第十二章　競(jìng)聘演說(shuō)辭與就職演說(shuō)辭

第一節(jié)　競(jìng)聘演說(shuō)辭

一、競(jìng)聘演說(shuō)辭的概念

競(jìng)聘演說(shuō)辭是競(jìng)聘(包括競(jìng)標(biāo)、競(jìng)選)人為實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘目的而發(fā)表演說(shuō)的講稿。

隨著人事制度、干部制度的改革，用人單位大多面向社會(huì)公開招聘人才，干部的任職也改變了過(guò)去上級(jí)委派制、任命制的形式，而是公開招聘的條件，面向社會(huì)各階層公開招聘。因此，實(shí)行競(jìng)聘和競(jìng)選，是改革開放以來(lái)我國(guó)人事制度和干部管理制度改革的重大突破，是不拘一格選人才的好形式，它為人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。競(jìng)聘演說(shuō)辭就是適應(yīng)這一歷史潮流的發(fā)展而產(chǎn)生的新文種。

二、競(jìng)聘演說(shuō)辭的特點(diǎn)、種類和作用

(一)競(jìng)聘演說(shuō)辭的特點(diǎn)

競(jìng)聘演說(shuō)辭雖然和其他的演說(shuō)辭有許多共同的地方，但因其寫作目的的不同而具有鮮明的獨(dú)特特點(diǎn)。

1.競(jìng)聘條件的競(jìng)爭(zhēng)性。

不論是競(jìng)聘或競(jìng)選某一崗位，成功的關(guān)鍵與否，是本身的條件和實(shí)力使然。因此，要仔細(xì)地研究競(jìng)聘或競(jìng)選崗位所要求的條件，然后對(duì)照自己的條件，進(jìn)行認(rèn)真的分析、對(duì)比，找出自己的優(yōu)勢(shì)條件，列出自己的劣勢(shì)條件。同時(shí)，要仔細(xì)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況，只有進(jìn)行綜合分析、比較以后才能胸有成竹，才能在競(jìng)聘條件上做足文章。所以，在競(jìng)聘演說(shuō)辭中，一是要對(duì)照競(jìng)聘職務(wù)所要求的條件顯示自己在德、才、能、膽識(shí)諸方面的優(yōu)勢(shì)條件;二是要對(duì)照其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的條件在演說(shuō)辭中顯示自己獨(dú)特的、別人所不具備的優(yōu)勢(shì)條件。而對(duì)自己的劣勢(shì)條件，則點(diǎn)到為止、一筆帶過(guò)或是坦誠(chéng)地談出自己彌補(bǔ)不足的決心，講述不足是為了烘托優(yōu)點(diǎn)。只有在競(jìng)聘條件上具有很大的優(yōu)勢(shì)，才能在競(jìng)聘中立于不敗之地，擊敗對(duì)手，獲取勝利。所以，競(jìng)聘者要不斷提高自己的素質(zhì)，使自己的基本條件具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力，同時(shí)在寫作時(shí)要善于藝術(shù)地顯示自己的優(yōu)勢(shì)條件。

2.施政方案的競(jìng)爭(zhēng)性。

要取得競(jìng)聘或競(jìng)選成功，除在競(jìng)聘條件上具有很大的競(jìng)爭(zhēng)性外，還應(yīng)有針對(duì)競(jìng)聘的職務(wù)要求，寫出符合客觀規(guī)律的具有競(jìng)爭(zhēng)力的施政方案。施政方案應(yīng)從以下三個(gè)方面入手:一是工作態(tài)度，工作態(tài)度要熱情、飽滿，熱愛本崗位工作;二是工作目標(biāo)，工作目標(biāo)要適度、先進(jìn)，和別人相比具有一定先進(jìn)性，但要切合實(shí)際;三是工作方法、措施，措施要適宜，具有針對(duì)性。因此，競(jìng)聘人一定要仔細(xì)地研究招聘單位所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)，才能制定切實(shí)可行的施政方案，打動(dòng)選民和招聘單位，以使競(jìng)聘成功。

3.演說(shuō)技巧的競(jìng)爭(zhēng)性。

競(jìng)聘者的條件再優(yōu)越，施政方案再完善，如果沒有高超的演說(shuō)技巧，優(yōu)勢(shì)就不能轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)。因此，競(jìng)聘者必須研究演說(shuō)的特點(diǎn)，掌握演說(shuō)的技巧，把自己的優(yōu)勢(shì)很巧妙地表達(dá)出來(lái)，才能轉(zhuǎn)化為勝勢(shì)。

在競(jìng)聘演說(shuō)時(shí)，既要注意競(jìng)爭(zhēng)，又要注意競(jìng)爭(zhēng)策略，要研究群眾和選民的心理，研究招聘決策人的心理，善于應(yīng)用各種表達(dá)技巧，把自己的競(jìng)聘條件闡述充分;把施政目標(biāo)、方法措施說(shuō)得先進(jìn)、科學(xué)、有效。同時(shí)要掌握演說(shuō)的技巧，不卑不亢、充滿自信、不顯張狂、富于激情，能把握聽眾的心理，駕馭現(xiàn)場(chǎng)氣氛，吸引聽眾的注意力。只有這樣，才能把自己的競(jìng)聘條件和施政方案方面的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為全面的優(yōu)勢(shì)和勝勢(shì)，獲得競(jìng)聘的成功。

