四、充分發(fā)揮自學(xué)考試在服務(wù)民航中的作用

（一）為民航企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才

民航跨越式大發(fā)展急需培養(yǎng)一大批高素質(zhì)、復(fù)合型的管理人才和技術(shù)人才，而人力資源短缺是制約民航發(fā)展的一大瓶頸。我校主考的自學(xué)考試專業(yè)則為民航各企業(yè)在職職工提供了一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造的機(jī)會。通過自學(xué)考試，解決了企業(yè)職工的工學(xué)矛盾，提高了專業(yè)技術(shù)水平，增強(qiáng)了個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)和分析、解決實(shí)際問題的能力，完成了自身知識的更新。

（二）促進(jìn)民航企業(yè)的文化建設(shè)

民航是全球化的行業(yè)，作為民航企業(yè)，國際競爭激烈。企業(yè)文化的建設(shè)將影響企業(yè)的核心競爭力，因此民航企業(yè)越來越看重自身企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)從根本上講是人的建設(shè)，要以員工為核心，樹立人本觀念。民航企業(yè)和學(xué)校合作辦學(xué)，開設(shè)自考助學(xué)基地，正是這一觀念的具體體現(xiàn)。企業(yè)通過鼓勵(lì)、支持員工學(xué)習(xí)，并提供必要條件，不斷提升員工素質(zhì)，同時(shí)可以按照企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和需求，搭建符合企業(yè)總體發(fā)展的教育平臺。

（三）促進(jìn)民航高等教育人才培養(yǎng)“立交橋”的構(gòu)建

民航事業(yè)的飛速發(fā)展對復(fù)合型人才的要求也逐步提高，如何充分地利用人力資源，提高員工的整體素質(zhì)成為企業(yè)關(guān)心的重要問題。因此，構(gòu)建民航高等教育人才培養(yǎng)立交橋也就成為了民航院校的當(dāng)務(wù)之急。自學(xué)考試的制度優(yōu)勢使得各種教育形式實(shí)現(xiàn)了相互銜接、相互溝通，使教育對象的受教育渠道多元化，同時(shí)也充分發(fā)揮了高等學(xué)校教育資源的優(yōu)勢。