人民銀行石家莊中心支行人事處　馬志波

有一句話叫“人生如戲”。從人生大幕拉開(kāi)的那一刻起，我們每一個(gè)人都注定要在這場(chǎng)戲中經(jīng)歷各種角色，比如對(duì)大家的稱謂，領(lǐng)導(dǎo)同事——是工作角色；父母子女、兄弟姐妹——是家庭角色；還有同學(xué)同鄉(xiāng)、知己朋友——是社會(huì)角色。

這些角色不斷變化，要求不一。怎樣才能演好這些角色呢？托爾斯泰的一句話也許能給我們提供答案，“有無(wú)責(zé)任心，將決定生活、家庭、工作、學(xué)習(xí)的成功和失敗”。我今天向大家匯報(bào)的內(nèi)容，也是基于自己對(duì)責(zé)任的一點(diǎn)理解和體會(huì)，題目叫——責(zé)任伴我成長(zhǎng)。

準(zhǔn)備材料的過(guò)程中，我把自己20多年的工作經(jīng)歷做了一個(gè)大致的回顧和梳理。在外匯檢查處工作期間，幾乎每年都會(huì)被外匯總局抽調(diào)參加全國(guó)的大案要案查處或者對(duì)中資、外資銀行的業(yè)務(wù)檢查，因表現(xiàn)突出得到總局5次通報(bào)表彰。2005年受到公安部、總行、總局的聯(lián)合表彰，當(dāng)年被評(píng)為全國(guó)破獲外匯違法重大案件先進(jìn)個(gè)人。在人民銀行鹿泉支行掛職期間，我和班子成員共同努力，使支行實(shí)現(xiàn)了從落后到先進(jìn)的巨大變化。最近的10年里，3次被評(píng)為中心支行先進(jìn)工作者，3次專業(yè)技術(shù)考核優(yōu)秀，4個(gè)年度行員考核優(yōu)秀。

這些成績(jī)，與其他同志相比也許微不足道，但足以讓我自豪。因?yàn)樗m然算不上豐功偉績(jī)，卻是我為責(zé)任不懈付出的一份回報(bào)；雖然談不上轟轟烈烈，卻是我為責(zé)任默默堅(jiān)守的一份見(jiàn)證。

對(duì)于責(zé)任，每個(gè)人都有自己的理解，就像每個(gè)人心中都有一個(gè)哈姆雷特一樣。我的體會(huì)可以概括為四組關(guān)鍵詞。

第一組關(guān)鍵詞是能力和學(xué)習(xí)，承擔(dān)責(zé)任需要能力，從這個(gè)角度講，學(xué)習(xí)就是責(zé)任。剛邁出校門(mén)，目睹身邊同事們熟練從容地處理業(yè)務(wù)，我切身感受到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的必要性和緊迫性；到鹿泉支行任職，面臨從業(yè)務(wù)崗位到管理崗位的變化，對(duì)管理理論的學(xué)習(xí)多了一份自覺(jué)和主動(dòng)；到人事處后，工作性質(zhì)和工作對(duì)象發(fā)生了很大的變化，讓我意識(shí)到對(duì)政治理論、干部政策的學(xué)習(xí)已成為當(dāng)務(wù)之急。

積沙成塔、集腋成裘。不斷地學(xué)習(xí)使我的業(yè)務(wù)知識(shí)逐漸積累、不斷豐富，先后參與了《外匯行政執(zhí)法》等5部書(shū)籍的編寫(xiě)工作，在《中國(guó)外匯管理》等雜志發(fā)表文章10余篇。將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐，多次在總局、省分局組織的外匯檢查中任組長(zhǎng)和主查，順利完成了工作任務(wù)。

第二組關(guān)鍵詞是勇氣和奉獻(xiàn)，承擔(dān)責(zé)任需要勇氣，從這個(gè)角度講，奉獻(xiàn)就是責(zé)任。2003年2月，我參加了外匯總局組織的對(duì)廣東某公司涉嫌重大違規(guī)案件的查處工作。工作局面剛剛打開(kāi)，“非典”開(kāi)始在廣東肆虐，是繼續(xù)還是暫停？我們不是不擔(dān)心疫情，不是沒(méi)想過(guò)停下來(lái)，但暫停就意味著戰(zhàn)機(jī)盡失，暫停就可能前功盡棄！我們毅然選擇了留下，奮戰(zhàn)了一個(gè)多月，圓滿完成了工作任務(wù)。10年后的今天，想起當(dāng)時(shí)的疫情，仍然心有余悸。當(dāng)時(shí)支撐我們做出選擇的——就是責(zé)任。

