思想政治工作貴在創(chuàng)新
思想政治工作貴在創(chuàng)新
王祖蔭
(寧夏交通學(xué)?!幭摹°y川 750004)
摘要:創(chuàng)新是民族進(jìn)步、國家興旺的靈魂和動力。思想政治工作作為職工思想建設(shè)的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著教育群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的繁重任務(wù)。在建設(shè)中國特色社會主義的新形勢下,思想政治工作既要傳承好傳統(tǒng)、好方法,又要大膽進(jìn)行理論、實踐、形式、體制機制創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新型思想政治工作人才,不斷適應(yīng)新形勢,解決新問題,才能煥發(fā)生機,保持強大生命力。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;創(chuàng)新
創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,也是一個黨永葆生機的力量源泉。當(dāng)前,隨著我國改革開放的深入推進(jìn)和社會事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,思想政治工作任務(wù)比任何時候都繁重,都艱巨,需要向職工做大量改革方針、政策的宣傳解釋工作,保持職工隊伍的和諧穩(wěn)定。因此,堅持創(chuàng)新的科學(xué)理念,大膽進(jìn)行理論、實踐、形式、體制機制創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新型思想政治工作人才,不斷適應(yīng)新形勢,開拓新視野,探索新思路,解決新問題,才能煥發(fā)勃勃生機,保持強大的生命力。
1高度重視,推進(jìn)理論、實踐和形式創(chuàng)新
創(chuàng)新是在前人基礎(chǔ)上的一種超越,是要創(chuàng)造不同于現(xiàn)有事物的推陳出新,是思想認(rèn)識的升華,是理論的最新探索,是創(chuàng)造性的實踐。作為創(chuàng)新的一種基本表現(xiàn)形式,思想政治工作創(chuàng)新要高度重視理論、實踐和形式創(chuàng)新。
(1)積極探索,推進(jìn)理論創(chuàng)新。時代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,思想政治工作也要有創(chuàng)新意識,也要創(chuàng)新理論。一部中國共產(chǎn)黨的歷史,就是不斷探索馬克思主義基本原理同中國具體實際相結(jié)合、不斷在實踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新的歷史。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,是馬克思主義中國化的理論創(chuàng)新成果,集中體現(xiàn)了我們黨一以貫之的創(chuàng)新精神。黨的十七大報告指出:“黨必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)?!彼枷胝喂ぷ髯鳛辄h的思想建設(shè)的重要組成部分,是組織干部群眾實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是加強黨的基層建設(shè)的基礎(chǔ)工作。政工干部應(yīng)當(dāng)堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的指導(dǎo)方針,開拓進(jìn)取而不可因循守舊,以“大膽試、大膽闖”的精神,結(jié)合工作實際,積極探索,創(chuàng)新思想政治工作理論,開拓出一條推進(jìn)思想政治工作不斷進(jìn)步的創(chuàng)新之路。
(2)不斷積累,推進(jìn)實踐創(chuàng)新?!皩嵺`沒有止境,創(chuàng)新也沒有止境”。在社會的變革和發(fā)展進(jìn)程中,一些曾經(jīng)流行的觀念將變得陳舊而不合時宜,一些曾經(jīng)公認(rèn)正確的觀念將會被修正、補充和更新。比如,在關(guān)心職工群眾方面,除了關(guān)心其冷暖疾苦,更要關(guān)心其成才成功;在繼承和創(chuàng)新上,除了繼承優(yōu)良傳統(tǒng),更要強調(diào)接受新事物、迎接新挑戰(zhàn);在作風(fēng)要求上,除了強調(diào)艱苦奮斗,更要強調(diào)勤奮動腦,保持昂揚向上的精神狀態(tài);在人才培養(yǎng)上,既要培養(yǎng)技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干,更要培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才;在個人利益上,既要重視培養(yǎng)具有愛國、正直、奉獻(xiàn)優(yōu)秀品質(zhì)的職工,更要鼓勵職工通過勤奮勞動,實現(xiàn)人生價值;在政工干部素質(zhì)要求上,既要求政工干部注重“理論武裝”、“知識武裝”,還要強調(diào)創(chuàng)新觀念,重視“理念武裝”等等。因此,政工干部應(yīng)當(dāng)牢牢把握新形勢,熟悉新規(guī)律,掌握新方法,將社會和群眾的需要作為思想政治工作的出發(fā)點,不斷積累,大膽推進(jìn)實踐創(chuàng)新,探索解決思想政治工作中存在的問題的新理念、新思路、新方法,才能不斷適應(yīng)經(jīng)濟社會對思想政治工作提出的新要求。否則,思想政治工作就會走進(jìn)死胡同。
