在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,它們與其所處的社會(huì)環(huán)境有著密切的關(guān)系。現(xiàn)代企業(yè)依存于一個(gè)多元化的社會(huì)結(jié)構(gòu):一方面,企業(yè)必須考慮與其相關(guān)的各種利益團(tuán)體的關(guān)系,如所有者(股東)、員工、顧客、政府和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)等,滿足對(duì)方的需要和權(quán)利要求;另一方面,企業(yè)又是在包含著諸多約束條件和發(fā)展機(jī)會(huì)的環(huán)境中生存,如經(jīng)濟(jì)政策、法律、技術(shù)水平、社會(huì)文化、習(xí)俗、政治及道德規(guī)范等。也就是說(shuō),企業(yè)是在社會(huì)這個(gè)大系統(tǒng)中生存的,作為其中的一個(gè)子系統(tǒng)必然要符合各種社會(huì)規(guī)范,兼顧各種利益。因此,盡管企業(yè)的使命在于社會(huì)生活的經(jīng)濟(jì)方面,但是它必須考慮社會(huì)的愿望與反映,企業(yè)對(duì)于社會(huì)面臨的一系列問(wèn)題具有義不容辭的責(zé)任。

雖然企業(yè)應(yīng)對(duì)社會(huì)承擔(dān)責(zé)任,但是企業(yè)畢竟是社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)組織而不是政府,其職能與政府有著本質(zhì)的區(qū)別。所以,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)必須界定企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,即確認(rèn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算范圍,在此基礎(chǔ)上再進(jìn)一步地予以計(jì)量、記錄和報(bào)告;而對(duì)那些不應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,則不納入社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的核算范疇,否則會(huì)加重企業(yè)的社會(huì)負(fù)擔(dān)。

5.1.1 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的要素

我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定的會(huì)計(jì)要素有資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、費(fèi)用或成本、收入和利潤(rùn)六項(xiàng)。但是,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)所要計(jì)量的內(nèi)容中有些是非經(jīng)濟(jì)性的事項(xiàng),不能進(jìn)入市場(chǎng)中進(jìn)行交易,社會(huì)活動(dòng)的效益和社會(huì)權(quán)益的產(chǎn)權(quán)歸屬性不是很明確。因此,有不少學(xué)者將社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的要素劃分為社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)、社會(huì)責(zé)任負(fù)債、社會(huì)成本、社會(huì)收益、估計(jì)社會(huì)收益(也稱社會(huì)凈收益或社會(huì)利潤(rùn))五項(xiàng)。

(1)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)

社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)是指企業(yè)由于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任或參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)所形成的、目前擁有或控制的,能以貨幣計(jì)量,并能為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)必須是企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任或參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)而產(chǎn)生的,這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)區(qū)別于其他資產(chǎn)的顯著特征。

社會(huì)責(zé)任資產(chǎn)主要包括企業(yè)擁有或控制的自然資源、環(huán)保設(shè)施、人力資源、為職工購(gòu)建的宿舍和活動(dòng)中心等。

(2)社會(huì)責(zé)任負(fù)債

社會(huì)責(zé)任負(fù)債是指由于企業(yè)在過(guò)去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而產(chǎn)生的,能以貨幣計(jì)量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)償付的債務(wù)。

社會(huì)責(zé)任負(fù)債主要包括應(yīng)付的環(huán)境治理補(bǔ)償費(fèi)、環(huán)境賠償金及罰款、礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)、礦產(chǎn)資源占用費(fèi)、社會(huì)統(tǒng)籌保障金、稅金等。

(3)社會(huì)成本

社會(huì)成本是指企業(yè)在其持續(xù)發(fā)展過(guò)程中,因直接或間接承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi),即企業(yè)因承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而付出或耗用資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化形式。社會(huì)成本主要包括對(duì)環(huán)境污染進(jìn)行預(yù)防與治理的支出、環(huán)境賠償或罰款、職工培訓(xùn)費(fèi)用、環(huán)境污染造成的外部損失、給政府和社區(qū)帶來(lái)的管理成本增加等。

(4)社會(huì)收益

社會(huì)收益是指企業(yè)由于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任而直接或間接產(chǎn)生的某種經(jīng)濟(jì)收益。社會(huì)收益主要包括國(guó)家頒發(fā)的環(huán)保貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、社會(huì)福利事業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)金,因利用“三廢”生產(chǎn)產(chǎn)品而得到的稅收減免,生態(tài)收益,職工培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)社會(huì)事業(yè)的捐贈(zèng)和贊助,帶來(lái)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展等。

