工大力普及婚姻家庭科學(xué)知識(shí)教育，引導(dǎo)女職工建立知識(shí)愛(ài)情、知識(shí)婚姻和知識(shí)家庭，提高構(gòu)建幸福家庭的能力，學(xué)會(huì)做事業(yè)和生活的強(qiáng)者。此外，女職工組織還要引導(dǎo)女職工樹立文明健康科學(xué)的生活方式，追求高雅的生活情趣和生活格調(diào)，針對(duì)女職工的需求組織開(kāi)展有益身心的各種文娛體育活動(dòng)，寓教于樂(lè)、寓教于美，使女職工在豐富多彩的活動(dòng)中陶冶情操，增長(zhǎng)才干，強(qiáng)健體魄，促進(jìn)女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。

三、提高女職工素質(zhì)的方法和途徑

工會(huì)女職工工作要促進(jìn)女職工素質(zhì)提升工程邁上新臺(tái)階。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，積極參與職工素質(zhì)工程，用馬克思主義中國(guó)化的最新成果教育職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神鼓舞職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工，不斷為女職工素質(zhì)提升工程注入新的活力。結(jié)合新形勢(shì)新要求，將素質(zhì)提升工程和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，注重在提高女職工綜合素質(zhì)的過(guò)程中培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才。

在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，各級(jí)工會(huì)女職工組織結(jié)合實(shí)際，不斷摸索，大膽創(chuàng)新，總結(jié)出自我達(dá)標(biāo)、周末（業(yè)余）學(xué)校等提高女職工素質(zhì)工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，在實(shí)踐中不斷完善，推陳出新，顯現(xiàn)出很大的吸引力和旺盛的生命力。提高女職工素質(zhì)的方法途徑主要有以下幾個(gè)方面：

（一）搭建女職工素質(zhì)提升工作平臺(tái)

提高女職工素質(zhì)需要搭建良好的平臺(tái)。一是要結(jié)合實(shí)施人才戰(zhàn)略部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、突出特色、選樹典型、健全機(jī)制，使女職工素質(zhì)提升工程實(shí)現(xiàn)社會(huì)化、群眾化；二是要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求和女職工的實(shí)際，從工會(huì)女職工組織的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，針對(duì)不同行業(yè)、不同類型以及不同層面女職工的實(shí)際，通過(guò)素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)、開(kāi)辦業(yè)余學(xué)校、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式，組織豐富多彩的素質(zhì)教育活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)于工作之中，寓教育于活動(dòng)之中，以女職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，吸引女職工廣泛參與；三是要面向基層。面向日趨增長(zhǎng)的女農(nóng)民工，大力開(kāi)展以提升女職工綜合素質(zhì)為目標(biāo)的各種職業(yè)技能培訓(xùn)。要幫助女職工通過(guò)專業(yè)技術(shù)考核取得相應(yīng)的資格證書，晉升技術(shù)等級(jí)和職稱，使學(xué)習(xí)成果得到認(rèn)可并學(xué)有所用，以調(diào)動(dòng)和發(fā)揮女職工獲取知識(shí)、更新知識(shí)、提高能力的積極性和主動(dòng)性，培養(yǎng)造就高層次人才，促進(jìn)各行各業(yè)女職工人才的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）開(kāi)展主題教育活動(dòng)

各級(jí)工會(huì)女職工組織要利用重要紀(jì)念日、重大歷史事件等，在廣大女職工中進(jìn)行以為人民服務(wù)為核心，以愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)科學(xué)等為基本內(nèi)容的理想信念教育。結(jié)合黨和國(guó)家的發(fā)展以及形勢(shì)的要求，開(kāi)展形式多樣的主題教育活動(dòng)。以正確的輿論引導(dǎo)女職工，用崇高的精神塑造女職工，通過(guò)弘揚(yáng)培育民族精神和加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)女職工高尚的道德情操和職業(yè)操守，促進(jìn)形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的和諧人際關(guān)系。

（三）開(kāi)展讀書自學(xué)活動(dòng)

結(jié)合生產(chǎn)、生活和女職工的實(shí)際，深入開(kāi)展不同形式的讀書活動(dòng)，豐富讀書自學(xué)活動(dòng)內(nèi)容，鼓勵(lì)女職工多讀書、讀好書，以優(yōu)秀的作品武裝和鼓舞她們。將讀書自學(xué)活動(dòng)與女職工素質(zhì)培養(yǎng)和投身全面建成小康社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，與女職工本職工作相結(jié)合，與女職工自身需要相結(jié)合，學(xué)以致用，學(xué)習(xí)成才。在女職工中營(yíng)造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍，使越來(lái)越多的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型女職工成長(zhǎng)起來(lái)。

