要想成為正能量員工，平時在工作中，你還得努力做個誠實坦白的人。大量事實表明，一個誠實坦白的人對他人更具有吸引力，更容易形成一個強大的正能量場并產生正能量。

在網(wǎng)上，不少學生經常向李開復提出這樣一個問題：“我為什么沒有知心朋友呢？”李開復也不止一次地回答了這個問題：“真誠坦白的人，才是值得信任的人?！边@不僅是李開復對年輕人的忠告，也是他多年來始終堅持的做人準則。

可見，我們要想取得他人的信任，就應像李開復那樣，向別人敞開心扉，誠實坦白地去與人交流，只有這樣，我們才能取得他人的信任、受到他人的歡迎，也才能幫自己建立起高效的人脈網(wǎng)。

有一個大學教員寫了一本《思想政治工作方法》的書，出版社要求他自己推銷一千冊。這對于沒有任何推銷經驗的他來說，真的是件非常困難的事。

為了推銷他的書，他在學校里專門搞了一次講演。他這樣說：“當教師的在這里推銷自己的書實在是難堪，但是現(xiàn)在的作者也很難，寫了書，還要自己賣，出版社一下子壓給我一千本書，稿費卻一分錢沒有，所以我不能不推銷。這本書寫得怎樣我自己不好評論，但有兩點我可以保證：第一，這本書是我花了近四年時間完成的，可以說，是我多年教學經驗和心血的結晶；第二，書的內容絕不是東拼西湊而成，里面有我自己獨到的見解。不久前，這本書還被評為社科類圖書二等獎?！?/p>

說著教員拿出證書給學生們看，他接著說道：“對于我這個教書匠來說，搞推銷要比寫書難很多，我現(xiàn)在是硬著頭皮來找大家?guī)兔ΓI不買你們完全自愿，我絕不強迫。如果你們覺得這本書很有用，你們就買一本，也算是幫了我一個忙?！?/p>

學生們被教員的真誠所感動，于是紛紛拿出錢來購買，教員的書一下子賣掉了800多冊。這個教員沒有用什么推銷技巧就成功地賣掉了自己的書，主要原因不是他的書質量好，而是他的這個人很真誠。他誠實坦白的態(tài)度直接反映出他為人的真誠，學生們相信，這樣的人會對自己的書忠誠，不會騙他們的錢。

其實，在現(xiàn)實生活中，任何人都難免會遭遇一些困境，只要他能保持誠實和坦白的品質，就會有人為他消除障礙，幫他走出困境、踏上坦途。因此，我們需要將誠實和坦白盡量落實到具體的工作和行動中去。

吉姆·伯克是美國強生制藥公司的總裁。20世紀80年代初期，該公司的主導產品泰米諾爾膠囊在芝加哥被人當做殺人工具。手段很簡單，就是兇手將膠囊中的醋氨酚粉劑直接換成了氯化物，裝瓶后再放回貨架上銷售。雖然產品本身并沒有問題，但人們已經對它產生了恐懼心理和不良印象，所以產品銷量一時銳減，公司也面臨破產的危險。

人們都為伯克捏了一把汗，怕他處理不好會使公司與消費者之間的關系變得更緊張，而他自己也將不可避免地會成為公眾盛怒之下的靶子。但伯克自己認為，現(xiàn)在不是發(fā)表一篇由律師精心審查的公告的時候，也不是擔心和逃避責難的時候，而是要正視公憤的時候。此時，他應當誠實坦白地站在公眾面前，讓公眾理解公司也和他們一樣，都是受害者。

于是吉姆·伯克對公眾發(fā)表了這樣一番誠實坦白的講話：“一個擁有60億美元資產的跨國公司，現(xiàn)在就像一個孩子多、負擔重的貧困家庭……它希望用自己的真心換取大家的真心……現(xiàn)在我們同坐在一只小木筏上，隨波逐流，面臨同樣險惡而孤立無援的境地。我們應當同舟共濟、共渡難關。”

這些話內容上雖然十分淺顯，但人聽了會感到非常溫暖和感動。誠實坦白的魔力就在這里，雖無華麗的辭藻卻能深入人心，抓住每個人心底最溫暖的東西。所以，伯克那番誠實的話換來了大家的信任、諒解和合作，這不僅保住了泰米諾爾這個牌子，而且還較好地維護了公司的形象。

誠實坦白就是這樣的一種美德，人們一直也沒有找到更令人滿意的詞來代替它。但它比人的其他品質更能深刻地表達人的內心。

事實上，在現(xiàn)實生活中，誠實坦白不僅具有道德價值，而且還蘊含著巨大的經濟價值和社會價值。做事誠實坦白的人，他的競爭力必定會大增，員工的職業(yè)公信力必然會得到加強，而最終受益人還將是我們自己。如果能時刻做到誠實坦白，員工身上蘊藏著的正能量就能夠得到不斷釋放，從而讓自己真正成為一個富有正能量的職場好員工！