(二)競(jìng)聘演說(shuō)辭的種類

競(jìng)聘演說(shuō)辭按性質(zhì)分，可分為競(jìng)聘演說(shuō)辭、競(jìng)招演說(shuō)辭和競(jìng)選演說(shuō)辭三種。

競(jìng)聘演說(shuō)辭，一般是干部、職工在聘任過(guò)程中，為爭(zhēng)取聘任資格而發(fā)表的演說(shuō)稿子。它一般只限于在單位內(nèi)部使用。

競(jìng)招演說(shuō)辭，是指為獲取某一特定的職務(wù)、崗位或某一建設(shè)項(xiàng)目的施工權(quán)，在競(jìng)招現(xiàn)場(chǎng)演講的稿子。競(jìng)招一般是面向全社會(huì)，因此競(jìng)招演說(shuō)辭的使用范圍更為廣泛。

競(jìng)選演說(shuō)辭，是指在競(jìng)選某一職務(wù)過(guò)程中，面向具有選舉權(quán)的選民而發(fā)表演說(shuō)的稿子。

(三)競(jìng)聘演說(shuō)辭的作用

競(jìng)聘演說(shuō)辭在競(jìng)聘者實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和招聘單位選拔更優(yōu)秀人才等方面都起著重要的作用。

1.競(jìng)聘演說(shuō)辭是競(jìng)聘者謀求理想職位的有力工具。

競(jìng)聘者通過(guò)競(jìng)聘演說(shuō)辭，全面地介紹自己的基本條件，使招聘單位對(duì)自己有了全面的了解，從而競(jìng)聘成功，獲取一個(gè)比現(xiàn)職務(wù)更為恰當(dāng)，更適宜發(fā)揮自己的特長(zhǎng)、專業(yè)的職位，使競(jìng)聘者有了更為廣闊的施展才能的天地和人生舞臺(tái)，更容易激發(fā)他的工作熱情，發(fā)揮他的聰明才智，從而為社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。

2.競(jìng)聘演說(shuō)辭是招聘單位選拔優(yōu)秀人才的重要方法。

之所以采取競(jìng)聘的方式，就是想在更為廣闊的范圍，為本崗位或職務(wù)選擇最優(yōu)秀、最恰當(dāng)?shù)娜瞬牛?jìng)聘演說(shuō)辭無(wú)疑為招聘單位提供了一個(gè)重要的渠道及方法，也破除了人才選拔中論資排輩等弊端。

通過(guò)競(jìng)聘演說(shuō)辭，招聘單位可以對(duì)眾多的競(jìng)聘者進(jìn)行對(duì)比、篩選，從中選擇最符合崗位要求、條件最為突出、能力最為出眾的優(yōu)秀人才，真正做到舉賢任能，使人才最優(yōu)化配置，從而推動(dòng)本單位工作的良性發(fā)展。

三、競(jìng)聘演說(shuō)辭的寫作

(一)競(jìng)聘演說(shuō)辭的寫作思路

1.要明確自己的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)。只有目標(biāo)明確，才能有針對(duì)性地提出自己的競(jìng)聘方案。

2.要講清楚實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘目標(biāo)的依據(jù)。依據(jù)就是自己超群的競(jìng)聘實(shí)力，因此，要針對(duì)招聘要求，有針對(duì)性地介紹自己的基本情況，闡明自己的競(jìng)聘實(shí)力。

3.要闡述清楚自己的施政方案。切合實(shí)際而又先進(jìn)可行的施政方案，是實(shí)現(xiàn)競(jìng)聘目標(biāo)的又一重要依據(jù)。施政方案里目標(biāo)要先進(jìn)可行，措施要恰當(dāng)。通過(guò)施政方案，使評(píng)審人員及群眾認(rèn)同和接受自己，從而達(dá)到競(jìng)聘目的。

(二)競(jìng)聘演說(shuō)辭的寫作

1.格式。競(jìng)聘演說(shuō)辭的格式包括標(biāo)題、稱謂、正文三部分。

(1)標(biāo)題。大體上有三種寫法:一是文種標(biāo)題，即只寫“競(jìng)聘演說(shuō)”、“競(jìng)選演說(shuō)”等;二是公文式標(biāo)題，由競(jìng)聘職務(wù)和文種組成，如《競(jìng)選科長(zhǎng)職務(wù)的演說(shuō)辭》;三是文章式標(biāo)題，如《明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事——競(jìng)聘學(xué)校辦公室主任的演講辭》。

(2)稱謂。這是對(duì)聽眾的稱呼。一般用“各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們”，“各位評(píng)委、各位同事”、“女士們、先生們”等。

(3)正文。通常由前言、主體和結(jié)尾組成。前言寫明競(jìng)聘緣由，表示參加競(jìng)聘活動(dòng)的心情，要寫得懇切、自然。主體則主要寫競(jìng)聘條件和施政方案，這是正文的核心部分，要精心策劃，認(rèn)真構(gòu)思。結(jié)尾則要表明自己的信心、決心和愿望，懇求有關(guān)單位和人員能考慮自己的愿望，給自己一個(gè)機(jī)會(huì)。

2.表達(dá)方式。

(1)概述敘述。因競(jìng)聘演說(shuō)辭篇幅不宜太長(zhǎng)，因此，在敘說(shuō)競(jìng)聘條件和施政方案時(shí)，不能面面俱到，事無(wú)巨細(xì)，而要高度概括，擇主要而敘述。

(2)分條說(shuō)明。在說(shuō)明施政目標(biāo)時(shí)，一般要分條說(shuō)明，以使層次清楚、分明，也便于聽眾記憶，并和別的競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行比較，在比較中進(jìn)行答辯和選擇。

