2012年工作總結

一年來，在王力爭校長的直接領導下，我在銀川一中黨務和銀川外國語實驗學校管理的崗位上較好地履行了自己的工作職責，完成了學校及上級黨組織交辦的各項工作任務，為一中的黨建工作和銀外教育事業(yè)的不斷進步作出了自己的努力。下面就個人一年來在一中分管黨務及“銀外”校長崗位上的履職情況向大家作簡要匯報，請各位領導、同事指正。

一、思想表現(xiàn)

本人擁護黨的領導，堅持四項基本原則，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，能以黨員的標準嚴格要求自己。在行政工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。教書育人的事業(yè)心、責任心強，工作有沖勁、有干勁，作風果斷，做事公道，為人謙虛。能找準自己的位置，定位準確，處理好多方面的關系。對待下級，能坦誠相待，以理服人，以人格影響人，從不以權壓人。我努力營造的工作氛圍是和諧、有序、團結、奮發(fā)、健康、高效。

二、廉潔自律，清廉做官

工作中我自覺堅持黨的先進性標準和樹立公道正派的形象，加強廉潔自律。時時刻刻約束自己，為人要實在，為官要清正。在關系學校發(fā)展的重大問題和關系教職工切身利益的問題上，總是尊重和采納大家的意見和建議，積極推行校務公開，贏得了大家的信任和支持，促進了校風、教風的根本好轉，形成了良好的工作氛圍。

三、工作情況

（一）關于黨務工作

1.積極探索新時期黨務及青年黨校工作新途徑

一年來，我積極貫徹落實科學發(fā)展觀，組織黨員學習貫徹黨的十八大精神，真正把科學發(fā)展理論轉化為促進發(fā)展、加快發(fā)展的科學思路和自覺行動。認真組織教職工參加政治學習，努力實現(xiàn)“教書育人，管理育人，服務育人”相結合的工作方針，每月組織一次黨員學習及每兩周一次的校黨委中心組學習，使大家進一步統(tǒng)一思想，明確工作方向，提升了理論修養(yǎng)。學習內容與學校日常工作、教育教學和思想教育緊密結合，努力提高學習的有效性。

2.積極開展全國文明單位的創(chuàng)建工作

圍繞學校中心工作和重大部署深入開展精神文明創(chuàng)建活動。我制定并認真實施精神文明建設規(guī)劃、校園文化建設規(guī)劃，堅持深入開展“文明辦公室”“文明班級”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。進一步開展了“爭創(chuàng)學習型黨組織爭當學習型黨員”“愛國歌曲大家唱”“黨在我心中”“永遠跟黨走”“講文明樹新風”等主題系列活動，激發(fā)了全校師生員工愛黨、愛國、愛社會主義的熱情，弘揚了時代主旋律。對于統(tǒng)一思想、增強凝聚力、鼓舞士氣，建設良好的工作作風、教風、學風，推動學校各項事業(yè)不斷進步起到了積極的促進作用。

3.加強學生黨建工作，努力打造青年黨校工作新亮點

組織青年黨團員和入黨積極分子進行黨的知識培訓工作，給青年黨校學生上黨課。嚴格規(guī)范學生黨員培養(yǎng)、發(fā)展程序，在堅持標準、確保質量的前提下，穩(wěn)步加大學生黨員的發(fā)展力度，確保學生黨員的示范性作用。

4.充分利用學校信息化平臺，探索用網(wǎng)絡開展學校黨建工作的新方法

通過建立銀川一中教育黨建專題網(wǎng)頁，使黨員及積極申請入黨的師生可以利用網(wǎng)絡隨時下載學習內容，觀看先進黨員的事跡。通過網(wǎng)站培訓新黨員、上黨課，這種新穎生動的黨建工作形式和工作載體，更好地表現(xiàn)了黨建內容，加快了黨建信息的溝通，擴大了黨建工作的覆蓋面和吸引力。

5.積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力營造風清氣正的學校發(fā)展環(huán)境

積極引導廣大教師尤其是黨員和領導干部充分認識營造風清氣正教育發(fā)展環(huán)境的重大意義，大力推進社會主義核心價值體系建設。特別注重營造和諧、健康的育人環(huán)境，加強輿論引導，充分利用報紙、電視、教育信息網(wǎng)等媒體加大對積極營造風清氣正的育人環(huán)境宣傳教育。把開展營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境活動與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強效能建設、開展清風校園等活動有機結合起來，與全面完成教育發(fā)展各項目標任務有機結合起來，與黨風廉政建設結合起來，確?；顒咏y(tǒng)籌協(xié)調、有序推進。

