幼兒教師的勞動特點_學(xué)前教育學(xué)
幼兒教師的勞動特點_學(xué)前教育學(xué)
第二節(jié) 幼兒教師的勞動特點
幼兒教師作為教師隊伍的一員,其勞動與其他各級各類學(xué)校教師的勞動既有著共同的特點,也有自身的特殊性。
一、勞動對象的主動性和不成熟性
幼兒教師的工作對象是0~6歲的幼兒,幼兒的身心發(fā)展水平較低,身體各器官還不夠成熟,思維形象具體,辨別是非的能力比較弱,模仿性較強(qiáng)。教育對象的不成熟性,決定了他們的可塑性比較強(qiáng),容易受到教師的影響,而且這一時期的教育影響對孩子今后的發(fā)展具有重要作用。
然而,幼兒雖然各方面發(fā)展還很不成熟,但并非是等待教師灌輸?shù)摹叭萜鳌?,幼兒是活生生的人,是具有主體意識的人,容易自主的選擇和接納外在的影響,形成自己的經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu),發(fā)展自己的思想感情。因此,幼兒教師應(yīng)認(rèn)識到幼兒是“學(xué)”的主體,尊重幼兒的主體地位,注意激發(fā)幼兒的興趣和積極性,根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點來開展教育教學(xué)活動,這樣才能取得良好的教育效果。(123shoppingwar.com)
二、勞動任務(wù)的全面性和細(xì)致性
幼兒獨立生活和學(xué)習(xí)能力較差,因此幼兒教師要全面負(fù)責(zé)幼兒的整個活動,對他們生活、學(xué)習(xí)中的每一件事都要給予關(guān)心和幫助,從孩子早晨入園的晨檢、問候開始,到孩子下午的離園時的叮囑,對孩子一日生活的每個環(huán)節(jié),幼兒教師都必須事必躬親。而且由于幼兒生活自理能力差,自律性也較弱,因此需要幼兒教師時時提醒、反復(fù)示范,有時還需要幼兒教師親自手把手地教幼兒學(xué)習(xí)某些技能。由此,幼兒教師的工作非常細(xì)致、具體和瑣碎,需要幼兒教師具有極大的細(xì)心和耐心。
三、勞動過程的創(chuàng)造性和靈活性
幼兒正處在人生生長發(fā)育最快的時期,其身心發(fā)展變化極為迅速,想象力異常豐富,活潑好動。幼兒身心發(fā)展的特點決定了幼兒教育過程必然是一個充滿創(chuàng)造性的過程,如課堂上教師的提問常常會得到幼兒的一些異想天開的回答,而且幼兒好奇心強(qiáng),教學(xué)過程中任何一個意外的情況都會吸引他們的注意力,因此需要教師機(jī)智、靈活的及時處理和解決。
四、勞動手段的主體性和示范性
幼兒教師勞動手段的主體性,集中表現(xiàn)為:①教師自身對教育要求的不斷內(nèi)化,通過內(nèi)化使全面發(fā)展的教育要求轉(zhuǎn)化為教師的教育行為,并采用一定的教育手段去教育幼兒。②在把教育內(nèi)容和觀念傳遞給教育對象之前,自己首先必須掌握,并給予行為示范。③在教育過程中,教師的語言、體態(tài)、表情、動作等也都充當(dāng)了教育手段,構(gòu)成了教師勞動手段的主體性,并作為一種教育情景而對教育對象起到一種強(qiáng)化效應(yīng)。
教師用自己的知識、智能、思想感情、道德風(fēng)貌以及行為去影響和感染幼兒,以使他們的行為發(fā)生預(yù)期的變化,這就是教師勞動手段的示范性。在幼兒教育中示范性尤為重要。因為幼兒年齡小,“像師性”心理強(qiáng)烈,對教師十分信賴,教師的言行是幼兒直接學(xué)習(xí)、模仿的榜樣,所以教師要時時處處以身作則,不僅在思想、道德、情感、言行、舉止上成為幼兒的表率,而且在衣著、儀表等方面也成為幼兒學(xué)習(xí)的榜樣。
五、勞動周期的長期性和滯后性
十年樹木,百年樹人。幼兒教師是培養(yǎng)人的工作,要經(jīng)過長期教育的影響,才能奏效。幼兒要成為社會人才,需要十幾年甚至幾十年長期的教育,才能成為國家有用之才,而且就工作個體效果看,個體成長和進(jìn)步是一個長期連續(xù)的發(fā)展過程,幼兒要在德、智、體、美、勞各方面得到發(fā)展,也是一個長期反復(fù)的過程。由于幼兒的生理和心理特點,這個影響過程必定是一個長期的、反復(fù)的過程。教育影響的長期性決定了幼兒教師工作的艱巨性,因為只有經(jīng)過長期的努力,才能產(chǎn)生效果。
同時,幼兒教師對幼兒的具體影響過程還具有滯后性的特點,它表現(xiàn)在兩個方面:一是即刻影響,若干天后起作用。由于幼兒的理解能力滯后,對教師的意見不是理解后執(zhí)行,而是執(zhí)行中理解,因此要經(jīng)過多次反復(fù)才能使其形成良好的習(xí)慣。二是長期的影響,長期起作用。這種長期性的作用,通常表現(xiàn)為教師的教育影響在幼兒成長過程中的各個環(huán)節(jié)都會有所反應(yīng),從而表現(xiàn)為教育后果的滯后性特點。也就是說,有的影響作用需要經(jīng)過很長的時間才能見分曉,由此形成教師今日的辛勤和播種,若干年后才能結(jié)果、收獲的情況。
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