(3)開拓進(jìn)取,推進(jìn)形式創(chuàng)新。思想政治工作是一個完整的系統(tǒng)工程,形式創(chuàng)新是思想政治工作的必要補充。因此,思想政治工作者要在積極推進(jìn)理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,拓寬視野,推進(jìn)思想政治工作形式創(chuàng)新。既要了解“大氣候”,又要學(xué)會分析本單位的現(xiàn)實形勢;既要會講大道理,又要能講小道理;既要講究方法,增強科學(xué)性,又要充分運用現(xiàn)代科技手段,豐富思想政治工作的具體形式;要樹立一切對改革發(fā)展有用的,對豐富人的精神世界有用的知識都應(yīng)納入思想政治工作內(nèi)容中的意識。
總之,時代呼喚思想政治工作創(chuàng)新,發(fā)展需要思想政治工作創(chuàng)新。政工干部應(yīng)站在創(chuàng)新的前列,超前思維,未雨綢繆,不斷增強創(chuàng)新能力,努力把握思想政治工作以創(chuàng)新求發(fā)展的主動權(quán),滿懷豪情地走在時代前列。
2突出重點,不斷推進(jìn)體制機制創(chuàng)新
體制機制創(chuàng)新是做好思想政治工作的必要保障。新時期,思想政治工作面臨著更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境,工作任務(wù)十分艱巨。要用創(chuàng)新的思路和辦法,不斷推進(jìn)思想政治工作體制機制創(chuàng)新,提高思想政治工作效能和水平。
(1)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)、運行和考核機制。領(lǐng)導(dǎo)、運行和考核機制是思想政治工作的基礎(chǔ)。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制,要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)的責(zé)任機制,形成立體化、全方位、多層次的“大政工”格局。創(chuàng)新運行機制,要把思想政治工作納入干部業(yè)績考核,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)管人、管事與管思想的有機結(jié)合,使思想政治工作真正落到實處。創(chuàng)新考核機制,要把思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同檢查、同考核,實現(xiàn)良性互動。
(2)創(chuàng)新公開、透明、民主的決策機制。公開、透明、民主的決策機制是我們黨的基本領(lǐng)導(dǎo)方式。這種領(lǐng)導(dǎo)方式既體現(xiàn)黨的集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,保證讓職工都有參與民主管理的機會,又能集中職工的智慧、凝聚職工的士氣、統(tǒng)一職工的行動;能引導(dǎo)職工進(jìn)行自我教育、自我管理和自我約束,不斷提高工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。實現(xiàn)這種領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)在原則允許的情況下,創(chuàng)新公開、透明、民主的決策機制,突出發(fā)展建設(shè)、干部任免、職工獎勵、勞動競賽、組織精神文明活動以及入黨入團等重點,將決策公平、透明、民主滲透到每一個工作環(huán)節(jié)中,盡可能做到堅持群眾路線,讓群眾知道、讓群眾參與,接受群眾監(jiān)督,使群眾滿意,實現(xiàn)組織工作目標(biāo)。
(3)創(chuàng)新設(shè)施、環(huán)境和文化氛圍。創(chuàng)新思想政治工作設(shè)施、環(huán)境和文化氛圍是適應(yīng)職工群眾要求的客觀需要。當(dāng)代信息科技特別是國際互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,改變了人類的生產(chǎn)、生活方式,把全球帶進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、信息化時代。思想政治工作的手段和設(shè)施不可避免地要與各類數(shù)字、網(wǎng)絡(luò)和信息聯(lián)系在一起,這對思想政治工作產(chǎn)生極為重要的影響,傳統(tǒng)的說教式、誘導(dǎo)式的思想政治工作方法已越來越難以適應(yīng)新形勢下思想政治工作的需要。因此,必須廣泛運用電視錄像、微縮資料、電子出版物等視聽手段,集聲、像、圖、文一體化的傳播設(shè)施,使思想政治工作向形象化的方向發(fā)展,把理性的內(nèi)容感性化,使理性的內(nèi)容通過真實可感、活生生的形象表現(xiàn)出來,使之易于為廣大職工所接受,才能使思想政治工作達(dá)到事半功倍的效果。與此同時,還要重視文化建設(shè),用共同的核心價值觀來熏陶和凝聚全體職工,形成濃厚的文化氛圍,才能全面發(fā)揮思想政治工作的效力,實現(xiàn)思想政治工作的目標(biāo)。