6.情真意切心系群眾，做干部職工的貼心人

作為分管工會工作的副校長，我關心教職工生活，維護教職工利益。教職工出現(xiàn)生、病、傷等情況時，及時安排做好職工慰問工作，使教職工切實感受到學校的溫暖。我盡自己努力主動向上級工會申請專項經費，組織開展教職工趣味運動會等豐富多彩的文體活動，增強了教職工的凝聚力和向心力。

（二）關于銀川外國語實驗學校的管理工作

銀川外國語實驗學校現(xiàn)有199名教職工，3875名學生，是一個較為龐大的群體。一年來，我立足實際、著眼未來，堅持“為成功的人生作準備”的辦學理念，以全面提升教育教學質量為中心，進一步推進課堂教學改革，強化養(yǎng)成教育，努力構建平安、和諧、書香、生態(tài)的校園，使學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

1.打造特色校園文化，創(chuàng)辦西部一流特色學校

校園文化是學校成長的靈魂，辦學特色又是一所學校的活力和生命所在。因此，在實際工作中，積極向上級爭取政策和專項經費，改善辦學條件，打造書香校園、文化校園、信息校園、平安校園、和諧校園、文明校園、生態(tài)校園。提出構建“X+2+1”的辦學模式，即課程+國學+外語+一項特長，并在工作中得到落實，收到良好效果。培育獨具魅力、內涵豐富的校園文化，營建師生幸福的精神家園，創(chuàng)辦西部一流特色學校。

2.積極推進課改工作，努力建設高效課堂

通過學習，我親自對教師進行新課程、新理念的系列專題培訓和理論學習活動。努力探索適合銀外的課改之路，逐步形成具有我校特色的五步教學法——“自學為主、幫學為輔；精講點撥、練習跟進”。我們還相繼開展了教學反思、青年教師風采大賽展示課等課改教研活動。通過這些活動，使大家在課改方面有了更深刻的認識，教師運用新理念、采用新模式的能力有了提升，課堂上學生自主學習、合作意識等方面都有明顯的改變。為了更有效地把握高效課堂，提高青年教師的教學水平，學校還建立了“喬紅霞英語教學研究會”“張淑麗數(shù)學工作研究室”，通過骨干教師的引領，力爭做到“發(fā)展一個，帶動一片”。

3.兼顧各部工作，突出重點保穩(wěn)定

針對銀川外國語實驗學校初中部、高中部、高三補習部工作的不同，開展有針對性的工作。對初中部重點抓好中考及初一年級的招生工作。

高中部的教學針對學生基礎較差的現(xiàn)實，繼續(xù)實行“四段六步”教學，調動學生的學習積極性，使學生掌握適合自己的學習方法，為今后的發(fā)展打下基礎。學風的轉變促進了其他方面的穩(wěn)定，基本杜絕高中部學生談戀愛、玩鬧的現(xiàn)象，得到了學生家長的好評，社會聲譽也大為好轉。今年，在原有的基礎上使招生工作實現(xiàn)了有史以來生源條件最好的一年。

開學初，安排補習部學生軍訓，組織制定了學生的“六禁”和“七不準”制度、教師的“五必須和五禁止”，每天組織學生宣誓、唱歌，以此激發(fā)學生克服困難、面對挫折的勇氣，充分調動學生的學習積極性，提高了學習效果，促進了補習部各方面的良性發(fā)展，得到家長及社會的廣泛好評。

4.狠抓安全管理

建全安全管理體系，制訂各種應急預案，安全責任落實到人，實行安全責任追究制。通過開展經常性的安全教育，進行不定期的安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全。加強校車的安全管理，及時排查校車運行的各種安全隱患，確保校車的安全運行。嚴格把控學生飲食的各個環(huán)節(jié)，堅決保證學生的食品安全。一年來，學校沒有發(fā)生一起安全責任事故。

一年來，我堅信“把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念，正是用甘于奉獻和付出的精神，懷著一顆感恩之心忘我工作，在平凡崗位上取得了較好的成績。受王校長委托，由初中部教師組隊代表教育廳參加區(qū)直機關“閱讀、誠信、責任”辯論賽，在強手如林的情況下，我校喜獲第一名的佳績。今年，我本人被自治區(qū)教育廳黨組、教工委評為“優(yōu)秀黨務工作者”，被全國民辦教育學會評為“全國民辦學校優(yōu)秀校長”，被寧夏大學授予客座教授等。2012年銀川一中黨委被自治區(qū)教育工委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”，授予自治區(qū)首批“黨建工作示范點”。

回顧過去的工作，我恪盡職守，履行自己的崗位職責，克服了許多困難，為學校事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。在感到欣慰的同時，也深知自己的工作還存在著一些不足，有待進一步改進和完善，并借此機會認真總結，深入學習十八大精神，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，為促進銀川一中工作的全面、持續(xù)、可協(xié)調發(fā)展出力。

2012年12月20日