3.語(yǔ)言要求。競(jìng)聘演說(shuō)辭對(duì)語(yǔ)言的要求是行文概括，說(shuō)明清楚，用詞準(zhǔn)確，講究分寸。即在敘述自己的競(jìng)聘理由和條件時(shí)，一定要行文高度概括，說(shuō)明非常清楚，而在說(shuō)明自己的施政目標(biāo)時(shí)，一定要說(shuō)明準(zhǔn)確，講究分寸，不說(shuō)空話、大話、過(guò)頭話。

四、競(jìng)聘演說(shuō)辭的寫作要求

競(jìng)聘演說(shuō)辭主要是為了達(dá)到競(jìng)聘或競(jìng)選某一職務(wù)這一目的。因此，它的寫作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力甚至個(gè)人形象等方面的綜合反映，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語(yǔ)言通順外，還要注意以下問(wèn)題。

(一)要誠(chéng)懇謙虛，平和禮貌

競(jìng)聘者是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演講和答辯而實(shí)現(xiàn)被聘用目的，只有給人以誠(chéng)懇謙虛、平和禮貌的感覺，才能被認(rèn)可和接受。因此，在介紹自己的競(jìng)聘條件和施政方案時(shí)，應(yīng)十分注意講究語(yǔ)言的分寸，表達(dá)要生動(dòng)，有風(fēng)采，有激情，感情真摯，打動(dòng)人心;在表達(dá)自己的應(yīng)聘態(tài)度時(shí)，要態(tài)度誠(chéng)懇，切不可狂妄自大、傲慢無(wú)禮、目中無(wú)人，要自信而不自大，以誠(chéng)動(dòng)人;在評(píng)價(jià)競(jìng)聘對(duì)手時(shí)，要戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，態(tài)度上尊敬，而絕不能通過(guò)貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方式來(lái)抬高自己，這樣只會(huì)適得其反，引起聽眾的內(nèi)心反感。任何一位評(píng)委和聽眾，都不會(huì)把自己心中神圣的一票投給狂妄傲慢、目中無(wú)人、隨意傷人的競(jìng)聘者。所以，誠(chéng)懇謙虛，平和禮貌，是競(jìng)聘者必須具備的態(tài)度。

(二)要實(shí)事求是，明確具體

競(jìng)聘者在介紹自己的基本情況時(shí)，一定要本著實(shí)事求是的原則，對(duì)自己的德、才、能、識(shí)等方面的介紹，不得隨意夸大或虛假編造。實(shí)事求是，是競(jìng)聘者誠(chéng)信的表現(xiàn)。而競(jìng)聘者在介紹施政方針時(shí)，對(duì)于工作目標(biāo)，一定要明確具體、清楚明白，不能含含糊糊、吞吞吐吐、模棱兩可。一定要切合實(shí)際，言而有信，不說(shuō)過(guò)頭話，不要開出超越自己能力和客觀實(shí)際的“空頭支票”，可適當(dāng)運(yùn)用模糊語(yǔ)言，留有余地。

(三)要調(diào)查研究，有的放矢

競(jìng)聘演說(shuō)辭是為競(jìng)聘某一崗位而寫作。因此，寫作前必須深入實(shí)際，調(diào)查研究，仔細(xì)地了解情況，通過(guò)群眾訪談，查有關(guān)資料等方式，切實(shí)弄清招聘單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其是當(dāng)前存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及招聘人才的目的、要求等。力求通過(guò)調(diào)查了解，找到寫作的最佳切入點(diǎn)，以便有的放矢地寫作，并在演講中切中要害，戰(zhàn)勝對(duì)手。

例文:

在競(jìng)聘學(xué)院辦公室主任會(huì)議上的演講辭

彭建平

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們、朋友們:

大家好!首先我要感謝院黨委為我提供了這樣一個(gè)接受挑戰(zhàn)與挑選的機(jī)會(huì)，感謝評(píng)委團(tuán)所有成員以及競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組為本次干部競(jìng)聘活動(dòng)所付出的辛勤勞動(dòng)，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有參加競(jìng)聘的選手向你們道一聲:辛苦了，謝謝你們!

今天天氣有些冷，但我感覺很溫暖。因?yàn)?，?dāng)我走上競(jìng)聘席的這一刻，我看到了你們信任和關(guān)愛的目光，這種目光給了我溫暖、勇氣和力量。很多年來(lái)，我就是在你們溫暖的目光中逐步成長(zhǎng)和成熟的，也是這種目光，支持和激勵(lì)我走上了今天的演講臺(tái)，競(jìng)聘學(xué)院辦公室主任，接受院黨委和各位評(píng)委最神圣的挑選。

元代有個(gè)大學(xué)者，名叫許衡，這個(gè)人特別有修養(yǎng)、有境界、講原則。有一次他外出辦事口渴得很，正在尋找水源時(shí)，發(fā)現(xiàn)路邊有一棵大梨樹，樹上結(jié)滿了大梨子，行人如獲至寶，一窩蜂沖上去搶摘梨子，只有許衡呆呆地站著，別人問(wèn)他:“為什么不摘梨解渴呀?”許衡說(shuō):“我不知道這是誰(shuí)家的梨樹，我找不到這些梨子的主人，所以，不能亂摘!”別人笑道:“天下這么亂，管他是誰(shuí)家的梨子?”許衡鄭重地告訴那人:“梨樹沒主，但我心中有主?！边@個(gè)故事給了我很多啟發(fā)，所以，我今天演講的題目是《我心有主》。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我來(lái)株洲工學(xué)院已經(jīng)有12年的時(shí)間，其中8年從事辦公室工作。由于院黨委的栽培和全院教職工的支持，從2002年初開始擔(dān)任辦公室主任，幾年來(lái)，我和我的同事一直都在盡心盡力地做好自己的工作，是不是讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意，我不敢妄自斷言，因?yàn)?，只有你們，只有全院師生，才是評(píng)價(jià)是非功過(guò)的公正法官。

