業(yè)內(nèi)人士分析，我國目前有以下幾類人才“供不應(yīng)求”：

1.信息業(yè)人才、信息咨詢員。電腦網(wǎng)絡(luò)人才將備受青睞，因?yàn)檎l最快搶先掌握了最新信息，誰就掌握市場主動權(quán)。

2.文秘專業(yè)和精通談判的人才。市場的開放，各種各樣商務(wù)活動頻繁，急需大批談判和文秘人員。

3.精通外語又學(xué)有專長的管理人才。將與國際接軌的貿(mào)易經(jīng)濟(jì)，迫切需要的是既精通兩門以上外語，又具有一定管理經(jīng)驗(yàn)的人才。

4.律師和注冊會計(jì)師。熟悉國際法通則的律師和注冊會計(jì)師將扮演舉足輕重的角色，通曉國內(nèi)外法律和會計(jì)規(guī)則的人才將備受垂青。

5.物業(yè)管理人員。政府管理的職能將集中體現(xiàn)在國計(jì)民生的行業(yè)，而諸如房地產(chǎn)管理、社區(qū)管理的重任將逐步落在物業(yè)管理人員的肩頭。

6.心理醫(yī)生。生活節(jié)奏加快，市場競爭、人才競爭使人們的心理壓力大增，心理疾病將增加，所以急需大批心理醫(yī)生。

7.金融、保險業(yè)的從業(yè)人員。金融保險業(yè)將更加步入正軌，從業(yè)人員在人們心目中的面貌將會搖身一變，從“人見人煩”變成“人見人愛”。

8.教育工作者?！叭耸馈焙笪覈磕陮⒂袛?shù)千萬人重新就業(yè)，在崗在職人員也需要知識的更新，教師的地位將大幅度提高，教師將成為“香餑餑”。

9.導(dǎo)游。大量的外賓、外商涌入我國；大批的國人出境（國）考察、觀光，因此導(dǎo)游人才將是各旅行社爭奪的對象。