6.2.3　秘書創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)

一、樹立創(chuàng)新意識(shí)

這是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代，想象力能統(tǒng)治全世界。創(chuàng)新意識(shí)不是人人都有的，也不是平白無故產(chǎn)生的，它不僅來源于思維上的敏感，更來源于對(duì)事業(yè)的摯愛和專注。創(chuàng)意存在于我們每天的吃飯、走路、工作甚至是睡眠之中，作為新時(shí)期的秘書人員，更不要對(duì)身邊的事情視若無睹，以高速運(yùn)轉(zhuǎn)的靈活頭腦和睿智的目光去主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)、尋找機(jī)會(huì)，要樹立超前意識(shí)，無論是撰寫材料，還是建言獻(xiàn)策，都要緊緊圍繞本區(qū)域或本部門工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)，通過自己先人一步的調(diào)查研究、高人一籌的探索思考，努力發(fā)現(xiàn)矛盾問題的本質(zhì)所在;更要樹立創(chuàng)新意識(shí)，大膽突破思維定勢，運(yùn)用創(chuàng)造性思維，努力找到符合事物發(fā)展趨勢的解決之道。

創(chuàng)新的成功，總是包含著創(chuàng)新者強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。要擺脫傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣思維的局限，鼓勵(lì)自己打破思維禁錮，激活創(chuàng)新的意識(shí)。

二、學(xué)習(xí)、收集信息，增加大腦知識(shí)

現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬變，競爭日趨激烈，盛衰就在一夜間。在激烈競爭中，如果不能不斷提高素質(zhì)，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐，個(gè)人將會(huì)被淘汰，企業(yè)將會(huì)被淘汰。只有不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人，才能具有高能力、高素質(zhì)、才能不斷獲得新信息、新機(jī)遇，才能夠成功。人們?cè)絹碓角宄卣J(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的巨大價(jià)值，學(xué)習(xí)漸漸走進(jìn)了每一個(gè)人的生活。學(xué)習(xí)不再是小孩子的事，而是每一個(gè)要改變命運(yùn)，拓寬生存空間，開發(fā)自身潛能的人的事?！敖K身學(xué)習(xí)”的觀念已經(jīng)深入人心。要想成為終身學(xué)習(xí)者，必須強(qiáng)調(diào)快樂學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，只有發(fā)自內(nèi)心的學(xué)習(xí)動(dòng)力才是持久的，在當(dāng)今飛速發(fā)展的時(shí)代，我們必須拼命學(xué)習(xí)，比我們的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快，才能在劇烈變化的市場中獲得生存和發(fā)展。秘書要擁有強(qiáng)烈的好奇心，不但對(duì)于吸取新知識(shí)抱有高度的熱忱，并且會(huì)經(jīng)常搜尋處理事物的新方法;創(chuàng)新離不開信息，信息是創(chuàng)新的基本材料，在創(chuàng)新之前必須要有深厚的功底，要有積淀、有準(zhǔn)備。秘書人員面對(duì)數(shù)量龐大、形式多樣的各種信息，要做到去粗取精，去偽存真;經(jīng)過獲得信息、澄清、歸類、積蓄、理解、學(xué)習(xí)，進(jìn)而創(chuàng)造的過程，完成最精細(xì)的、復(fù)雜的和理性的學(xué)習(xí)。對(duì)信息、情報(bào)需要有十分敏銳的感知能力，有收集、整理、分析的能力。全球化的時(shí)代里，秘書的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力直接影響其工作成效和個(gè)人發(fā)展，也關(guān)聯(lián)著組織管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。秘書必須在工作實(shí)踐中善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新才能在不斷變化發(fā)展的全球化環(huán)境中，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，不斷成長。我們常說“活到老，學(xué)到老”，有什么樣的學(xué)習(xí)心態(tài)就決定了有什么樣的人生。學(xué)習(xí)本是一件苦差事，枯燥單調(diào)，但是，只要心中有所想，苦事也能樂在其中。樹立一個(gè)良好積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷鍛煉自己、提升自己，才能贏得未來。

三、克服思維障礙

鄧小平指出:“在黨和人民群眾中，肯動(dòng)腦筋、肯想問題的人愈多，對(duì)我們事業(yè)愈有利，干革命，搞建設(shè)都要有一批勇于思考，勇于探索、勇于創(chuàng)新的闖將?！庇纱丝梢姡瑒?chuàng)新精神是時(shí)代對(duì)現(xiàn)代人們的呼喚，也是秘書人員自身必須具備的極其重要的思想素質(zhì)。

創(chuàng)新是對(duì)傳統(tǒng)的揚(yáng)棄。如果把傳統(tǒng)視為絕對(duì)完善和神圣不可違反的東西，不敢越雷池半步，那就永遠(yuǎn)不會(huì)有創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新，就要解放思想，實(shí)事求是，做到不迷信權(quán)威，不固守經(jīng)驗(yàn)，不拘泥框框，“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”。有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的人，才會(huì)尊重知識(shí)，尊重人才，尊重上級(jí)，珍視經(jīng)驗(yàn)，依靠專家，但又不迷信他們。當(dāng)這些東西與實(shí)踐發(fā)生矛盾時(shí)，秘書人員作為領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”，要做到自覺地拋棄舊的思想觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣，接受新的思想和新的事物，要自覺克服“只求過得去、不求過得硬”的心態(tài)，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，追求高效率、高質(zhì)量，從最簡單、最平凡、最普通的事情做起，把每項(xiàng)工作做精做細(xì)，做出成績，因而能創(chuàng)造出新的成果。

創(chuàng)新是對(duì)現(xiàn)實(shí)的超越，現(xiàn)實(shí)即當(dāng)下的客觀實(shí)際。世界上的任何事物都有眾多不同的方面，從不同的角度，用不同尋常的視角來視察和思考尋常事物，往往會(huì)有意外的收獲，甚至可以收到事半功倍的奇效。在進(jìn)行創(chuàng)新思維培養(yǎng)進(jìn)程中，只要不拘泥于創(chuàng)新規(guī)則，多學(xué)多練，持之以恒地結(jié)合工作與生活中的實(shí)際問題加以體會(huì)、應(yīng)用，肯定會(huì)有所收獲。