我深愛著我的學(xué)校和家園。我于1991年從湖南師大畢業(yè)分配來(lái)學(xué)院工作，學(xué)院當(dāng)時(shí)背負(fù)的苦難依然歷歷在目。那時(shí)我一直夢(mèng)想，這是我未來(lái)的家園，要是繁榮興旺起來(lái)那該多好。也是從那時(shí)起，我心中有一個(gè)愿望，就是用自己的所學(xué)、所知、所長(zhǎng)為這座家園奉獻(xiàn)點(diǎn)什么。如今這座家園興旺了、發(fā)達(dá)了，而我，也在家園的溫暖中成長(zhǎng)起來(lái)。風(fēng)雨同舟12年，并非彈指一揮間，學(xué)院奮斗和成功的歷程，就像桌上那本古舊的日歷，一頁(yè)一頁(yè)寫滿了我的記憶。正因?yàn)檫@樣，我熟悉了學(xué)院的一草一木、一磚一瓦以及任何一個(gè)變化的細(xì)節(jié);熟悉了這里的人和事以及發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;熟悉了成功與奇跡背后的艱辛、坎坷以及家園未來(lái)的夢(mèng)想。也正是因?yàn)檫@樣，我才能拿起自己的筆解讀出“株洲工學(xué)院現(xiàn)象”，才能在一個(gè)不眠之夜一氣呵成《湖南日?qǐng)?bào)》那篇12000字的長(zhǎng)篇通訊《奇跡背后的故事》。我愛我的學(xué)校，我的家園，這種愛在我心里始終都會(huì)成為一種努力工作的動(dòng)力!

我深愛著我的組織和領(lǐng)導(dǎo)。我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)黨的干部，父母給了我生命，領(lǐng)導(dǎo)給了我關(guān)懷，而組織給了我信念、斗志和智慧。沐浴著院黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，我學(xué)會(huì)了思考、求索和在創(chuàng)新中前行，我逐步領(lǐng)悟了“人之心胸，多欲則窄，寡欲則寬;人之心術(shù)，多欲則險(xiǎn)，寡欲則平;人之心氣，多欲則柔，寡欲則剛”的為人之道以及“莫圖一時(shí)之快，莫謀一人之私，莫占一己之名”的為政之理。從院領(lǐng)導(dǎo)的身上，我默默感染著一種博大、寬廣與睿智，正因?yàn)檫@樣，我一直告誡自己:心志要苦，意趣要樂(lè)，氣度要宏，言行要慎;告誡自己:身在天地后，心在天地前，身在萬(wàn)物中，心在萬(wàn)物上;告誡自己:無(wú)私方可無(wú)畏，克己才能奉公。在組織溫暖的懷抱和領(lǐng)導(dǎo)親切的關(guān)懷中成長(zhǎng)起來(lái)的我，有一種真摯的情感常在心中，這種情感鞭策我努力學(xué)習(xí)、鉆研、探索，并且把院黨委的宏圖大愿以及院領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí)進(jìn)行細(xì)細(xì)的解讀，這種解讀讓我讀懂了組織與領(lǐng)導(dǎo)的思路、思維與創(chuàng)見，讀懂了全院師生的所思、所想、所需、所急。

我深愛著我的工作和事業(yè)。一個(gè)崗位其實(shí)就是一種事業(yè)。辦公室是一個(gè)特殊的崗位，一個(gè)形象的窗口，更是聯(lián)系左右、溝通上下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的橋梁與紐帶，肩負(fù)著服務(wù)、綜合、協(xié)調(diào)、參議的重任，辦公室主任是組織意圖的綜合者，是組織行為的實(shí)施人。這個(gè)崗位的特殊性我時(shí)刻牢記在心，在我的心中，有這樣的一種責(zé)任，那就是要把這份工作作為一種事業(yè)來(lái)做，而且要做好。我知道，做一個(gè)合格的辦公室主任并不容易，他要有“對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)真話、為群眾辦實(shí)事”的精神;要有“不拉幫結(jié)派、不以權(quán)謀私、不同流合污”的品格;要有“敢于登高望遠(yuǎn)、善于協(xié)調(diào)服務(wù)、勤于督查落實(shí)、樂(lè)于無(wú)私奉獻(xiàn)、貴于身先士卒”的素質(zhì)，要有“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為”的藝術(shù)，更要有“統(tǒng)籌兼顧、謀劃全局、綜合創(chuàng)新，當(dāng)好大參謀、出好大主意、搞好大服務(wù)”的能力。這個(gè)崗位今天之所以成為我的首選，不為別的，只為一種責(zé)任，一種挑戰(zhàn)帶給我的快樂(lè)。

我想，只要用心、用情、用功把這份工作作為一種事業(yè)來(lái)對(duì)待，我完全有理由相信:組織會(huì)給我燈塔，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給我航標(biāo)，全院師生會(huì)給我中流擊水的雙槳!

