在職場中，我們會遇到許多不同性格的人，如何處理復(fù)雜的人際關(guān)系，提升自己在辦公室的地位就成了我們要考慮的首要問題。要做到既得到男同事的贊賞，又不至于遭女同事的妒忌著實需要下點工夫了。

在職場中，我們就要學(xué)會與不同類型的人相處的技巧。

（1）遠(yuǎn)離口蜜腹劍，微笑著打哈哈的人。這種類型的人的特點是，嘴上說得比蜜還甜，實際上卻是一肚子壞水。跟這種類型的人做同事，昀簡單的應(yīng)付方式是裝不認(rèn)識他，盡量不跟他有利益方面的沖突，不要做同一件工作。就算是在工作時間，也要避免讓他接近你，否則你給他機(jī)會，他就拿你開刀。

（2）阿諛奉承的人，不要與他為敵。此類人的特點是喜歡拍馬屁，善于說很多好聽的話語博得別人的歡心，在上級面前更是殷勤。一般總是說得多，做得少。當(dāng)此類人是你的同事時，你就得小心了。沒有必要得罪他，平時見面還是笑臉相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當(dāng)成往上爬的墊腳石。

（3）與尖酸刻薄的人保持一定距離。他們在公司內(nèi)是較不受歡迎的一類。他的特點是和別人爭執(zhí)時往往挖人隱私不留余地，同時冷嘲熱諷無所不至，讓對方自尊心受損，顏面失盡。這種人平常以取笑同事、挖苦老板為樂事。你被老板批評了，他會說：“這是老天有眼，罪有應(yīng)得?！蹦愫屯鲁臣芰?，他會說：“狗咬狗一嘴毛，兩個都不是好東西?！蹦闳ゼm正部下，被他知道了，他也會說：“有人惡霸，有人天生賤骨頭，這是什么世界？”

尖酸刻薄型的人，天生伶牙俐齒得理不饒人。由于他的行為離譜，因此在公司內(nèi)也沒有什么朋友。他之所以能夠生存，是因為別人怕他，不想理他。但如果有一天遭到眾怒，他也會被治得很慘。如果他是你的同事，和他保持距離，不要惹他。萬一吃虧，聽到一兩句刺激的話和閑言碎語，就裝沒聽見，千萬不要動怒，否則，是自討沒趣，惹鬼上身。

1、對忘恩負(fù)義的人，不與他一般見識。這類型的人昀大的特征就是，翻臉比翻書還快，一旦跟他產(chǎn)生利益沖突，不管你以前對他有多么大的幫助，有多少恩情，他都一概不認(rèn)賬，翻臉不認(rèn)人。面對這種同事，你只要做好自己的事情，不跟他扯上利益關(guān)系就行了。

2、應(yīng)付挑撥離間的人，昀好謹(jǐn)言慎行。同樣是一張嘴巴，有人用來吹牛拍馬，有人用來諷刺損人，有人用來挑撥是非。離間同仁是損人利己；尖酸刻薄是損人不利己；挑撥離間是將公司弄得亂七八糟，人心惶惶，變文明為野蠻，人人自危，人人戰(zhàn)斗。這種類型的人，給公司帶來的殺傷力非常大且迅速，只要一不注意或處理不當(dāng)，便可能產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

20幾歲的你應(yīng)付這種類型的人，沒有什么好方法，只能不讓這種人進(jìn)來，或一旦發(fā)現(xiàn)就和同事一起請求公司立即開除他。否則，后果不堪設(shè)想。

這種人做了你的同事，你除了謹(jǐn)言慎行及和他保持距離外，重要的是你得聯(lián)合其他同事，建立聯(lián)防和同盟關(guān)系，將他孤立起來。如果他向任何人挑撥離間，不要為之所動和受影響。