成功者面對(duì)失敗時(shí)，從來(lái)不找任何借口，而失敗者卻總是處處找借口。

某公司員工在即將下崗的時(shí)候，怒氣沖沖地來(lái)到老板辦公室，抱怨老板從來(lái)都沒(méi)給過(guò)自己表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

“那么你為什么不自己去爭(zhēng)取呢？”老板問(wèn)他。

“我曾經(jīng)也爭(zhēng)取‘到一些東西’，但是我不認(rèn)為那是一種讓我顯示自己才能的機(jī)會(huì)?！彼廊徽裾裼性~。

“能告訴我具體情況嗎？”

“前些日子，公司派我去外地營(yíng)業(yè)部，但是我覺(jué)得像我這樣的年紀(jì)，還發(fā)配邊疆，豈不大材小用？”

“為什么你會(huì)認(rèn)為這不是一種機(jī)會(huì)呢？”

“難道你看不出來(lái)嗎？公司本部有那么多職位，卻讓我去如此遙遠(yuǎn)的地方。我有心臟病，這一點(diǎn)公司所有的人都知道?！?/p>

其實(shí)，這位先生并沒(méi)有什么心臟病，他只是為自己不愿遠(yuǎn)行找一個(gè)借口而已。

一個(gè)遇事喜歡找借口推脫的人，在面臨挑戰(zhàn)時(shí)，總會(huì)為自己沒(méi)能實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)找出無(wú)數(shù)個(gè)理由。而成功者大都不善于也不需要編造任何借口，因?yàn)樗麄兡転樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé)，也能享受自己努力的成果。

一個(gè)人做事不可能一輩子一帆風(fēng)順，就算沒(méi)有大失敗，也會(huì)有小失敗。而每個(gè)人面對(duì)失敗的態(tài)度也都不一樣，有些人不把失敗當(dāng)一回事，他們認(rèn)為“勝敗乃兵家常事”；也有人拼命為自己的失敗找借口，告訴自己，也告訴別人：他的失敗是因?yàn)閯e人扯了后腿、家人不幫忙，或是身體不好、運(yùn)氣不佳等。總之，他們可以找出一大堆理由。

失敗者完全可以從自身的角度去研究失敗，如判斷能力、執(zhí)行能力、管理能力等，因?yàn)槭虑槭鞘≌咦龅模瑳Q策是失敗者制定的，失敗當(dāng)然也就是失敗者造成的。因此，失敗者大可不必去找很多借口。即使找到了借口，那也不能挽回失敗者的失敗。

其實(shí)，盡管有些失敗是來(lái)自于客觀因素，逃都逃不過(guò)，但還是不要找這種借口為好，因?yàn)檎医杩跁?huì)成為一種習(xí)慣，讓自己錯(cuò)過(guò)探討真正原因的機(jī)會(huì)，這對(duì)日后的成功是毫無(wú)幫助的。

面對(duì)失敗而不找任何借口也是一件非常痛苦的事，因?yàn)檫@就仿佛是自己拿著刀割傷自己卻不去理會(huì)一樣，但不這樣做又能如何？老是為失敗找借口的人除了無(wú)助于自己的成長(zhǎng)之外，也會(huì)造成別人對(duì)他能力的不信任，最可怕的是：這還會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)，使失敗者永遠(yuǎn)無(wú)法翻身。