2000年7月，穎在一所大學(xué)的通信工程專業(yè)畢業(yè)，此時通信行業(yè)正處于低谷。穎度過了一段很長的希望與失望交織的求職日子。直到翌年的5月，她才聯(lián)系到一家公司。

據(jù)說這家公司在國內(nèi)相關(guān)行業(yè)內(nèi)還有不小的知名度，其招聘崗位的職責(zé)和穎畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容比較接近。于是，她就抱著試試看的想法，投了簡歷。沒想到，沒幾天，公司一位負(fù)責(zé)研發(fā)的老總便通知穎去面試。老總問了一些技術(shù)性的問題，這些都是穎所熟知的內(nèi)容。她的回答令老總很滿意，當(dāng)即就拍板要她了。

上班以后，穎發(fā)現(xiàn)工作一點都不吃力，而且公司還把她當(dāng)作技術(shù)骨干來使用。有意思的是，這家公司居然沒有幾個專業(yè)對口的職員。盡管公司對穎很器重，但她在公司的感覺并不是很好，每天工作的內(nèi)容機(jī)械地重復(fù)著，幾乎看不到前面的路。于是，時間不長，穎就辭職了。

在尋找第二份工作的時候，穎告誡自己，得認(rèn)真規(guī)劃一下自己的職業(yè)道路。她覺得繼續(xù)從事原先的專業(yè)是很難有發(fā)展前途的，她決定轉(zhuǎn)行。于是，她去找一家著名IT公司的人事經(jīng)理?？墒侨思艺J(rèn)為她缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，拒絕了她。這時穎才意識到，相關(guān)工作經(jīng)驗是進(jìn)入這家公司的“綠卡”?？墒?，怎么才能彌補(bǔ)自己這方面的先天不足呢？她認(rèn)為，“麻雀雖小，五臟俱全”，從相關(guān)行業(yè)的小公司做起來未嘗不是一個亡羊補(bǔ)牢的辦法——既有靈活的運(yùn)行機(jī)制，又可以積累工作經(jīng)驗。

后來，穎在網(wǎng)上查到一家規(guī)模很小的IT公司，便去應(yīng)聘。雖然一個月才給穎900元，還不提供食宿，但穎還是選擇了這家公司。她工作很賣力，很快從中積累了不少工作經(jīng)驗，成了一個行家里手。工作一段時間以后，穎感到翅膀硬了，便開始了第二次跳槽。

穎又去了先前拒絕她的那家著名的IT公司，并且很順利地通過公司的筆試、面試和復(fù)試。由于她有業(yè)內(nèi)相關(guān)的工作經(jīng)歷，再加上參試成績出眾，終于邁進(jìn)了心儀已久的這家公司?，F(xiàn)在，穎工作得心應(yīng)手，看來提拔重用是早晚的事。

穎的經(jīng)歷說明，在求職過程中，不能輕易“隨遇而安”，以免虧待了自己。為了謀取高端市場的一席之地，不能一味猛沖猛打、奮力廝拼，在不能“一步到位”的時候，不如退而求其次，先找一些運(yùn)行機(jī)制靈活、具有發(fā)展?jié)摿Φ男」緯呵野差D下來，增強(qiáng)業(yè)內(nèi)經(jīng)驗和能力附加值，以圖長遠(yuǎn)發(fā)展。因此，退不是放棄，而是為了“曲線求職”，“退一進(jìn)三”，踏上成功路。