我也深愛著我的同事和朋友。我始終記住這樣一句格言:一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。我深深知道，自己曾經(jīng)走過(guò)的每一步，都是我的同事和朋友為我提供了前行的拐杖，而未來(lái)，我的同事、我的朋友、全院教職員工，永遠(yuǎn)都是我最可依靠的力量與支撐。我不能承諾什么，也不敢承諾什么，我只想說(shuō)一句:我時(shí)刻都在傾聽你們的聲音，并且和你們一起在創(chuàng)新中共同奮斗，因?yàn)椤盀轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為教學(xué)科研服務(wù)、為全院師生服務(wù)”是我工作的永恒宗旨。

我更深愛著組織賦予我的權(quán)力與責(zé)任。權(quán)力其實(shí)就是一種責(zé)任。我深知，權(quán)力是組織賦予的，脫離了責(zé)任，權(quán)力將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。江蘇省淮安市人大常委會(huì)原主任趙學(xué)鳳跌倒在“權(quán)”字上的時(shí)候，后悔莫及地說(shuō):“豹死于皮，虎死于骨，熊死于掌，象死于牙，而我死于權(quán)?！睓?quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀是運(yùn)權(quán)的根本;勤政為民、務(wù)實(shí)為公、清廉為政是運(yùn)權(quán)的法則;好大喜功、急于求成、虛夸浮躁、沽名釣譽(yù)是運(yùn)權(quán)的大忌。正因?yàn)檫@樣，我明白了“水能載舟，亦能覆舟”的道理，明白了“力戒浮躁之氣，力求務(wù)實(shí)之風(fēng)”的工作精神，明白了“腳踏實(shí)地、開拓創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，明白了“金屋千間，只臥一床;稻糧萬(wàn)擔(dān)，僅食兩碗”的利益觀念。明白了“三個(gè)代表、兩個(gè)務(wù)必”將成為我用權(quán)的終極目標(biāo)，更明白人生令人折服的不是權(quán)力的寶劍，而是人格的魅力!

我心有主，“主”是什么?在我心中，“主”不是辦公室主任這個(gè)頭銜的光環(huán)，不是處級(jí)干部的優(yōu)厚待遇，不是用權(quán)力指手畫腳的榮耀與快樂(lè)，而是一種良心、意識(shí)、責(zé)任與追求集于一體的人格，是學(xué)院前途和師生利益系于一身的使命，我心中的“主”就是株洲工學(xué)院、就是你們、就是全院師生!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，我們的家園今年迎來(lái)了兩大喜事，一是成功獲得了碩士學(xué)位授予權(quán)，二是正在籌建湖南工業(yè)大學(xué)。在這種共同的喜悅中，我感覺到了自己一種更大的責(zé)任，盡管辦公室今后的工作會(huì)更忙、更多、更苦、更累，但我始終會(huì)信守這樣的諾言:我思考、我進(jìn)取、我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)!

結(jié)束演講前，我想起了一則故事，說(shuō)有一個(gè)人和上帝坐在一起喝茶，他問(wèn)上帝愛不愛他，上帝說(shuō):“你走過(guò)的每一步都有我陪伴?！边@個(gè)人于是回頭看了看身后的路程，但他只看到了一雙腳印，那是上帝的腳印，這個(gè)人有些生氣地說(shuō):“上帝，你騙我，你根本沒有陪伴我?！鄙系坌α诵φf(shuō):“孩子，你真傻，那雙腳印確實(shí)是我的腳印，因?yàn)槟阕哌@段路程的時(shí)候，我把你抱在我的懷中?！弊鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，你們會(huì)把我抱在懷中嗎?

謝謝大家!

作者單位:湖南株洲工學(xué)院

第二節(jié)　就職演說(shuō)辭

一、就職演說(shuō)辭的概念

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和人事干部制度的改革，一些重大項(xiàng)目，要進(jìn)行公開的招標(biāo)，一些重要的職位，也要實(shí)現(xiàn)大范圍的競(jìng)聘，以體現(xiàn)公平、公正的干部任用機(jī)制。干部競(jìng)標(biāo)、競(jìng)聘成功后，大多在就職時(shí)要進(jìn)行就職演說(shuō)。就職演說(shuō)辭是干部就職后所經(jīng)受的第一次考驗(yàn)。而就職演說(shuō)辭則是適應(yīng)干部制度的改革和干部就職演說(shuō)的需要而產(chǎn)生的新文種。因此，就職演說(shuō)辭是指通過(guò)競(jìng)選、競(jìng)聘和競(jìng)標(biāo)后，新當(dāng)選的政府官員、新當(dāng)選或中標(biāo)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人，在走馬上任前所發(fā)表的施政演說(shuō)。它主要圍繞未來(lái)的工作目標(biāo)、施政方針向群眾進(jìn)行演說(shuō)，以展示自己良好的工作形象，使群眾更加透徹地了解自己未來(lái)的施政綱領(lǐng)，并在未來(lái)的工作中給予支持和合作。

二、就職演說(shuō)辭的特點(diǎn)、種類與作用

(一)就職演說(shuō)辭的特點(diǎn)

就職演說(shuō)辭因是就職前的演講，因此應(yīng)緊緊圍繞“就職”二字來(lái)寫，在寫作上要突出以下特點(diǎn):