(5)估計(jì)社會(huì)收益

估計(jì)社會(huì)收益(也稱社會(huì)凈收益或社會(huì)利潤(rùn)),是指社會(huì)收益減去社會(huì)成本之后的凈額。凈額為整數(shù),表示企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面做出了一定的成績(jī);凈額為負(fù)數(shù),則表示企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面出現(xiàn)了問(wèn)題。

5.1.2 社會(huì)責(zé)任要素的確認(rèn)

本研究對(duì)上述社會(huì)責(zé)任要素從六個(gè)方面進(jìn)行確認(rèn):

(1)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的確認(rèn)

根據(jù)經(jīng)濟(jì)契約和法律文件,確認(rèn)企業(yè)必須履行的相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。包括資產(chǎn)保值增值、股東利益增長(zhǎng)、利潤(rùn)合理分配、債務(wù)及時(shí)償還等,通過(guò)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算考核。

(2)企業(yè)環(huán)境責(zé)任的確認(rèn)

通過(guò)分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為對(duì)環(huán)境資源的消耗、影響、破壞等過(guò)程和程度,確定企業(yè)對(duì)相應(yīng)行為的環(huán)境保護(hù)、能源保護(hù)和利用、節(jié)約資源、礦產(chǎn)開(kāi)采與保護(hù)使用等方面的責(zé)任,并依此計(jì)算企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任。

(3)企業(yè)對(duì)員工責(zé)任的確認(rèn)

這是企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)利用與保護(hù)責(zé)任,通過(guò)對(duì)員工發(fā)放工資和福利、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、教育培訓(xùn)等項(xiàng)目來(lái)實(shí)現(xiàn),確認(rèn)企業(yè)是否承擔(dān)員工的責(zé)任是通過(guò)勞動(dòng)合同的簽約來(lái)完成的。

(4)企業(yè)對(duì)社區(qū)責(zé)任的確認(rèn)

應(yīng)該根據(jù)企業(yè)對(duì)所在社區(qū)的社會(huì)影響力來(lái)確認(rèn),影響力包括人員數(shù)量、文化環(huán)境、交通流量等因素,這也是計(jì)量責(zé)任大小的基本參考量。企業(yè)對(duì)社區(qū)責(zé)任的履行可以通過(guò)維護(hù)自己所在社區(qū)的整體利益、積極參加社區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展等活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。

(5)企業(yè)對(duì)利益相關(guān)者責(zé)任的確認(rèn)

企業(yè)的利益相關(guān)者包括企業(yè)的股東、債權(quán)人、雇員、消費(fèi)者、供應(yīng)商等經(jīng)濟(jì)行為伙伴,也包括政府部門(mén)、本地居民、本地社區(qū)、媒體、環(huán)保主義者等,甚至包括自然環(huán)境、人類(lèi)后代等受到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)直接或間接影響的客體。對(duì)不同利益相關(guān)者的責(zé)任確認(rèn)條件主要是法律契約和企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的影響力。

(6)企業(yè)社會(huì)公益活動(dòng)的確認(rèn)

這項(xiàng)責(zé)任的確認(rèn)主要依據(jù)企業(yè)規(guī)模和社會(huì)影響力,通過(guò)企業(yè)參與城市公共工程建設(shè)活動(dòng)、公園建設(shè)與管理活動(dòng)、防災(zāi)活動(dòng)、江河湖泊治理活動(dòng)、慈善捐款、殘疾人利益保護(hù)活動(dòng)等來(lái)實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任大小的確認(rèn)可以設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo),評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)企業(yè)相關(guān)者的利益,與責(zé)任是緊密相連的,主要涉及投資者利益、債權(quán)人利益、員工利益、消費(fèi)者利益、社區(qū)利益、國(guó)家利益等。企業(yè)應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、員工的就業(yè)薪酬責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、納稅責(zé)任等。針對(duì)不同層次的責(zé)任,每個(gè)企業(yè)可以按照自身的具體情況設(shè)置一些財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo),例如,對(duì)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任常用的指標(biāo)有凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債率、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率等,員工的就業(yè)薪酬責(zé)任常用的指標(biāo)有勞動(dòng)時(shí)間、員工培訓(xùn)支出等;環(huán)境責(zé)任有生態(tài)效率指標(biāo)(生態(tài)效率=環(huán)境業(yè)績(jī)指標(biāo)÷財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo))等,納稅責(zé)任則有上繳稅收等指標(biāo)。在指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中還應(yīng)該注意,對(duì)于指標(biāo)所要求達(dá)到的定量程度,每個(gè)企業(yè)應(yīng)該量力而行,換句話說(shuō),每個(gè)企業(yè)雖然都應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,但不能讓企業(yè)“不堪重負(fù)”。