美奈子：（啊，這種文件我從來沒有見過，怎么辦呢？要不問一下上司吧。）

上司（男性）正對著電腦默默地工作著。

美奈子：（怎么辦呢？現(xiàn)在不好意思打擾他，要不等他工作告一段落的時候我再跟他說。）

上司還在繼續(xù)默默地工作著。

美奈子：（好像暫時不會停下來了，好吧，那我就唉聲嘆氣營造出不知所措的氛圍，希望他能注意到。）

美奈子：“那個，我第一次看到這種文件！不知道怎么處理……”

上司依然默默地工作著，突然開始收拾東西。

上司：“我現(xiàn)在要去A公司，然后就從A公司直接回家了?！?/p>

美奈子：（結(jié)果沒有請教成，這一天就這樣結(jié)束了……）

美奈子在工作上遇到了麻煩，于是想到了向上司求助。但是上司看起來好像很忙，因此美奈子沒能向上司開口求助。沒想到的是，上司突然說要提前走，結(jié)果這一天就這樣結(jié)束了。

如果美奈子向上司開口求助，那么事情會變成什么樣子呢？

上司是不耐煩地回答她，還是像往常一樣回答她呢？

還有，如果想向?qū)Ψ介_口請教，那么如何開口比較好呢？

向正在工作中的人——尤其是向正在專注地做某件事的人開口請教時，是需要勇氣的。因為想請教問題的人一般都會想“會不會讓對方反感呢”，或者“會不會給對方添麻煩呢”等。

的確，如果是自己正在聚精會神地工作時被別人打擾，那么心里肯定會“有點不爽”。

不過，越是這樣想就越難以向?qū)Ψ介_口請教。也許你會在心里打算等對方稍作休息時再向他請教，但是結(jié)果對方卻沒有要停下來稍作休息的意思。在這樣左等右等的過程中，這一天就過去了。

我想很多人都有過這種經(jīng)歷吧！

男性跟女性不同，他們不太懂得關(guān)心別人。

在女人覺察到有人遇到麻煩時，就會主動地開口問“怎么了”。但是即使男人看到有人在為某事發(fā)愁時，也不會想到“這個人遇到了麻煩”。當然，即使你營造出不知所措為難的氣氛，他們也會熟視無睹的。

因為男性會這樣認為，如果有困難了就要向別人求助。也就是說，他們會根據(jù)“不向別人求助”來判斷他人“沒有困難”。

男人在工作中遇到困難時，一般都會主動向別人求助，而且這也是他們自發(fā)的行為。

但是，如果你不管怎么樣都還是認為“難以向正在忙碌工作的人開口請教”，那么也沒關(guān)系的。因為男性認為“有問題就要問”，所以他們不會因被別人問問題而感到不快的。因此，如果你遇到了自己解決不了的問題，就要積極主動地去問。

傻等是等不來男人的主動幫助的。相反地，如果你開口問，他們就會耐心地回答你。

我們知道了可以積極主動地向男性請教，但也要明白，向別人請教實在占用對方的時間。

此外，以下兩點還應(yīng)該特別注意。

第一，在向?qū)Ψ秸埥讨?，要先向?qū)Ψ酱_認現(xiàn)在問問題是否方便。

在向?qū)Ψ秸埥虝r，要詢問對方“現(xiàn)在方便嗎”，或者“過一會兒能不能占用你幾分鐘時間”，以向?qū)Ψ酱_認什么時候方便。

在男人趕工作進度時是不希望被人打擾的。因此，一開始就要向?qū)Ψ酱_認現(xiàn)在是否方便。

如果這樣做了，那么一般情況下你和對方的談話都能進行得很順利。

第二，要提前概括好問題內(nèi)容。

男人的工作一旦被打斷，要想再重新回到原來的工作中就需要花費很多時間。如果一次又一次地請教他，就無法讓他專心地工作。為了避免出現(xiàn)這樣的情況，你需要提前把問題內(nèi)容總結(jié)好。

此外，為了一次問完所有的問題，你最好提前在頭腦里模擬一遍詢問順序。如果問了一個問題后再去問其他不明白的問題，就會將對方的工作步調(diào)打亂，這是對方很反感的事情。

如果一天問5次甚至10次，對方就會表現(xiàn)出不想搭話的表情。這樣一來，就更不要再去打擾他了。

不要分10次去問，而要一次把10個問題全部問完。你要以此為目標，并在問之前就把問題內(nèi)容總結(jié)好。

此外，在得到對方的回答時還要立刻記筆記，然后當場用自己的話把他回答的內(nèi)容再說一遍，這樣做就可以確認自己是否理解了。如果沒有充分理解，就可以當場接著問他了。

男人認為有問題就要問。在問問題之前，要加一句“現(xiàn)在方便嗎”，之后再客氣、大膽地去問。