刊于2012年5月9日

三秦都市報優(yōu)秀新聞獎

看病難

醫(yī)改中存在的另一難題

2008年、2009年，我省子長縣、洛川縣先后因推出卓有成效的醫(yī)改模式而廣受全國關注。陜西“看病貴”問題在一定程度因找到路子而逐步緩解，但是，醫(yī)改過程中存在的另一大難——“看病難”，卻仍然讓多數(shù)縣級及以下醫(yī)院頭疼不已。

問題癥結到底出在哪里，下一步，該如何解決？昨天上午，在省第十二次黨代會分團審議中，延安代表團的黨代表們對此進行了關注和討論。據(jù)悉，我省目前已經下決心在原有5所醫(yī)學院的基礎上組建陜西醫(yī)科大學，幾年內要建成西部一流，以破解導致“看病難”這一癥結的人才缺乏難題。

缺人才

10萬年薪+2萬安家費+住房引不來一個高材生

“對于大學本科臨床專業(yè)畢業(yè)的學生，我們提出，如果到子長來工作，年薪可達10萬元，并補貼2萬元安家費，工作10年以上，還給獎勵一套價值30萬元左右的房子。但是，盡管政策這么優(yōu)惠，我們在實際招人過程中看到的效果卻并不明顯。帶著這樣的政策，我們在交大醫(yī)學院連一個人都沒有招到?！?/p>

“缺醫(yī)生”讓以醫(yī)改卓有成效而聞名的子長縣也難免頭疼。在審議中，黨代表、子長縣縣委書記蘭孟偃道出了自己的“苦衷”。他說：“眼下，在我省基層醫(yī)院，看病貴的問題，通過藥品的集中采購和統(tǒng)一配送，得到了一定程度解決，但是看病難的問題仍然嚴重存在。究其原因，主要難在‘缺人才’，‘缺少高級別的醫(yī)療護理人才?！?/p>

他因此建議，今后，在加強對縣以下醫(yī)院基礎設施投入的基礎上，應重點解決醫(yī)療人才隊伍培養(yǎng)、建設問題。

新路子

我省計劃組建陜西醫(yī)科大學

可喜的是，解決這一問題，我省目前正在醞釀一條人才培養(yǎng)新路子。據(jù)悉，下一步，我省計劃下決心組建陜西醫(yī)科大學，在現(xiàn)有5所醫(yī)學院的基礎上，通過優(yōu)惠、獎勵、返聘等措施，盡快建立人才隊伍，并將省醫(yī)院作為它的附屬教學醫(yī)院，將其辦成西部一流的醫(yī)科大學，準備用幾年時間，研究解決陜西看病難的問題。陜西不自己走一條路子出來，不舍得投資，不舍得引進人才，缺醫(yī)生的問題就難以解決。

本報記者　趙靜　趙蕾