1.態(tài)度上的誠(chéng)懇性。

就職演說(shuō)辭必須態(tài)度誠(chéng)懇，態(tài)度誠(chéng)懇才能拉近和群眾的距離，獲得群眾的依賴和信任，并獲得他們對(duì)今后工作的支持。態(tài)度誠(chéng)懇主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是在就職演說(shuō)辭中對(duì)群眾在競(jìng)聘時(shí)所給予的支持要表示誠(chéng)摯的感謝;二是就職演說(shuō)辭要緊扣群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題要給予足夠的重視和關(guān)注，并要提出切實(shí)可行的解決方法和措施，體現(xiàn)出為群眾解決問(wèn)題、辦實(shí)事的誠(chéng)心，成為群眾的貼心人;三是在就職演說(shuō)辭中一定要虛懷若谷，態(tài)度虔誠(chéng)，禮貌待人，切不可因當(dāng)選而盛氣凌人，居高臨下，高高在上，也不可對(duì)在競(jìng)聘或競(jìng)選時(shí)反對(duì)自己的人諷刺和挖苦，要對(duì)所有的群眾表示出發(fā)自內(nèi)心的熱誠(chéng)，做到態(tài)度誠(chéng)懇，以情動(dòng)人。

2.目標(biāo)上的求實(shí)性。

就職演說(shuō)辭的重點(diǎn)是向群眾宣傳自己未來(lái)的工作目標(biāo)，給群眾以鼓舞，并爭(zhēng)取群眾在未來(lái)和自己同心同德，努力奮斗，共同完成工作目標(biāo)。工作目標(biāo)的制定應(yīng)切合實(shí)際，實(shí)事求是。既不可好高騖遠(yuǎn)，指標(biāo)太高，完全超越自己的能力與實(shí)際，根本沒有實(shí)現(xiàn)的可能;也不可墨守成規(guī)，指標(biāo)太低，使自己沒壓力，群眾沒動(dòng)力。指標(biāo)太高，是放空炮，說(shuō)大話，會(huì)讓群眾產(chǎn)生不信任感;指標(biāo)太低，則使群眾缺少動(dòng)力，缺乏參與和支持的興趣。就職演說(shuō)也就失去了意義。因此，工作目標(biāo)一定要既先進(jìn)，又切合實(shí)際，經(jīng)過(guò)自己和群眾共同努力可以完成，并收到明顯的成效，才能激發(fā)群眾參與的積極性，和自己一起艱苦奮斗，完成工作目標(biāo)。

3.工作中的進(jìn)取性。

就職演說(shuō)辭除宣傳工作目標(biāo)外還要向群眾表明自己做好工作的決心和信心，表明自己在工作中不斷進(jìn)取的精神。首先，要說(shuō)明自己對(duì)本職工作的熱愛，只有熱愛本職工作才能激發(fā)工作熱情，才能全身心地投入到工作中去，才能全心全意地去工作，千方百計(jì)地去完成工作目標(biāo);其次，要表明自己不怕困難，勇于挑戰(zhàn)，做好工作的信心和決心，有了信心和決心，才能勇敢地去直面困難，克服困難，完成工作目標(biāo);最后，要表明不斷進(jìn)取的精神，只有不滿足已有的成績(jī)，不斷用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷進(jìn)取，才能在工作中不斷登上新臺(tái)階，達(dá)到新的境界。以上三點(diǎn)是樹立自己良好形象，獲取群眾愛戴與支持的基本條件。

(二)就職演說(shuō)辭的種類

就職演說(shuō)辭就其內(nèi)容來(lái)說(shuō)，可分施政綱領(lǐng)式和表明態(tài)度式兩種。

施政綱領(lǐng)式就職演說(shuō)辭，重點(diǎn)是闡述未來(lái)的施政綱領(lǐng)。從工作目標(biāo)、工作方法、措施等方面勾畫出一份完整的施政綱領(lǐng)，給群眾描繪一幅未來(lái)的美好藍(lán)圖。

表明態(tài)度式就職演說(shuō)辭，重點(diǎn)是表明今后工作態(tài)度。因就職者未來(lái)的工作目標(biāo)要受環(huán)境、市場(chǎng)、國(guó)際、國(guó)內(nèi)等因素的影響，或者還需有關(guān)部門的認(rèn)可與批準(zhǔn)，不可能有一個(gè)明確的結(jié)果。因此，就職演說(shuō)辭則側(cè)重于表明今后的工作態(tài)度。

(三)就職演說(shuō)辭的作用

述職報(bào)告就職演說(shuō)辭的作用，主要體現(xiàn)在以下幾方面:

1.就職演說(shuō)辭對(duì)就職者有一定的鞭策和激勵(lì)作用。

因就職演說(shuō)辭中提出了較為先進(jìn)的工作目標(biāo)，它對(duì)就職者有一定的工作壓力，也是他的工作動(dòng)力，它時(shí)時(shí)刻刻激勵(lì)著就職者勤奮工作，努力進(jìn)取，努力完成工作目標(biāo)，給廣大群眾交出一份滿意的試卷，接受人民群眾的檢查。

2.就職演說(shuō)辭架起了就職者和人民群眾溝通的橋梁。

因就職者演說(shuō)辭態(tài)度誠(chéng)懇，工作目標(biāo)也緊緊圍繞群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題而制定。因此，溝通了就職者和人民群眾的情感，縮短了和人民群眾的距離，使就職者成為人民群眾最信賴的人，獲得人民群眾的大力支持和信任，也使群眾能夠和就職者一起，同心同德，勁往一處使，共同完成工作目標(biāo)。

