第一節(jié)　如何選擇媒體

進(jìn)入傳媒行業(yè)首先要選擇好媒體,媒體的選擇關(guān)系到能否順利找到一份適合自己的工作,并對自己今后的發(fā)展起重要作用。

在眾多的媒體中,如何找到能夠給你實習(xí)機(jī)會和工作機(jī)會的媒體?這是大家面臨的最大困難。你可能覺得,你心儀的媒體不缺人,因為他們沒有做廣告、沒有刊登招聘啟事。但根據(jù)筆者掌握的情況,真正的事實是：無數(shù)的制片人和執(zhí)行主編天天都在抱怨：我的人手不夠,我缺少一位得力的記者,能用的人太少,我缺的不是資金而是太缺能干的人……。如果你覺得自己是個人才,就不要輕易放棄,應(yīng)該盡力去尋找機(jī)會。

那么,到哪里去求職呢?以下是一些小建議。

1.網(wǎng)站

幾乎每一個大的媒體都有自己的網(wǎng)站列出一些工作機(jī)會,你可以給指定地址發(fā)簡歷。如果用電子郵件發(fā)簡歷,請注意一個細(xì)節(jié),無論對方是否要求你用純文本的方式發(fā)送,你都要盡可能地用純文本的方式發(fā)郵件。除了為對方的信息安全考慮外,也要為忙碌的人力資源主管著想,在每天眾多的來信中,他/她可不一定有工夫去一一打開那些附件查看簡歷。試想：一份打開郵件就能看到的簡歷,與一份打開郵件之后還要打開附件才能看到的簡歷,那一份能更有機(jī)會呢?

2.專業(yè)招聘網(wǎng)站和論壇

一些知名的專業(yè)招聘網(wǎng)站和傳媒論壇上也經(jīng)常會有招人的信息,不妨去關(guān)注一下。

3.新聞媒體地址名錄

查一下《中國新聞年鑒》和《中國廣播電視年鑒》,里面會列出很多媒體的名稱、電話、地址、郵編等信息,你有可能在你所擅長或喜歡的領(lǐng)域找到合適的媒體,并與之取得聯(lián)系。例如,有一位同學(xué),勤工儉學(xué)時曾推銷過保險,他通過查找名錄,向某保險報發(fā)出了求職信,經(jīng)過幾輪面試復(fù)試,最終如愿以償。

4.熟人介紹推薦

在我國這個更加注重人情關(guān)系的社會中,這一條途徑往往是很有效的。熟人可以是老師、親友、學(xué)長,也可以是你熟人的熟人,只要他們能和新聞單位能說上話的人搭上線,成功的希望能多增加幾分。

5.上門毛遂自薦

一位新聞自考的學(xué)生就成功地采用了這種方式,她巧妙地晃過了鳳凰衛(wèi)視的守門保安,找到了一位執(zhí)行主編,當(dāng)場表明來意后遞交了個人簡歷,獲得了面談的機(jī)會,幾天后就收到了實習(xí)的offer。而勇氣正是一個出色記者不可缺少的素質(zhì)。但要注意,這一招一般不建議推廣,要慎用。對較有開放精神的媒體和負(fù)責(zé)人來說,可能會適合一些。但如果有人想闖《人民日報》,恐怕麻煩就大大的了!

6.滴水穿石式

很多欄目都有讀者電話、觀眾熱線,一位新聞系的學(xué)生從大一開始就經(jīng)常給《北京青年報》提供新聞線索。由于采用率高,線索質(zhì)量好,編輯部對他印象很深,大三時就進(jìn)入該報實習(xí),最后畢業(yè)留在了報社工作。還有一位平面媒體的記者,想轉(zhuǎn)到廣播電視行業(yè),于是他多次給央視某欄目寫意見、建議,談自己對節(jié)目的看法。由于見解中肯,很被該欄目的制片人欣賞,一些建議得到了采納。最終,這位平面媒體的記者被邀加盟央視,如愿成為了一位電視記者。所以,有才華的人,要善于向別人展現(xiàn)自己,同時也還要有韌性。這樣,成功的機(jī)會就更大一些。

7.大型招聘會

參加大型招聘會也是一種方式,但一般來說,招聘會現(xiàn)場人山人海,參展單位也有限,僧多粥少,競爭很激烈。

根據(jù)經(jīng)驗,建議大家在選擇媒體時,應(yīng)注意不要一味地貪求名氣大。全國只有一個央視,但卻有幾千家地方電視臺和廣播電臺；全國只有一個《南方周末》,但卻有成千上萬家地方報紙、行業(yè)報紙、期刊、雜志……。所以,一定要根據(jù)自身的特點(diǎn)、特長來選擇。一般而言,目前國內(nèi)各大媒體、知名媒體更青睞名校的畢業(yè)生和有實際從業(yè)經(jīng)驗的應(yīng)聘者。但如果你有不同一般的過人之處,那也還是有機(jī)會的。此外,小媒體、不知名的媒體同樣值得考慮和重視。因為媒體小,有可能你一去就采編合一,一個人跑好多條線。這樣,給你的舞臺和發(fā)展空間反而有可能更大!

據(jù)筆者了解到的西方國家新聞媒體的經(jīng)驗來說,大學(xué)生很少能一畢業(yè)就進(jìn)入《紐約時報》、《華爾街日報》這樣的大報,大多數(shù)人都是從地方報、甚至是社區(qū)報一步一步地鍛煉成長起來的,其中的佼佼者最后才有機(jī)會進(jìn)入名報大臺。