云南省羅平縣政協(xié)副主席、縣總工會主席　吳玉常

近年來，羅平縣總工會在中共羅平縣委和省市總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真落實(shí)黨中央和省市縣委關(guān)于工會工作的重要指示精神，牢牢把握當(dāng)代工運(yùn)事業(yè)的主題，按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的工作要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大職工搶抓機(jī)遇，大膽探索，主動作為，扎實(shí)苦干，譜寫了羅平工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的新篇章。

一、積極爭取黨政重視和支持，工作環(huán)境進(jìn)一步改善

中共羅平縣委對工會工作十分重視，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、制定政策、參與渠道等方面，為工會開展工作創(chuàng)造條件、構(gòu)建機(jī)制、搭建平臺，建立健全了黨委定期聽取工會工作匯報(bào)制度、黨建帶工建工作制度、工會與政府聯(lián)席會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等，幫助解決工會工作中遇到的困難和問題，夯實(shí)了工會工作基礎(chǔ)，提升了工會工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。目前，全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會（總工會）、15個縣直系統(tǒng)工會均高配了工會主席、三委班子健全，辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施、活動場所、工作制度等軟硬件建設(shè)得到極大改善。同時，注重對工會干部的培養(yǎng)和使用。近年來全縣共有30余名工會干部得到提拔任用，僅縣總工會機(jī)關(guān)就有9名干部得到提拔使用，真正實(shí)現(xiàn)工會干部“進(jìn)得來、出得去”，極大地調(diào)動了工會干部的工作積極性和創(chuàng)造活力。

二、不斷加強(qiáng)工會組織建設(shè)，工會組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步拓展延伸

全縣各級工會始終堅(jiān)持“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”，把組建工會和發(fā)展會員作為頭等大事來抓，按照“廣普查、深組建、全覆蓋”的工作要求，以非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織建會、農(nóng)民工源頭入會為突破口，通過建立和完善目標(biāo)責(zé)任分解、分類指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核獎懲等制度，扎實(shí)開展集中建會行動，進(jìn)一步拓展和延伸工會的組織網(wǎng)絡(luò)，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。截至目前，全縣共有基層工會組織320個，較5年前增長了1.8倍；有工會會員57730名，較5年前增長了2.5倍；轄區(qū)內(nèi)所有有實(shí)體存在的各類企業(yè)全部成立了工會組織，建會率達(dá)100%，職工入會率達(dá)99.52%。

三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)

羅平縣總工會始終堅(jiān)持維護(hù)職工合法權(quán)益、大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極參與保障和改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，進(jìn)一步健全以職工（代表）大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，深入開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，積極參與職業(yè)安全衛(wèi)生防治和事故調(diào)查處理工作，努力提高依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的能力。通過協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，重點(diǎn)對全縣安全生產(chǎn)、社會保險(xiǎn)、勞動合同簽訂、勞動爭議調(diào)解、農(nóng)民工管理服務(wù)、廠務(wù)公開等工作存在的問題進(jìn)行信息溝通、共謀對策。圍繞改革和發(fā)展進(jìn)程中的利益調(diào)整，抓好源頭參與，促進(jìn)有關(guān)職工切身利益的政策的制定和落實(shí)，全面啟動企業(yè)工資集體協(xié)商工作，大力推進(jìn)工資集體協(xié)商要約行動。截至目前，全縣共簽訂工資專項(xiàng)集體合同124份，覆蓋企業(yè)479家、職工12219人，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)所有有實(shí)體存在的企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作。其中，簽訂區(qū)域性工資專項(xiàng)集體合同19份，覆蓋企業(yè)176家、職工1063人；簽訂行業(yè)性工資專項(xiàng)合同4份，覆蓋企業(yè)202家、職工1133人；單獨(dú)簽訂工資專項(xiàng)合同101份、覆蓋職工10023人。