2008年到人民銀行鹿泉支行任職前，因?yàn)閷?duì)支行當(dāng)時(shí)的復(fù)雜情況和困難有一些了解，所以有一些顧慮，主要是擔(dān)心自己缺乏基層工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，不能圓滿完成中心支行黨委交給的任務(wù)，有負(fù)重托。是黨委的信任、領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和一名黨員的責(zé)任，讓我最終下定決心，聽(tīng)從組織安排，到復(fù)雜艱苦的環(huán)境去工作。兩年時(shí)間里，我和班子其他同志一起，摸清情況、認(rèn)真分析、找出癥結(jié)，引導(dǎo)大家樹(shù)立陽(yáng)光心態(tài)，倡導(dǎo)快樂(lè)工作、開(kāi)心生活的理念，支行各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，考核名次從石家莊全轄倒數(shù)第二名躍升至第一名。比考核名次更重要的，是在支行能夠經(jīng)常看到職工的燦爛笑容，能夠感受到支行的風(fēng)清氣正。離開(kāi)支行時(shí)，我在對(duì)自己說(shuō)——幸不辱使命。

第三組關(guān)鍵詞是態(tài)度和認(rèn)真，承擔(dān)責(zé)任需要端正的態(tài)度，從這個(gè)角度講，認(rèn)真就是責(zé)任。干部管理是一項(xiàng)重要而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，比如，到齡退休必須當(dāng)月完成，不能早不能晚；選拔程序必須按部就班，不能少不能慢；文字材料必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不能錯(cuò)不能偏。正是因?yàn)榍猩砀惺艿截?zé)任之重，從事這份工作之初，我曾經(jīng)有一段時(shí)間陷入深深的焦慮之中，生怕因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致工作出現(xiàn)問(wèn)題。同時(shí)我也知道，擔(dān)心解決不了問(wèn)題，唯有主動(dòng)作為，才能真正承擔(dān)起這份責(zé)任。對(duì)于規(guī)律性工作，我年初分解，日常提醒，避免遺忘；對(duì)于計(jì)劃內(nèi)工作，我提前規(guī)劃，及早準(zhǔn)備，保證及時(shí)；對(duì)于重復(fù)性工作，我梳理制度，規(guī)范流程，提高效率；對(duì)于文字性工作，我字斟句酌，反復(fù)校對(duì)，力求準(zhǔn)確。幾年來(lái)，我始終以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)守著屬于自己的——那一份職責(zé)。

第四組關(guān)鍵詞是行動(dòng)和敬業(yè)，承擔(dān)責(zé)任需要付諸行動(dòng)，從這個(gè)角度講，敬業(yè)就是責(zé)任。

從事外匯檢查工作期間，除了要協(xié)助總局工作外，回來(lái)后還要組織參加河北省的外匯檢查工作，每年都有一半的時(shí)間出差在外，經(jīng)常會(huì)持續(xù)1個(gè)月、甚至2個(gè)月不在石家莊，對(duì)家人的照顧自然會(huì)少了很多，最困難的時(shí)候也曾動(dòng)過(guò)申請(qǐng)調(diào)換崗位的念頭。是家人的話讓我一直堅(jiān)守了下來(lái)，“食人俸祿，就該忠人之事”，仔細(xì)想來(lái)，這句話體現(xiàn)的不就是責(zé)任意識(shí)嗎？能夠得到家人的理解和支持，不正是因?yàn)樵诠ぷ髦卸喑袚?dān)的那一份責(zé)任嗎？

從事干部管理工作以來(lái)，在協(xié)助分行進(jìn)行推薦考察，組織開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗、年度考核等艱巨工作時(shí)，拎起包來(lái)說(shuō)走就走，加班加點(diǎn)、假日無(wú)休更是家常便飯。幾年來(lái)，每年起草的文件、議題、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)都有上百份?？吹靡?jiàn)的文字背后，是大量看不到的努力和付出：比如干部選拔任用工作中推薦、考察、公示、請(qǐng)示、備案、任免、考核等一系列組織工作；比如開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)上崗工作期間連續(xù)一個(gè)多月的加班加點(diǎn)；比如起草規(guī)章制度和工作方案時(shí)的反復(fù)推敲、幾易其稿等等。這些付出，無(wú)論別人能否看得到，在我看來(lái)，都是值得的——因?yàn)檫@是職責(zé)所在，是理所應(yīng)當(dāng)。

工作在繼續(xù)，生活在繼續(xù)，人生這出戲也在繼續(xù)，我們還要在其中繼續(xù)扮演不同的角色。無(wú)論戲份是多是少，角色是大是小、是主角還是配角，只要我們心中有責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任，以行動(dòng)踐行責(zé)任，責(zé)任就會(huì)成為一種動(dòng)力，助我們進(jìn)步，伴我們成長(zhǎng)，為我們贏得掌聲、贏得喝彩，贏得心中的那一座“奧斯卡”。