三、就職演說(shuō)辭的寫作

(一)基本思路

就職演說(shuō)辭基本按以下思路進(jìn)行寫作:

1.心情和謝意。開篇要表明此刻自己激動(dòng)的心情，并向選民、代表或群眾的支持表示真誠(chéng)的感謝。

2.綱領(lǐng)和工作。講述自己的工作思路、施政綱領(lǐng)以及遠(yuǎn)期工作目標(biāo)和近期工作的具體任務(wù)和方法、措施。

3.決心和展望。要表示做好工作的信心和決心，請(qǐng)求大家予以支持。展望未來(lái)，鼓舞斗志。

(二)就職演說(shuō)辭的寫作

1.格式。就職演說(shuō)辭的寫作格式包括標(biāo)題、稱謂、正文三部分。

(1)標(biāo)題。就職演說(shuō)辭標(biāo)題的寫法有三種:一是直接標(biāo)明文種，如“就職演說(shuō)”;二是職務(wù)加文種，如《一個(gè)總會(huì)計(jì)師的就職演說(shuō)》;三是文章式標(biāo)題，如《傾注全部心血，甘當(dāng)人民公仆》。

(2)稱謂。這是就職演說(shuō)人對(duì)聽眾的稱呼。稱謂要視聽眾情況而定，要求包括所有的聽眾，要親切得體，有禮貌。

(3)正文。包括開頭、主體和結(jié)尾三部分:

開頭，一般表達(dá)演說(shuō)人此刻激動(dòng)的心情和對(duì)聽眾的感謝。開頭要簡(jiǎn)明、自然、親切。

主體，這是全文重點(diǎn)部分，主要寫自己的施政目標(biāo)、施政方針、方法、措施等，目標(biāo)要明確具體，切合實(shí)際，切忌說(shuō)空話和大話。

結(jié)尾，通常是表示決心，展望未來(lái)，鼓舞斗志。結(jié)尾要簡(jiǎn)明有力，富有鼓動(dòng)性。

2.表達(dá)方式。就職演說(shuō)辭的表達(dá)方式與競(jìng)聘演說(shuō)辭基本相同，主要是概括敘述和分條說(shuō)明。在敘述施政目標(biāo)時(shí)，一般是分條說(shuō)明，但又不面面俱到，而是高度概括。在敘述未來(lái)的遠(yuǎn)景目標(biāo)時(shí)，有時(shí)也可適當(dāng)抒情。

3.語(yǔ)言。就職演說(shuō)辭是面向群眾演講的，開頭、結(jié)尾對(duì)群眾要表現(xiàn)親切;在敘述施政目標(biāo)時(shí)，要準(zhǔn)確恰當(dāng)，不講空話、大話，必須要語(yǔ)言簡(jiǎn)潔;同時(shí)要寫得明白、通俗，使群眾便于理解，便于溝通，起到橋梁的作用。

四、就職演說(shuō)辭的寫作要求

就職演說(shuō)辭要感動(dòng)群眾，樹立起自己良好的形象，獲得群眾對(duì)今后工作的支持，就必須注意以下事項(xiàng)和要求:

(一)目標(biāo)要明確

就職演說(shuō)辭實(shí)際上是一篇施政報(bào)告，它既要有明確的中長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，也要有明確的近期目標(biāo)，同時(shí)也要有切實(shí)可行的措施。中長(zhǎng)期目標(biāo)所描繪的美好藍(lán)圖給群眾以鼓舞，近期目標(biāo)則可在不遠(yuǎn)的將來(lái)讓群眾去對(duì)照檢查，并給群眾帶來(lái)實(shí)惠。目標(biāo)明確，就會(huì)使今后的工作有前進(jìn)的方向和奮斗的動(dòng)力，就會(huì)使就職者樹立工作的信心，去努力完成工作目標(biāo)。

(二)民心要理解

就職演說(shuō)辭中的工作目標(biāo)，要緊緊圍繞群眾來(lái)制定，要充分考慮民心、民情和民意。首先掌握群眾的思想脈搏，明白群眾的想法，想群眾之所想，急群眾之所急，工作目標(biāo)完全和群眾所關(guān)心的問(wèn)題相吻合，關(guān)心他們的思想、生活，解決他們的實(shí)際困難;其次要考慮群眾的實(shí)際能量與潛在能量，所提目標(biāo)應(yīng)切合民情，符合實(shí)際;最后要發(fā)動(dòng)群眾，使群眾成為真正的參與者，眾人拾柴火焰高，大家共同努力、互相鞭策，一起為完成工作目標(biāo)而奮斗。

(三)篇幅要適當(dāng)

就職演說(shuō)辭是在有限的時(shí)間里宣傳自己的施政方針，因此，要篇幅適當(dāng)，要根據(jù)時(shí)間要求去寫作。篇幅太長(zhǎng)，占用大家太多的時(shí)間;但太短，又顯得不莊重。因此，要篇幅適當(dāng)，主題明確，重點(diǎn)突出，切中要害，以能準(zhǔn)確、完整地表達(dá)自己的施政方針為宜。

例文:

盡職盡責(zé)不辱使命——薄熙來(lái)在當(dāng)選為遼寧省人民政府省長(zhǎng)時(shí)的講話

主任、副主任、各位代表:

非常感謝大家對(duì)我的信任，選舉我做遼寧省人民政府的省長(zhǎng)。我深知這個(gè)選舉的分量，因?yàn)樵谀銈兊纳砗螅沁|寧省4200萬(wàn)人民群眾的重托。