四、不斷健全和完善幫扶救助工作體系，扶貧濟(jì)困作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

縣總工會始終將幫扶救助工作擺在重要位置，不斷健全和完善幫扶救助工作體系，創(chuàng)新幫扶救助模式，通過資金幫扶、物資幫扶、崗位幫扶、就業(yè)幫扶、助學(xué)幫扶、醫(yī)療幫扶等多種形式，將節(jié)日幫扶與日常幫扶有機(jī)結(jié)合、使幫扶救助工作更趨常態(tài)化，將輸血型幫扶與造血型幫扶有機(jī)結(jié)合、使幫扶救助工作更趨科學(xué)化，將工會自身幫扶與整合社會多種資源幫扶有機(jī)結(jié)合、使幫扶救助工作更趨社會化。加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)，率先在全市建成“AAA”級困難職工幫扶中心，進(jìn)一步發(fā)揮工會扶貧濟(jì)困的作用，使幫扶救助更多惠及廣大職工群眾。五年來，共走訪慰問困難職工（農(nóng)民工）8000余名，發(fā)放慰問金500余萬元；走訪慰問困難勞模120余名，發(fā)放慰問金20余萬元；走訪慰問患大病職工150名，發(fā)放慰問金40余萬元；資助困難職工（農(nóng)民工）子女上大學(xué)300余名，發(fā)放助學(xué)金60余萬元；籌資20萬元，組織各級勞模300余人次進(jìn)行健康體檢；籌資40余萬元，組織500余名一線職工和各級勞模到工人療養(yǎng)院療休養(yǎng)；發(fā)放“貸免扶補(bǔ)”貸款1200余萬元，支持200余名職工（農(nóng)民工）創(chuàng)業(yè)，帶動400余人就業(yè)。

五、充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)進(jìn)一步提升

全縣各級工會始終注重加強(qiáng)職工的思想政治教育，深入開展社會主義核心價值體系主題教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步筑牢全縣廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和職工文化建設(shè)，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)技能大賽，全面提升職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)。五年來，共組織舉辦各類職工（農(nóng)民工）技術(shù)技能培訓(xùn)30余期，培訓(xùn)職工（農(nóng)民工）6000余人次，支持3509名職工（農(nóng)民工）取得職業(yè)資格證書；；相繼開展了“當(dāng)好主力軍，建功‘十二五’，和諧奔小康”活動、“安康杯”知識競賽活動、節(jié)能減排知識競賽活動；扎實(shí)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；廣泛開展“工人先鋒號”“模范職工之家”創(chuàng)建活動，評選和表彰了一大批先進(jìn)集體和模范人物，在全縣奏響了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代主旋律。

六、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，服務(wù)基層服務(wù)職工水平進(jìn)一步提高

縣總工會始終注重自身建設(shè)，深入開展解放思想大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，工會干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化。全縣各級工會組織認(rèn)真開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”“云嶺職工人才工程”；全縣各級工會干部積極深入基層、深入一線、深入到職工群眾中，走訪困難企業(yè)和困難職工，傾聽職工呼聲、了解職工意愿，努力為企業(yè)、為職工辦實(shí)事、解難題。不斷加大對基層工會的經(jīng)費(fèi)投入力度，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會（總工會）、縣直系統(tǒng)工會規(guī)范化建設(shè)，努力提升基層工會服務(wù)職工的水平和能力。五年來，縣總工會共劃撥基層工會工作經(jīng)費(fèi)400余萬元。不斷加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，五年共舉辦各類培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)工會干部1000余人次，有效提高了工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工會機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，工會財(cái)務(wù)工作和資產(chǎn)管理水平不斷提高，地稅代收工會經(jīng)費(fèi)穩(wěn)中有升，工會經(jīng)費(fèi)審查力度不斷加大，女職工、工會統(tǒng)計(jì)、職工醫(yī)療互助、對外宣傳交流、信訪維穩(wěn)等各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。全縣工會工作呈現(xiàn)出重點(diǎn)突出、亮點(diǎn)鮮明、條塊結(jié)合、整體推進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的態(tài)勢。

羅平縣總工會曾被省總工會評為“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”“職工體育工作先進(jìn)集體”“工會工作先進(jìn)縣（市區(qū)）”，被中共曲靖市委、曲靖市人民政府評為五星級“文明單位”“工會工作先進(jìn)集體”，連續(xù)13年獲得曲靖市總工會綜合考核特等獎。2013年4月，羅平縣總工會被人力資源社會保障部、中華全國總工會表彰為“全國工會系統(tǒng)先進(jìn)集體”。2013年10月，羅平縣總工會困難職工幫扶中心被中華全國總工會評為“全國工會職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位”。