本課題主要通過網(wǎng)絡(luò)途徑采集上海29個(gè)高校、科研院所海歸科技人才的網(wǎng)絡(luò)公開信息，包括各大高校、科研院所的人才介紹頁面，社交網(wǎng)站的個(gè)人頁面（Research Gate、Academia、Linked In等），微博、博客、微信等多種渠道，共獲得上?？萍己w履歷數(shù)據(jù)4823條。這里將科技海歸定義為曾在國（境）外高等院校留學(xué)或工作、具備相當(dāng)科研能力的理工科歸國人才，包括在國（境）外就讀本科、碩士、博士及博士后的人員，或訪學(xué)期至少1年的訪問學(xué)者，以及在海外研究機(jī)構(gòu)任職超過1年的科研人員。

（一）性別結(jié)構(gòu)

人才性別信息的有效樣本量為3644人，其中男性有2894人，占79．42％，接近八成的占比可以說在海歸群體中，男性占據(jù)了絕對優(yōu)勢。女性僅有750人，占20．58％。但是歷年來，我國的出國留學(xué)人員中，幾乎每個(gè)熱門留學(xué)國家的中國學(xué)生都是女生數(shù)量比男生多。因此，上?？萍己w群體中，女性比例是嚴(yán)重偏低的，其中的問題值得深思。

（二）年齡結(jié)構(gòu)

年齡方面所搜集到的信息有效樣本量為2740條，上海科技海歸平均年齡為47．35歲，中值為46歲，年齡眾數(shù)為53歲。由圖2-1可以看出上?？萍己w的年齡分布情況。

圖2-1 上?？萍己w年齡結(jié)構(gòu)

如果將上?？萍己w以10歲為年齡段分組，分為29歲及以下、30～39歲、40～49歲、50～59歲、60～69歲、70歲及以上6組，那么其占比分別為0．51％、23．28％、36．42％、29．31％、6．93％和3．54％?？梢钥闯錾虾？萍己w群體中，30歲以下的年輕人占比很低，僅有14人，而30～59歲占據(jù)了上?？萍己w群體的絕對主力，約為89．01％，其中40～49歲比例最高，有998人，占總體的36．42％，其次為50～59歲，共計(jì)803人，占總體的29．31％，最后30～39歲的群體有638人，占23．28％。由數(shù)據(jù)層面可以看出，目前上海的科技海歸群體是以40歲以上的中老年為主體的，占總數(shù)的76．21％，超過總體的四分之三，可以說在年齡結(jié)構(gòu)上存在偏差，中青年的比例偏低（見圖2-2）。

圖2-2 上?？萍己w分組年齡結(jié)構(gòu)

（三）學(xué)科結(jié)構(gòu)

以我國教育部的學(xué)科分類為標(biāo)準(zhǔn)，采集上海科技海歸的一級學(xué)科數(shù)據(jù)，共獲得有效樣本4723條，其中排名前十的優(yōu)勢學(xué)科人員共有3222人，占總數(shù)的68．22％，超過了三分之二。具體說來，排名前十的一級學(xué)科分別是生物學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)、物理學(xué)、電子與通信技術(shù)、化學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、土木建筑工程、環(huán)境科學(xué)技術(shù)及資源科學(xué)技術(shù)、數(shù)學(xué)（見表2-1）。

表2-1 上海科技海歸排名前十的學(xué)科分布

（四）留學(xué)國家或地區(qū)分布

上?？萍己w的留學(xué)去向囊括了全球44個(gè)國家或地區(qū)，共計(jì)有效樣本量4787條。其中美國一枝獨(dú)秀，留學(xué)人數(shù)高達(dá)2292人，占據(jù)了全部留學(xué)人數(shù)的47．88％，接近半數(shù)，可以說是上?？萍己w留學(xué)的第一梯隊(duì)。其次是日本，由于地緣的關(guān)系，日本向來是上海人留學(xué)的首選地區(qū)之一，在此得到了體現(xiàn)，留學(xué)人數(shù)656人，占總數(shù)的13．70％。再接著是德國和英國，占的比例也相對較高，分別是9．13％和6．02％。日本、德國和英國是上?？萍己w留學(xué)的第二梯隊(duì)。除此之外，法國、加拿大、中國香港、新加坡四個(gè)國家和地區(qū)的留學(xué)人數(shù)比較接近，從高到低分別為184、158、134和123，分別占總體的3．84％、3．30％、2．80％和2．57％，可以視為上?？萍己w留學(xué)的第三梯隊(duì)。這三個(gè)梯隊(duì)的八個(gè)國家或地區(qū)的留學(xué)人數(shù)加起來達(dá)到4272人，占總數(shù)的89．24％，接近九成，基本上可以代表上?？萍己w留學(xué)的主要目的地。

（五）留學(xué)訪問高校、科研院所分布

上?？萍己w的留學(xué)高校分布較為廣泛，囊括了全球1320所高校、科研院所，共計(jì)有效樣本4593條。平均計(jì)算，每個(gè)機(jī)構(gòu)僅有3．48個(gè)留學(xué)生。從單個(gè)機(jī)構(gòu)來看，即便是排名第一的哈佛大學(xué)也只有106人，比例也僅占2．31％。從排名前十的機(jī)構(gòu)來看，前十中有6個(gè)屬于美國的高校。其他4個(gè)高校中，東京大學(xué)位列第二，屬于日本，占1．44％；新加坡國立大學(xué)位列第三，屬于新加坡，占1．28％；馬克斯 普朗克研究所位列第五，屬于德國，占1．24％；東北大學(xué)位列第十，屬于日本，占0．85％。分布情況和留學(xué)國家或地區(qū)的梯隊(duì)分布在大體上保持一致，如圖2-3所示。

