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        大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的特征

        時間:2023-03-27 理論教育 版權(quán)反饋
        【摘要】:(四)差異性大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念的差異性一般體現(xiàn)在以下兩個方面:一是升學(xué)與職業(yè)的選擇,二是選擇職業(yè)的出發(fā)點。大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念受到多種因素的影響,如客觀方面有地域分布、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、男女性別、需求重點等,主觀方面有職業(yè)理想、興趣愛好等,進而呈現(xiàn)出明顯的差異性。(五)盲目性大學(xué)生擇業(yè)傾向功利化已經(jīng)成為在當代大學(xué)生擇業(yè)標準中不可忽視的因素。
        大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)的特征_當代大學(xué)生擇業(yè)及就業(yè)問題研究:以山西省為例

        (一)時代性

        大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念的形成帶有極鮮明的時代特性,其發(fā)展變化也與時代的變化密不可分。在我國,受歷史和社會發(fā)展的復(fù)雜性,以及鮮明的時代變化的影響,大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念在不同時代也表現(xiàn)出不同特征。20世紀50、60年代,大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念受國家和黨的政策精神的號召和影響,極具自我犧牲精神,往往屬于“一顆紅心、兩種準備”,其觀念就是往國家最需要的地方去,“東西南北任黨搬”;20世紀70、80年代,大學(xué)畢業(yè)生開始形成自主擇業(yè)的意識,但其主導(dǎo)依然是服從國家分配,其擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念體現(xiàn)著鮮明的理想主義激情,“到農(nóng)村去、到邊疆去,到社會主義建設(shè)最需要的地方去”也體現(xiàn)出這一時期大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念中包含的沉重的責任感;20世紀80年代末至90年代,大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念發(fā)生了巨大變化,許多大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)時傾向于尋找自我價值和社會價值兩者之間的最佳契合點,不論是單純的“職業(yè)待遇”還是單純的“職業(yè)興趣”都已經(jīng)不能作為大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)與就業(yè)的唯一傾向性標準。

        (二)主觀性

        人作為一個感性的主體,判斷事物時所帶有的主觀性是其區(qū)別于物的本質(zhì)特性,即以主體自身的需求作為基礎(chǔ)去判斷和選擇客體。大學(xué)畢業(yè)生作為擇業(yè)與就業(yè)這一事項的選擇主體,其擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念形成的時候必然受到主觀因素的影響,一方面偏向于接受適于自己需求的性質(zhì)和關(guān)系,如在擇業(yè)與就業(yè)時會偏向于那些主觀上認為適合自己或待遇較高的行業(yè)、職業(yè)或職位;另一方面則必然排斥那些不適于自己需求的性質(zhì)和關(guān)系,即選擇職業(yè)時會傾向于排除掉自己主觀上認為不適于自己且待遇不高的職業(yè)。

        (三)被動性

        大學(xué)畢業(yè)生在擇業(yè)與就業(yè)時,往往會受到許多外在因素的影響,使其擇業(yè)與就業(yè)的傾向性帶有一定的被動成分,即基于大學(xué)畢業(yè)生個人,但卻是他人需要其去進行的選擇。大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念的形成在一定程度上會受到家庭、朋友、物質(zhì)條件等因素的影響,大學(xué)畢業(yè)生在進行工作和職業(yè)選擇時必須考慮這些因素,甚至努力去達到他人的期望,有時甚至需要選擇跟自己理想職業(yè)相反的職位,這就使得大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念中或多或少會帶有一定的被動性。

        (四)差異性

        大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念的差異性一般體現(xiàn)在以下兩個方面:一是升學(xué)與職業(yè)的選擇,二是選擇職業(yè)的出發(fā)點。大學(xué)生擇業(yè)傾向和就業(yè)觀念受到多種因素的影響,如客觀方面有地域分布、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、男女性別、需求重點等,主觀方面有職業(yè)理想、興趣愛好等,進而呈現(xiàn)出明顯的差異性。

        (五)盲目性

        大學(xué)生擇業(yè)傾向功利化已經(jīng)成為在當代大學(xué)生擇業(yè)標準中不可忽視的因素。一部分大學(xué)生盲目追求社會地位高、薪資好的工作以滿足自己對私利的欲求。這些大學(xué)生主觀認為留在大城市、大企業(yè)才能實現(xiàn)自己的人生價值,才能實現(xiàn)自身的理想,卻忽略自己的擇業(yè)目標是否符合實際,是否需要更多學(xué)習、鍛煉的積累。由此,大量的大學(xué)畢業(yè)生集中選擇競爭激烈的“熱門”行業(yè)和“北上廣”等一線城市,而無視那些可以學(xué)習鍛煉又急需人才但條件相對艱苦、位置相對偏遠的基層工作崗位。這與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展并不矛盾。但是,如果大學(xué)生過于關(guān)注自我,就容易在擇業(yè)的過程中患得患失,從而喪失了很多本應(yīng)屬于自己的機會。

        (六)消極性

        由于近年來大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)不斷增加,就業(yè)壓力劇增,部分大學(xué)生就抱著不管工作好壞,先隨便找份工作安頓下來,以后再慢慢挑的思想。擇業(yè)期望值過低造成到處打短工,頻繁變換工作崗位的盲目就業(yè)行為對自身今后的發(fā)展十分不利,表面上好像是學(xué)了不少東西,可是一樣也不精;沒有一技之長,今后也很難找到一份自己滿意的工作。

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