遼寧這塊土地，浸透著我們前輩的熱血和新中國(guó)幾代建設(shè)者的汗水。當(dāng)年，我們的黨中央在這里揭開了解放全中國(guó)的序幕，50年代，又在這里奠定了中國(guó)工業(yè)化的基石。幾十年來(lái)，遼寧人民在歷任省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，不懈追求，在新中國(guó)的建設(shè)史上留下了濃重的筆墨。今天，我當(dāng)選為遼寧省的省長(zhǎng)，感到無(wú)上光榮，并愿在今后的工作中盡職盡責(zé)，不辱使命，以回報(bào)遼寧人民的信任。

在感到光榮的同時(shí)，說(shuō)心里話，我更感到巨大的壓力，而且大家的掌聲越響，我的壓力就越大。我現(xiàn)在聽到的是同志們的鼓勵(lì)，想到的卻是幾年以后怎么向遼寧的父老鄉(xiāng)親交賬。我省長(zhǎng)期積累的結(jié)構(gòu)性、機(jī)制性的矛盾以及尚存的眾多困難企業(yè)，決定了振興遼寧的大事業(yè)必將是持久戰(zhàn)，不會(huì)是速?zèng)Q戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中，既要有大刀闊斧、只爭(zhēng)朝夕的銳氣，更需要臥薪嘗膽、長(zhǎng)期堅(jiān)持的韌性。對(duì)我來(lái)說(shuō)，今天是一個(gè)新的起點(diǎn)，我會(huì)扎扎實(shí)實(shí)、盡職盡責(zé)地去做，做好每一天的工作，直到卸任的那一天。我的能力有限，水平不高，但我相信勤能補(bǔ)拙，愿意“笨鳥先飛”。我想，只要像愚公移山那樣，每天挖山不止，就一定會(huì)有成效。更重要的是，我們遼寧省人才濟(jì)濟(jì)，只要能夠把大家組織好，調(diào)動(dòng)起千軍萬(wàn)馬，遼寧的事業(yè)就一定大有希望。

我在中學(xué)念書的時(shí)候，特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭(zhēng)”，“我們是為著解決困難去工作、去斗爭(zhēng)的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！苯裉?，我就是要在遼寧當(dāng)這樣一個(gè)“好同志”。

盡管我剛剛到省里工作，但是已深深感受到全省上下振興遼寧的強(qiáng)烈愿望。正月初一展開的全省扶貧幫困的大行動(dòng)，使我親身體會(huì)到，遼寧的班子是團(tuán)結(jié)的，遼寧的干部是肯干的，遼寧的人民群眾是很有覺悟的。阜新市70多歲的離休干部喬德龍同志，他的五個(gè)孩子相繼下崗，家里十分困難，但在這次扶貧幫困活動(dòng)中，還主動(dòng)捐出了200多元錢，獻(xiàn)上了一份愛心。我相信，在遼寧省委的領(lǐng)導(dǎo)下，有人大、政協(xié)的通力支持，有這么好的干部和群眾，省政府一定可以挑起這副擔(dān)子，把本次大會(huì)通過(guò)的報(bào)告落到實(shí)處。

遼寧有4200多萬(wàn)人，但我看，振興的關(guān)鍵是16萬(wàn)政府公務(wù)員的精神狀態(tài)和業(yè)務(wù)水平。各級(jí)政府的作風(fēng)與形象直接影響著群眾的情緒，引導(dǎo)著社會(huì)的風(fēng)氣。因此，我們必須按照省委的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一個(gè)勇于創(chuàng)新的政府、勤政務(wù)實(shí)的政府、廉潔為民的政府，也只有這樣，才能真正取信于民，使我們的政府成為廣大人民群眾所信賴的政府。時(shí)間過(guò)得很快，我還記得16年前到遼寧省委組織部報(bào)到時(shí)的情景。當(dāng)時(shí)我35歲，雖然對(duì)遼寧知之不多，但從那個(gè)時(shí)候起，我就成為遼寧的一個(gè)干部，在大連工作了16年，和遼寧人民共同耕耘這塊土地。人在一個(gè)地方待長(zhǎng)了，自然會(huì)產(chǎn)生深厚的感情，而人生有限，我想今后不論在其他任何地方工作，也不會(huì)再干16年了，遼寧已經(jīng)實(shí)實(shí)在在成了我的第二故鄉(xiāng)。我剛在大連做市長(zhǎng)的時(shí)候，幼兒園的小朋友都叫我“大大”，一晃8年過(guò)去了，小朋友叫我爺爺了。我今年夏天就滿52歲，已經(jīng)是“知天命”之年，我理解，我的使命就是和全省人民、和在座的各位一道，共同奮斗，把遼寧的事情辦好。在此，我也誠(chéng)懇地希望各位人大代表支持、監(jiān)督、幫助政府的工作。沒有大家的支持，我們將一事無(wú)成。

各位代表，以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)核心，已經(jīng)保持了全國(guó)經(jīng)濟(jì)連續(xù)11年健康快速發(fā)展的大好形勢(shì)，這在中國(guó)近代和現(xiàn)代史上還是第一次。我們生逢盛世，更當(dāng)努力，讓我們大家在中共遼寧省委的領(lǐng)導(dǎo)下，以問(wèn)心無(wú)愧的工作來(lái)最終代表最廣大人民群眾的根本利益。

最后一句話:盡管能力有限，我將盡我所能。