（六）留學(xué)身份

從收集到的履歷數(shù)據(jù)來看，上?？萍己w出國留學(xué)時(shí)身份差異很大，各不相同。在2125條有效樣本中，以訪問學(xué)者身份出訪的占據(jù)首位，有864人，占總數(shù)的40．66％，也就是說目前所統(tǒng)計(jì)的上海科技海歸中，有超過四成的人并未在國外受過高等教育，只是以訪問學(xué)者的身份進(jìn)行過超過1年的學(xué)術(shù)交流。其次是以博士后身份出國留學(xué)的有745人，占總數(shù)的35．06％，此外以博士、碩士身份出國留學(xué)的分別有329人和15人，占總數(shù)的15．48％和0．71％。如果將博士后算作教育經(jīng)歷，那么在上海科技海歸群體中，出國接受留學(xué)教育的占總數(shù)的51．25％，超過總體的半數(shù)，與訪問學(xué)者一起占總數(shù)的91．91％，這二者之外的留學(xué)人員，也就是在海外研究機(jī)構(gòu)長期工作過的科研人員，大約占總數(shù)的8．09％。

圖2-3 上?？萍己w留學(xué)訪問排名前十的高校、科研院所

（七）所在高校、科研院所

上?？萍己w所在高校、科研院所履歷數(shù)據(jù)共計(jì)收集到4817條有效樣本。其中上海交通大學(xué)擁有的科技海歸人數(shù)最多，高達(dá)1177人，占總?cè)藬?shù)的24．43％，接近四分之一。其次是同濟(jì)大學(xué)和復(fù)旦大學(xué)，兩校擁有的科技海歸人數(shù)相差不大，分別為711人和691人。排名第四的是華東理工大學(xué)，擁有科技海歸497人，占10．32％。其他高校所占比例均低于5％。

如果將復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)和同濟(jì)大學(xué)這三所上海最頂尖的高校單獨(dú)列出，與留學(xué)訪問國家進(jìn)行匹配，可以有效地看出這三所頂尖高校的科技海歸來源地的異同（見表2-2）。毫無疑問，美國是這三所高校的最大科技海歸來源國，分別占總數(shù)的51．09％、48．68％和42．05％。而接下來的日本、德國和英國也與樣本總體留學(xué)訪問國家的情況保持一致，分別屬于留學(xué)訪問國家的第一梯隊(duì)和第二梯隊(duì)，情況稍有不同的是同濟(jì)大學(xué)的科技海歸來源國中排第二的不是日本，而是德國，這從側(cè)面反映了同濟(jì)大學(xué)與德國之間密切的學(xué)術(shù)交流和國際人才流動（見圖2-4）。根據(jù)同濟(jì)大學(xué)校友會網(wǎng)站資料（http：／／www．tongjiren．org）顯示，同濟(jì)大學(xué)在德國擁有6個(gè)海外校友會，僅次于美國的10個(gè)。

表2-2 三大高校的科技海歸來源分布

（續(xù) 表）

圖2-4 三大高校的科技海歸來源國前四

（八）職稱結(jié)構(gòu)

在所搜集到的履歷職稱數(shù)據(jù)信息中，職稱填寫的花樣較多，格式差別很大。主要原因在于不同單位的性質(zhì)差異較大，分屬各種不同的職稱體系。大體來說，上?？萍己w群體的職稱主要有教師系列、科學(xué)研究系列、工程系列三大系列。如果將教授與研究員、研究員級高級工程師，副教授與副研究員、高級工程師，講師與助理教授、助理研究員、工程師合并，并單獨(dú)計(jì)算，則有樣本量4353，其中正高級職稱2770人，占總數(shù)的63．63％，副高級職稱1210人，占總數(shù)的27．80％，中級職稱373人，占總數(shù)的8．57％。高級職稱占總數(shù)的91．43％，這反映出上?？萍己w在科研系統(tǒng)內(nèi)總體上擁有較高的社會地位，發(fā)展前景良好。

（九）外籍人才

在4823名上?？萍己w中，保留外籍的人才只有20人，僅占0．4％，其中美籍人士14人，占70％，其他6人中，日本、新加坡和德國分別有3人、2人、1人。同時(shí)根據(jù)美國橡樹嶺科學(xué)及教育研究所2014年發(fā)布的《美國高校海外留學(xué)生滯留率研究報(bào)告》，我國旅美科學(xué)工程博士學(xué)位獲得者的滯留率一直居高不下，位于全球首位，遠(yuǎn)高于所有國家旅美科學(xué)工程博士學(xué)位獲得者的平均滯留率。從這個(gè)角度來看，說明我國依然有大批高層次科技人才滯留海外。這從側(cè)面反映了我國吸引海外人才的力度還不夠大，需要進(jìn)一步針對滯留海外的已經(jīng)加入外籍的優(yōu)秀華人科技人才制定相關(guān)政策，改善相關(guān)科研環(huán)境，推動上海科創(chuàng)中心的建設(shè)工作。