加強(qiáng)女職工終身學(xué)習(xí)意識(shí)。女職工追求事業(yè)成功和自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是新時(shí)期的顯著特征之一。隨著婦女地位和物質(zhì)文化生活水平的提高，更增強(qiáng)了她們求知和發(fā)展的欲望。面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷深化的新形勢(shì)，不少女職工感到就業(yè)和再就業(yè)的壓力，甚至有了強(qiáng)烈的危機(jī)感。為此，要引導(dǎo)女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)的思想，提高女職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性。

（四）加強(qiáng)對(duì)女職工合法權(quán)益的維護(hù)

一是鍥而不舍地宣傳男女平等國(guó)策，積極參與制定涉及女職工利益的法律法規(guī)和規(guī)章制度，建立健全維權(quán)機(jī)制，防止人事制度、就業(yè)制度、分配制度改革中的性別歧視。二是要積極參與和加強(qiáng)多種就業(yè)形式社會(huì)保險(xiǎn)政策的研究制定，努力擴(kuò)大下崗女職工的就業(yè)領(lǐng)域。要促進(jìn)下崗女職工出“中心”后實(shí)際問(wèn)題的妥善解決，繼續(xù)協(xié)助政府開(kāi)展再就業(yè)援助服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)特困、單親下崗女職工就業(yè)的幫扶活動(dòng)。三是重視維護(hù)女職工的特殊利益，如落實(shí)生育期間的福利、待遇等，重視維護(hù)女職工的精神利益，如性別尊嚴(yán)、心理健康、學(xué)術(shù)自由等。四是要通過(guò)職代會(huì)等形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在實(shí)踐中培養(yǎng)和提高她們的參政意識(shí)和能力，促進(jìn)自身發(fā)展。

（五）充分利用各類社會(huì)教育資源

加強(qiáng)與黨和政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，加強(qiáng)聯(lián)系、密切配合、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、形成合力，為提升女職工素質(zhì)工作創(chuàng)造有利條件和良好氛圍。

利用工會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦學(xué)條件，優(yōu)化整合教育培訓(xùn)資源，加大對(duì)女職工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的力度，為完善女職工教育工作創(chuàng)造更好的條件，搭建更大的舞臺(tái)，讓女職工的創(chuàng)造熱情競(jìng)相進(jìn)發(fā)，聰明才智充分涌流，使女職工組織成為培養(yǎng)高素質(zhì)女職工隊(duì)伍的大學(xué)校。同時(shí)，爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持與配合，整合教育資源，組織以提高女職工政治思想建設(shè)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、創(chuàng)建文明家庭和培養(yǎng)未成年人等為主要目的的創(chuàng)建活動(dòng)。工會(huì)女職工組織要利用家庭、社區(qū)、校外等場(chǎng)所，組織女職工開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的各種活動(dòng)，發(fā)揮女職工組織的優(yōu)勢(shì)和特色，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，把促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與和諧社會(huì)建設(shè)落實(shí)到基層。

（六）要找準(zhǔn)載體，為女職工提高素質(zhì)搭建平臺(tái)

要找準(zhǔn)載體，為女職工提高素質(zhì)搭建平臺(tái)。提高女職工的素質(zhì)，首先，要找準(zhǔn)載體，這不僅為女職工提高素質(zhì)搭建廣闊的平臺(tái)，也是創(chuàng)建工會(huì)女職工工作品牌、增強(qiáng)其影響力的重要手段。如組織女職工開(kāi)展“素質(zhì)提升”“學(xué)習(xí)成才”“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女職工組織，培育知識(shí)型女職工”等活動(dòng)，都能夠圍繞提高女職工素質(zhì)這個(gè)主題，具有一定的可操作性，口號(hào)既能概括活動(dòng)的內(nèi)容，又響亮，也易記。其次，對(duì)活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容，要通過(guò)工會(huì)的宣傳渠道和社會(huì)新聞媒體進(jìn)行廣泛的宣傳，使之人人皆知，達(dá)到唱響品牌的目的。實(shí)踐證明，只有形成女職工工作的品牌，營(yíng)造活動(dòng)的氛圍，才能產(chǎn)生廣泛的社會(huì)影響。再次，要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的鮮活經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣交流，互相學(xué)習(xí)借鑒，進(jìn)一步推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。只有這樣，才能取得以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的效果。

總之，工會(huì)女職工組織要主動(dòng)適應(yīng)新科技革命對(duì)女職工文化技術(shù)素質(zhì)的新要求，在廣大女職工中營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)探索風(fēng)氣、革新創(chuàng)造風(fēng)氣、求真務(wù)實(shí)風(fēng)氣，打造新載體、搭建新平臺(tái)，大力強(qiáng)化職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)更多掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。