(4)創(chuàng)新激勵機制。如何采用恰當(dāng)?shù)募顧C制激發(fā)職工的創(chuàng)造力,在當(dāng)今顯得尤為重要。思想政治工作是圍繞人做的具體工作。因此,應(yīng)當(dāng)建立一種新型的精神激勵機制,賦予更大權(quán)力和責(zé)任的激勵,使職工意識到自己是真正的主人,充分發(fā)揮自己的積極性、主動性和創(chuàng)造性,深入挖掘自身的潛能,激勵職工群眾不再單純?yōu)榱恕胺摹比プ?,而是滿懷熱誠和信心為自己所從事的事業(yè)、實現(xiàn)自己的價值去奮斗。這種高昂的士氣不僅會產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟效益,而且可以實現(xiàn)職工群眾的人生價值,促進(jìn)單位工作目標(biāo)的完成。
3抓住關(guān)鍵,大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
人類社會的每一個重大發(fā)展階段,總離不開創(chuàng)新型人才創(chuàng)造出的新思想和新技術(shù)。開展思想政治工作,關(guān)鍵在于人才,尤其是創(chuàng)新型人才。創(chuàng)新型人才是思想政治工作不斷取得重大進(jìn)展和重大突破的引領(lǐng)者和開拓者,是推進(jìn)思想政治工作取得新成績、躍上新臺階的寶貴資源。目前,思想政治工作者仍存在著人才總量不足、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、拔尖人才缺乏等問題。因此,抓住人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新人才工作的體制和機制,改善人才成長的環(huán)境和條件,加快培養(yǎng)造就數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型政工人才隊伍十分重要。
(1)積極引進(jìn)創(chuàng)新型人才。按照政工干部本質(zhì)上都應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新型人才的要求,積極引進(jìn)具有思想解放、敢為人先特質(zhì),具備敢想敢干、開拓進(jìn)取精神,擁有綜合知識和豐富實踐才能,能夠及時解決問題,創(chuàng)造出比別人更高價值的創(chuàng)新型政工人才。
(2)大力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。堅持理論聯(lián)系實際的原則,加大政工干部隊伍培養(yǎng),加快知識更新步伐,把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,使知識水平和思想境界始終處于時代前沿。要培養(yǎng)具有勇于探索的創(chuàng)新精神,不斷適應(yīng)改革和發(fā)展的需要,適應(yīng)充滿創(chuàng)新精神和競爭意識的社會主義市場經(jīng)濟體制,跟上時代的步伐和社會變革的節(jié)奏,始終保持思想政治工作活力的政工隊伍。
(3)建立創(chuàng)新型人才的工作機制。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,盡快建立一套有利于人才輩出、人才成長、人盡其才的競爭機制和激勵機制,健全公開、公平、公正的干部選拔機制,減少不合理人為因素的干擾,加大推進(jìn)競爭上崗、公開招聘和干部交流的力度,重視不同單位之間的政工干部交流,不斷提高政工干部的綜合素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。
(4)努力創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。在堅持加強正確的政治觀、科學(xué)的世界觀和人生觀、牢固的群眾觀和勞動觀以及良好的道德觀教育的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造有利于創(chuàng)新型人才脫穎而出的良好氛圍,為培育創(chuàng)新能力和個性發(fā)展,營造寬松和諧的環(huán)境,努力培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才。
總之,思想政治工作是黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ)性工作,是為社會主義市場經(jīng)濟服務(wù)的政治保障。社會主義市場經(jīng)濟情況復(fù)雜,變幻無窮,這就要求思想政治工作必須在內(nèi)容、形式、方法和手段上都努力創(chuàng)新和改進(jìn),特別要增強時代感,加強針對性、實效性、主動性,既要繼承過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法,也要堅持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合目前改革的實際,解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,適應(yīng)新情況,不斷探索新的方式、方法、手段和機制,努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。
注:論文曾發(fā)表于《交通職業(yè)教育》2004年01期。
作者簡介:王祖蔭 1949年1月出生 男 大專學(xué)歷 高級政工師
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