汽車人才需求旺盛
隨著汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,有關(guān)汽車研發(fā)、制造、銷售等人才捉襟見肘,十分緊缺。以至在招聘現(xiàn)場(chǎng),科班出身、有工作經(jīng)驗(yàn)者成為各用人單位競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象,連應(yīng)屆汽車專業(yè)的畢業(yè)生也十分走俏。
目前,汽車行業(yè)的人才市場(chǎng)有如下特點(diǎn):
其一,技術(shù)人員占汽車職工總數(shù)比例較低,高級(jí)工程師、高級(jí)技術(shù)人員緊缺。在許多汽車公司工具車間,都出現(xiàn)過技術(shù)工人斷檔的現(xiàn)象。由于國(guó)營(yíng)企業(yè)技術(shù)工人的社會(huì)地位偏低,收入也不高,很多人都不愿意進(jìn)廠當(dāng)工人。再加上技術(shù)力量的不足,我國(guó)汽車模具行業(yè)滿足不了產(chǎn)品開發(fā)所需要的模具制造需要。據(jù)估計(jì),目前我國(guó)只有500萬個(gè)工時(shí)的制造能力,缺口近一半。
其二,一方面汽車專業(yè)人才奇缺,而另一方面汽車專業(yè)人才流失嚴(yán)重。以汽車設(shè)計(jì)為主體的清華大學(xué)汽車系,每年均有大量的畢業(yè)生出國(guó)。國(guó)內(nèi)企業(yè)目前的用人機(jī)制不靈活,企業(yè)本身的吸引力不強(qiáng),薪水、福利太低滿足不了學(xué)生的期望,許多企業(yè)雖然提出了“感情留人”的策略,但不能從根本上解決問題。
其三,汽車專業(yè)大學(xué)生八成對(duì)口就業(yè)。華南理工大學(xué)汽車專業(yè)的一位畢業(yè)生說,他的同學(xué)大多對(duì)口就業(yè),主要從事設(shè)計(jì)工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)等技術(shù)性較強(qiáng)的工作,即使少數(shù)轉(zhuǎn)行,仍從事與汽車相關(guān)的工作,真正離開汽車行業(yè)的不超過20%。
據(jù)廣州本田汽車公司有關(guān)人士透露,目前廣州本田人才總量約2.3萬余人,其中中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、管理人才共400多人。與廣州本田計(jì)劃2005年建成年產(chǎn)20萬輛的生產(chǎn)能力相比,目前的人才總量遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需求。據(jù)悉,廣州本田計(jì)劃5年內(nèi)使人才數(shù)量增長(zhǎng)一倍,其中將重點(diǎn)引進(jìn)汽車專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)和自動(dòng)化等專業(yè)技術(shù)人才,此外還將通過社會(huì)招聘、內(nèi)部選拔等方式引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)的管理人才。
汽車業(yè)的改造升級(jí)必然會(huì)促使更多的就業(yè)機(jī)會(huì)向富于工作經(jīng)驗(yàn)的本科以上人才傾斜,因此現(xiàn)在做好知識(shí)技能的儲(chǔ)備,掌握相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),就會(huì)在今后的職業(yè)發(fā)展中獲得更大的機(jī)遇。
隨著我國(guó)汽車大市場(chǎng)的形成和發(fā)展,在創(chuàng)造巨大財(cái)富的同時(shí),更需要大量的懂技術(shù)的專業(yè)人才。業(yè)內(nèi)人士分析,僅上海汽車產(chǎn)業(yè)人才需求來看,5年內(nèi)將超過3萬名,而目前市場(chǎng)上這方面的人才不足一半。
與制造業(yè)的人數(shù)相比,從事汽車相關(guān)行業(yè)的人數(shù)的比例通常為1:10。汽車行業(yè)的走俏將拉動(dòng)汽車相關(guān)行業(yè)的人才需求。因此包含信貸、保險(xiǎn)、售后服務(wù)、維修、貿(mào)易、環(huán)保在內(nèi)的相關(guān)汽車人才的需求也將與日俱增。
今后對(duì)汽車人才的需求將朝著復(fù)合型的方向發(fā)展已成為業(yè)內(nèi)共識(shí)。作為汽車技術(shù)人員,不僅需要機(jī)械知識(shí),還要懂造型、設(shè)計(jì)、外語等,還要具有美學(xué)意識(shí);作為銷售人員,還要涉及保險(xiǎn)、金融、公關(guān)和管理等方面的知識(shí);作為部門、車間管理人員,還得具備現(xiàn)場(chǎng)指揮、臨場(chǎng)應(yīng)變和溝通組織能力;作為售后服務(wù)人員,要成為技術(shù)高手、維修高手和社交高手,對(duì)整車有透徹的了解,具備與客戶交往的技巧,能將事故的影響降低到最低,將蒙受的損失減少到最小。
最近,廣州市政府向全國(guó)公開招聘工業(yè)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才,其中汽車、摩托車企業(yè)共有副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師8個(gè)職位虛位以待。
為吸引人才,各大公司想盡了辦法。一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)是,在今后,只要你是人才,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),優(yōu)厚的條件會(huì)越來越多。總之,隨著國(guó)內(nèi)汽車消費(fèi)的攀升,對(duì)人才的需求也將達(dá)到新的高潮。
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